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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • KantineKantine
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Besonders gut finde ich das Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird, die kurzen Entscheidungswege und die Möglichkeit, selbstständig Verantwortung zu übernehmen. Eigene Ideen werden gehört und können tatsächlich umgesetzt werden. Dazu kommen ein sehr angenehmes Miteinander, interessante Aufgaben und die Möglichkeit, die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
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Die Einstellung mit dem Produkt die Maritime Welt grüner zu gestalten und dabei die Sicherheit immer an oberster Stelle zu haben.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre super, die Work-life-Balance ist für mich perfekt.
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Dass Angelegenheiten sofort geklärt und nicht verschoben werden.
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So gut wie alles. Besonders das Kollegium.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Natürlich gibt es wie in jedem wachsenden Unternehmen Punkte, die sich mit der Zeit weiterentwickeln können. Wirklich negativ hervorheben würde ich aktuell aber nichts.
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nichts erwähnenswertes;
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

großes Augenmerk auf den Sweep vom Start-up zum Serienlieferanten halten; offene und rechtzeitige Kommunikation über eventuelle Produktionsverlagerung;
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Den eingeschlagenen Weg weiterverfolgen und mit dem Wachstum des Unternehmens auch interne Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiterentwickeln.
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Fällt mir nichts ein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Lehmann Marine ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Definitiv gegeben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man bekommt die Möglichkeit, eigene Projekte voranzutreiben und wirklich etwas im Unternehmen zu bewegen.
5
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Es wird einem nie langweilig.
5
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Aufgabenverteilung entsprechend den Qualifikationen; wenn man mehr will, ist Eigeninitiative gefragt;
5
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Sehr viele neue Aufgaben die man selbst ans Werksstudent eigenständig bearbeiten kann.
5
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Vielfältige Möglichkeiten
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Wer Eigeninitiative zeigt und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt aus meiner Erfahrung auch die entsprechenden Möglichkeiten und Freiräume.
5
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kein Automatismus; man muss sich selbst darum kümmern, stellt dann aber kein Problem dar;
4
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Das Thema Weitebildung ist kein Tabu-Thema. Es wird immer gern angesprochen und man wird dabei unterstützt.
4
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Wenn man den Wunsch auf eine Weiterbildung hat, wird dies ermöglicht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lehmann Marine wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Lehmann Marine besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lehmann Marine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lehmann Marine als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
Lehmann Marine
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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