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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 135 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,8 Punkte).
Alle 135 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Coaching
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitszeiten waren gut genauso wie das Azubigehalt.
Lohn kommt pünktlich und die Lohnabrechnung ist einfach gehalten.
Muss keine Tätigkeitsnachweise ausfüllen! Krieg das MVV-Ticket erstattet..
Nette, hilfsbereite und offene Mitarbeiter. Fairer und respektvoller Umgang. Bieten viel Unterstützung. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das man offen seine Probleme teilen kann und dafür nicht verurteilt wird.
An meinem Arbeitgeber finde ich es gut, dass man direkt von Anfang an viel Verantwortung bekommt und man über alles reden kann. Auch Probleme werden gemeinsam versucht zu lösen. Man fühlt sich sehr wohl in der Arbeit auch mit den Kollegen versteht man sich super. Zudem werden Azubis komplett mit eingebunden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Während der Covidhochphase wurde man ins Büro gezwungen und nur bei Corona-Infektion hätte man HomeOffice machen können, Routinearbeit ab dem 2. Lehrjahr, Azubis müssen Mittagessen für gesamte Belegschaft holen, etc.
Mir fällt nichts schlechtes ein.
siehe Verbesserungsvorschläge!!
Manchmal werden Informationen nicht weitergegeben
bis jetzt alles in Ordnung
Verbesserungsvorschläge
Azubis wirklich in alle Bereiche eingliedern, Übernahmegespräche früher ansetzen.
Habe nichts.
Momentan habe ich keine
Fällt mir jetzt nix ein. Wenns sich ändert gibt ne neue Bewertung!
Für mich Persönlich gibt es keinen Punkt den ich verändern würde.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Lehmann Personalmanagement ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alle Kollegen werden durchgängig gleich behandelt
Wir sind generell ein jüngeres Team. Hier wird jeder gleich behandelt.
Gute Mischung im Team, jung und alt
kann hier nicht viel dazu saegen, mir ist aber nie was negatives aufgefallen
Alle sehr nett und freundlich.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lehmann Personalmanagement ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viel Papier wird hier Verbraucht,
Viel zu viel "Papierverschwendung"
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Man kann übernommen werden und hat dann potentielle Chancen
Man hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
Hier gibt es nach der Ausbildung viele Möglichkeiten sich weiterzubilden oder auch aufzusteigen.
Ich könnte nach meiner Ausbildung hier oder woanders weitermachen, da jede Firma IT braucht
Übernahme und Aufstiegschancen nach der Ausbildung sind möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lehmann Personalmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Lehmann Personalmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lehmann Personalmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lehmann Personalmanagement als eher modern.
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