59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lehmann&Voss&Co. KG Bewertungen
Lehmann&Voss&Co.
KG
Hamburg
59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Einstieg und lehrreiche Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeit im Unternehmen war für mich ein guter Zwischenstopp, um Erfahrungen zu sammeln und mich fachlich weiterzuentwickeln. Besonders das Teamklima und einzelne Kollegen habe ich überwiegend positiv wahrgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langfristig fehlt es jedoch an klaren Strukturen und einer besseren Organisation. Prozesse wirken teilweise unkoordiniert, Entscheidungen ändern sich häufiger und manche Abläufe könnten effizienter gestaltet werden. Für eine gewisse Zeit kann das gut funktionieren, auf Dauer wird es jedoch schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Sehr distanziert.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist schon gut!
Kollegenzusammenhalt
...
Kommunikation
mal so mal so
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, mittelmäßige Bezahlung, Faire Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Homeoffice Regelung ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima innerhalb der Firma ist ok, aber man merkt manchmal das die Mitarbeiter genervt oder keine Lust haben
Work-Life-Balance
Durch die 37,5 Stunden Woche hat man viel Freizeit. Dazu gibt es einen Freien Tag (Familientag)
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen setzen sich für einander ein.
Kommunikation
Kommunikation ist durchwachsen zwischen einzelnen Abteilungen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok. Auch die Sozialleistungen sind super. Ich verstehe nur nicht, warum man erst nach 3 Jahren Zugehörigkeit die Bonuszahlung bekommt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erster Eindruck super, Update wird noch folgen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kommen alle zusammen. Die netten Kolleg*innen sind ein großer Pluspunkt. Persönlich haftende Gesellschafter vermitteln einen Eindruck von Beständigkeit und Zuverlässigkeit - keine angestellten Betriebswirte, die beim nächstbesseren Angebot direkt wieder weg sind, sondern mit Herzblut bei der Sache sind. Gleiches wird auch von den Arbeitnehmern gefordert.
Das kostenlose Frühstück war ein überraschend toller Benefit - Obstkörbe sind ja gefühlt Standard, ohne einen Mehrwert für die Gemeinschaft zu bringen. Für den Arbeitgeber im Vergleich zu anderen Maßnahmen vmtl. vergleichsweise günstig, aber als Mitarbeiter motiviert es mich morgens direkt umso mehr, diese Wertschätzung zu erfahren und mit Kolleg*innen aus allen Bereichen zusammenzutreffen und ein paar nette Worte auszutauschen.
Die Tarifleistungen aus der Chemiebranche sind super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten sind teilweise schon ein bisschen in die Jahre gekommen.
Verbesserungsvorschläge
Das Home Office ausbauen
Image
Lehvoss steht für Qualität, am Arbeitsmarkt aber kaum bekannt
Work-Life-Balance
Die Home Office Regelung ist ausbaufähig, aber wo möglich grundsätzlich gegeben. Ein zusätzlicher Urlaubstag (Familientag) kommt über den Tarifvertrag dazu.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen manchen Kollegen und der Führung ist es schwieriger, als mit anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollg*innen mit langer Betriebszugehörigkeit. Daraus schließe ich, dass es denen hier wohl gut geht.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es eigentlich immer was zu kritisieren, aber alles in allem bin ich zufrieden mit dem Vorgesetztenverhalten.
Arbeitsbedingungen
Technik in der Produktion teils über dem Markt, IT eher drunter, aber jammern auf hohem Niveau.
Gehalt/Benefits
Gehalt und zusätzliche Leistungen sind top
Gleichberechtigung
Frauen sind in allen Bereichen vertreten und auch in Führungspositionen, aber im Top Management trotzdem selten. Für mich als heteronormativen Mann schwer zu beurteilen.
Interessante Aufgaben
Bei einem Unternehmen dieser Größe und mit diesen Spezialisierungen kann natürlich nicht jeder machen, was er/sie will und es fallen auch mal Fleißaufgaben an. Die ständige Anpassung an Kundenwünsche setzen aber eine gewisse Flexibilität voraus, was auch normale Aufgaben nicht so sehr zur Routine werden lässt.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Die beste Firma, um krank zu werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Extrem giftig
Kollegenzusammenhalt
Diverse Menschen sind hier das Problem.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur wenn man auch die Nase so hoch halten kann
Vorgesetztenverhalten
die Pharaonen aus dem Alsterufer
Kommunikation
im letzten Jahrhundert war die Kommunikationsart und -wiese gewollt
Gleichberechtigung
Hetero Männer sind gleichberechtigt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
4Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Faires Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiengefühl erlebt man hin und wieder immernoch. Es fehlt einem an nichts um seiner Arbeit nachzukommen.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel. 37,5 Stunden-Woche plus zusätzliche Freizeittage
Karriere/Weiterbildung
Allgemeine Weiterbildungen werden laufend angeboten. Individuell wird man auch gefürdert.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und viele verschiedene Solzialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Spitze!
Umgang mit älteren Kollegen
fair und rücksichtsvoll
Kommunikation
Kommunikation könnte immer besser sein. Man hat aber viele Möglichkeiten Informationen zu bekommen und es wird sich Mühe gegeben diese immer weiter zu verbessern,
Gleichberechtigung
fair
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit Charme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung im Team ist super, übergreifend zwischen den Abteilungen inzwischen auch besser
Image
Leider nicht so bekannt und dann doch eher noch als "Chemie-Bude" abgestempelt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung, viele Urlaubstage, Überstunden werden erfasst und können abgebaut werden
Karriere/Weiterbildung
Nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten, aber trotzdem fachliche Weiterentwicklungen super gut und unkompliziert möglich
Gehalt/Benefits
Chemie-Tarif mit sehr gutem Gehaltsniveau, 13 Gehaltszahlungen, Urlaubsgeld etc. Vor allem das neue Gesundheitsbudget finde ich super!!
