Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Klare Abläufe haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 80 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Coaching
HomeofficeÜbernahme wie am Anfang gesprochen ist eingetreten
Lohn kommt pünktlich und die Lohnabrechnung ist einfach gehalten.
Muss keine Tätigkeitsnachweise ausfüllen! Krieg das MVV-Ticket erstattet..
Nette, hilfsbereite und offene Mitarbeiter. Fairer und respektvoller Umgang. Bieten viel Unterstützung. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das man offen seine Probleme teilen kann und dafür nicht verurteilt wird.
An meinem Arbeitgeber finde ich es gut, dass man direkt von Anfang an viel Verantwortung bekommt und man über alles reden kann. Auch Probleme werden gemeinsam versucht zu lösen. Man fühlt sich sehr wohl in der Arbeit auch mit den Kollegen versteht man sich super. Zudem werden Azubis komplett mit eingebunden.
Praktikant*innen und Auszubildende müssen in der Mittagspause Essen für die "festen" Kollegen kaufen.
Während der Mittagspause die Büros staubsaugen (trotz Reinigungskräften).
So eine Diskriminierung habe ich noch nie erlebt. Hätte sie verklagen sollen.
Für mich war alles super
Die oben genannten Punkte.
Gibt es viele
siehe Verbesserungsvorschläge!!
Habe nichts.
Ein Wechsel der Personalchefs der Firma dürfte dazu genügen
Mehr Menschlichkeit innerhalb des Unternehmens fördern.
Momentan habe ich keine
Für mich Persönlich gibt es keinen Punkt den ich verändern würde.
Der am besten bewertete Faktor von Lehmann Personalmanagement ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Mir gefällt am meisten, dass ich in den 5 Wochen wo ich hier bin schon genauso viel machen darf, wie meine Kollegin im 3 Ausbildungsjahr.
Die Aufgaben sind sehr verschieden und es ist immer wieder was neues und wird nie langweilig!
Abteilungen und Aufgaben bei der Vorstellung von der Ausbildung sehr interessant dargestellt dennoch nicht gegeben und nur schön geredet
Sehr vielseitig und gut erklärt durch interne Schulungen.
Es sind genau die Aufgaben die ich wollte
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lehmann Personalmanagement ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gibt es nicht. Es ist halt eben eine klassische Personalvermittlungsfirma.
noch nicht mal Papier wird als Papier entsorgt, alles kommt in Restmüll.
Viel Papier wird hier Verbraucht,
Viel zu viel "Papierverschwendung"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Wenn man mit der Ellbogen-Mentalität klar kommt dann kann man was erreichen. Ganz nach dem Motto: Die eigenen Kollegen zur Seite dr*ngen.
Man hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
Hier gibt es nach der Ausbildung viele Möglichkeiten sich weiterzubilden oder auch aufzusteigen.
Ich könnte nach meiner Ausbildung hier oder woanders weitermachen, da jede Firma IT braucht
Übernahme und Aufstiegschancen nach der Ausbildung sind möglich.
