Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Homeoffice
EssenszulageDie Arbeitszeiten waren gut genauso wie das Azubigehalt.
Nette, hilfsbereite und offene Mitarbeiter. Fairer und respektvoller Umgang. Bieten viel Unterstützung. Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das man offen seine Probleme teilen kann und dafür nicht verurteilt wird.
Lohn kommt pünktlich und die Lohnabrechnung ist einfach gehalten.
Muss keine Tätigkeitsnachweise ausfüllen! Krieg das MVV-Ticket erstattet..
An meinem Arbeitgeber finde ich es gut, dass man direkt von Anfang an viel Verantwortung bekommt und man über alles reden kann. Auch Probleme werden gemeinsam versucht zu lösen. Man fühlt sich sehr wohl in der Arbeit auch mit den Kollegen versteht man sich super. Zudem werden Azubis komplett mit eingebunden.
Während der Covidhochphase wurde man ins Büro gezwungen und nur bei Corona-Infektion hätte man HomeOffice machen können, Routinearbeit ab dem 2. Lehrjahr, Azubis müssen Mittagessen für gesamte Belegschaft holen, etc.
siehe Verbesserungsvorschläge!!
Mir fällt nichts schlechtes ein.
bis jetzt alles in Ordnung
fardinst schbet kommen
Azubis wirklich in alle Bereiche eingliedern, Übernahmegespräche früher ansetzen.
Habe nichts.
Momentan habe ich keine
Fällt mir jetzt nix ein. Wenns sich ändert gibt ne neue Bewertung!
Für mich Persönlich gibt es keinen Punkt den ich verändern würde.
Der am besten bewertete Faktor von Lehmann Personalmanagement ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Alle Kollegen werden durchgängig gleich behandelt
Gute Mischung im Team, jung und alt
kann hier nicht viel dazu saegen, mir ist aber nie was negatives aufgefallen
Wir sind generell ein jüngeres Team. Hier wird jeder gleich behandelt.
Alle sehr nett und freundlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lehmann Personalmanagement ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viel Papier wird hier Verbraucht,
Viel zu viel "Papierverschwendung"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Man kann übernommen werden und hat dann potentielle Chancen
Man hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln
Hier gibt es nach der Ausbildung viele Möglichkeiten sich weiterzubilden oder auch aufzusteigen.
Ich könnte nach meiner Ausbildung hier oder woanders weitermachen, da jede Firma IT braucht
Übernahme und Aufstiegschancen nach der Ausbildung sind möglich.