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts nachteiliges erlebt - eher umgekehrt, dass "ältere" Kollegen aufgrund ihres zum Teil großen Expertenwissens geschätzt werden
Kommunikation
Es wird inzwischen deutlich mehr proaktiv kommuniziert als früher - Abstimmung im Team läuft gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Geschäftsfelder aber leider in einer anderen Zeit stehen geblieben
Hat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diskriminierendes Verhalten von Kolleg:innen hat keine Konsequenzen.
Verbesserungsvorschläge
Motivierte MA fördern und bitte die sehr ausgeprägten internen Hierarchien abschaffen! Für jüngere MA kaum attraktiv zum Arbeiten.
Image
Kaum bekannt als Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind nicht wirklich Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Schönes Arbeitsumgebung an der Alster.
Gleichberechtigung
Sehr oft habe ich diskriminierende Aussagen mitbekommen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Möglich wäre sehr viel mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitgestaltung sehr flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine zielführende Kommunikation gibt, Probleme im Sand verlaufen, ständig über die Zahlen und die ach so teuren Mitarbeiter geklagt wird, es keine Wertschätzung gibt, nichts getan wird gegen den Abstiegstrend, ausser Meetings und noch so einiges mehr.
Verbesserungsvorschläge
Dem Personal an der Basis, denen, die die Arbeit versuchen bestmöglich mit den vorhandenen Prozessen zu bewältigen, einfach mal zuhören. Nicht alles kaputt sparen und nicht immer die kleinste und billigste Lösung nehmen. Nicht einem Mitarbeiter mehrere Hüte aufsetzen, Multitasking ist eine Illusion. Echte Führungskräfte einstellen und "unbequeme" Leute anhören, anstatt sie ab- oder an andere Stellen zu verschieben. Keine Task Forces bilden, wo deren Leiter beide Hände über seine Mitarbeiter hält, auch wenn genau da der Fehler liegt, weswegen die Task Force gebildet wurde. Prozesse straffen, entscheidungsfreudig und beweglich werden, modernisieren und sich selbst hinterfragen. Mit möglichst wenig, möglichst viel erreichen hat noch nie funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung.
Image
In der Branche kein guter Ruf.
Work-Life-Balance
Personal so weit runtergefahren, wie nur möglich, Krankenstand entsprechend sehr hoch. Die anwesenden Mitarbeiter dürfen dafür mehr tun, ohne Dank und Wertschätzung generell. Deswegen auch große Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich, keine Förderung, kein Interesse an (vielleicht dann zu schlauen) Mitarbeitern. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert oder auch mal vom Vorgesetzten übernommen.
Gehalt/Benefits
In Ordnung, branchenüblich, aber da ginge mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen und auf dem Papier ganz toll, hinter den Kulissen keine Spur davon.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Weit ab von den realen Arbeitsabläufen. Duckt sich weg bei Problemen, sitzt Schwierigkeiten aus.
Arbeitsbedingungen
Maschinen alt, Umkleiden alt, Räume altbacken, es wird gespart und man sieht und merkt es überall. Keine Kantine, Reinigung aller Räume und sanitären Anlagen eher sporadisch und oberflächlich.
Kommunikation
Findet kaum statt, Meeting über Meeting der Vorgesetzten ohne Resultate, weit abseits der Realität der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Ständig die gleichen Aufgaben, Firma hat kein Interesse an Neuerungen, Projekte verlaufen im Sand. Viel Arbeit für kein Ergebnis.
Umgang mit älteren Kollegen
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Freiräume nutzen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist sehr bemüht, das richtige zu tun und umzusetzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abteilungen können wichtige Richtungsentscheidungen nicht selbstständig treffen. Allerdings hat sich das in der letzten Zeit sehr positiv entwickelt, man ist also auf dem richtigen Weg.
Verbesserungsvorschläge
In den Abteilungen gibt es eigentlich große Freiräume. Entscheidungen werden in vielen Bereichen aber außerhalb der Abteilung getroffen, was schnelle Prozesse und Entwicklung behindert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzender Umgang miteinander. Kein Hierarchie Denken!
Image
In der Chemiebranche hat LuV einen sehr guten Ruf - Familienunternehmen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung wird praktisch gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Auch langfristige Weiterbildungen werden von der Firma angeboten.
Gehalt/Benefits
Viele Zusatzleistungen - Jobrad, Deutschlandticket, kostenfreies Frühstück, Gesundheitsprogramme, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge etc.. Habe ich in dieser Anzahl noch nicht erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team fühlt sich wirklich als Team!
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist immer ansprechbar und hilft, wenn man möchte. Es gibt Feedback/Anerkennung.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat ein Notebook, fürs mobile arbeiten. Die Lage am Alsterufer!
Kommunikation
Offen, freundlich und mit Freude.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der Strukturen hat man vielfältige Aufgaben. Gerade im Kundenkontakt wird es nicht langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 68 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lehmann&Voss& durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden Lehmann&Voss& als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 68 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 68 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lehmann&Voss& als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.