Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Betriebsarzt
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Essenszulage
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut finde ich das Vertrauen, das den Mitarbeitern entgegengebracht wird, die kurzen Entscheidungswege und die Möglichkeit, selbstständig Verantwortung zu übernehmen. Eigene Ideen werden gehört und können tatsächlich umgesetzt werden. Dazu kommen ein sehr angenehmes Miteinander, interessante Aufgaben und die Möglichkeit, die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Die Einstellung mit dem Produkt die Maritime Welt grüner zu gestalten und dabei die Sicherheit immer an oberster Stelle zu haben.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre super, die Work-life-Balance ist für mich perfekt.
Dass Angelegenheiten sofort geklärt und nicht verschoben werden.
So gut wie alles. Besonders das Kollegium.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Natürlich gibt es wie in jedem wachsenden Unternehmen Punkte, die sich mit der Zeit weiterentwickeln können. Wirklich negativ hervorheben würde ich aktuell aber nichts.
nichts erwähnenswertes;
Verbesserungsvorschläge
großes Augenmerk auf den Sweep vom Start-up zum Serienlieferanten halten; offene und rechtzeitige Kommunikation über eventuelle Produktionsverlagerung;
Den eingeschlagenen Weg weiterverfolgen und mit dem Wachstum des Unternehmens auch interne Prozesse und Strukturen kontinuierlich weiterentwickeln.
Fällt mir nichts ein.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Lehmann Marine ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Definitiv gegeben. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man bekommt die Möglichkeit, eigene Projekte voranzutreiben und wirklich etwas im Unternehmen zu bewegen.
Es wird einem nie langweilig.
Aufgabenverteilung entsprechend den Qualifikationen; wenn man mehr will, ist Eigeninitiative gefragt;
Sehr viele neue Aufgaben die man selbst ans Werksstudent eigenständig bearbeiten kann.
Vielfältige Möglichkeiten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer Eigeninitiative zeigt und Verantwortung übernehmen möchte, bekommt aus meiner Erfahrung auch die entsprechenden Möglichkeiten und Freiräume.
kein Automatismus; man muss sich selbst darum kümmern, stellt dann aber kein Problem dar;
Das Thema Weitebildung ist kein Tabu-Thema. Es wird immer gern angesprochen und man wird dabei unterstützt.
Wenn man den Wunsch auf eine Weiterbildung hat, wird dies ermöglicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lehmann Marine wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Lehmann Marine besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lehmann Marine als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lehmann Marine als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.

































