Wieviel Gehalt zahlt Lehmann Personalmanagement GmbH?

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Lehmann Personalmanagement GmbH zwischen 12.200 € für die Position „Praktikant:in“ und 57.200 € für die Position „Segment Manager“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.2 von 5 und damit -16% unter dem Branchendurchschnitt.

Wie zufrieden sind Mitarbeiter:innen mit ihrem Gehalt bei Lehmann Personalmanagement GmbH?

53% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 47 Bewertungen).

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Praktikant:in
Ø 12.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Segment Manager
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Gehälter bei Lehmann Personalmanagement GmbH

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Praktikant:in	München	12.200 €
Segment Manager	München	57.200 €

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

1,0

Gehalt/SozialleistungenEx-Zeitarbeiter/in

Solange es geht und dann raus geworfen

August 2021Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenZeitarbeiter/in

Kann immer besser sein ;)

Januar 2021Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bin zufrieden

April 2019Bewertung lesen

5,0

Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

Übertarifliche Bezahlung.

Oktober 2018Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

im Vergleich zu anderen Zeitarbeitsfirmen setzten die Kunden hier auf Qualität statt Quantität deßhalb ist der verdienst hier auch dementsprechend

Januar 2018Bewertung lesen

2,0

Gehalt/SozialleistungenZeitarbeiter/in

war zunächst okay, aber wird immer weniger. Die Abrechnung wird mir nicht vernünftig erklärt

Dezember 2017Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 4 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Lehmann Personalmanagement GmbH zwischen 12.200 € für die Position „Praktikant:in“ und 57.200 € für die Position „Segment Manager“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.2 von 5 und damit -16% unter dem Branchendurchschnitt.
53% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 47 Bewertungen).

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

3,2

Basierend auf 47 Bewertungen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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