Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lehmann Marine die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist direkt, unkompliziert und auf Augenhöhe. Fragen und Themen können jederzeit offen angesprochen werden.
Sehr guter Zusammenhalt. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich auf die Kollegen verlassen, wenn Hilfe benötigt wird.
Für mich sehr gut. Es wird Verständnis für private Termine und persönliche Situationen gezeigt und gleichzeitig viel Eigenverantwortung ermöglicht.
Sehr fair und respektvoll. Besonders positiv finde ich das entgegengebrachte Vertrauen und dass eigene Ideen und Vorschläge ernst genommen werden.
Definitiv gegeben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man bekommt die Möglichkeit, eigene Projekte voranzutreiben und wirklich etwas im Unternehmen zu bewegen.
Sehr angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich wohl, kann offen miteinander sprechen und bekommt den nötigen Freiraum für seine Arbeit.