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Lehmann&Voss&Co. 
KG
Bewertungen

15 von 59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Faires Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Familiengefühl erlebt man hin und wieder immernoch. Es fehlt einem an nichts um seiner Arbeit nachzukommen.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel. 37,5 Stunden-Woche plus zusätzliche Freizeittage

Karriere/Weiterbildung

Allgemeine Weiterbildungen werden laufend angeboten. Individuell wird man auch gefürdert.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt und viele verschiedene Solzialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Spitze!

Umgang mit älteren Kollegen

fair und rücksichtsvoll

Kommunikation

Kommunikation könnte immer besser sein. Man hat aber viele Möglichkeiten Informationen zu bekommen und es wird sich Mühe gegeben diese immer weiter zu verbessern,

Gleichberechtigung

fair


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Saskia GüntnerEmployer Branding Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre so positive Bewertung!
Ein familiärer Zusammenhalt und wertschätzende Arbeitsbedingungen sind uns besonders wichtig. Wir freuen uns, dass Sie dies zu schätzen wissen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viele positive Begegnungen, Erfolg und Zufriedenheit in unserem Unternehmen! Und falls sich mal etwas daran ändern sollte, kommen Sie gerne jederzeit auf uns in der Personalabteilung zu.

Viele Grüße,
Saskia Güntner

Familienunternehmen mit Charme

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Stimmung im Team ist super, übergreifend zwischen den Abteilungen inzwischen auch besser

Image

Leider nicht so bekannt und dann doch eher noch als "Chemie-Bude" abgestempelt

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitgestaltung, viele Urlaubstage, Überstunden werden erfasst und können abgebaut werden

Karriere/Weiterbildung

Nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten, aber trotzdem fachliche Weiterentwicklungen super gut und unkompliziert möglich

Gehalt/Benefits

Chemie-Tarif mit sehr gutem Gehaltsniveau, 13 Gehaltszahlungen, Urlaubsgeld etc. Vor allem das neue Gesundheitsbudget finde ich super!!

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts nachteiliges erlebt - eher umgekehrt, dass "ältere" Kollegen aufgrund ihres zum Teil großen Expertenwissens geschätzt werden

Kommunikation

Es wird inzwischen deutlich mehr proaktiv kommuniziert als früher - Abstimmung im Team läuft gut!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Saskia GüntnerEmployer Branding Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns, dass Sie unsere Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und auch die entsprechenden Vergütungsparameter zu schätzen wissen. Sollten Sie noch Impulse haben, was wir im Bereich Image als Chemie-Unternehmen positiv anstoßen können, freuen wir uns sehr über einen kollegialen Austausch!

Ansonsten wünschen Ihnen weiterhin viele positive Begegnungen, Erfolg und Zufriedenheit in unserem Unternehmen!

Viele Grüße
Saskia Güntner

Möglich wäre sehr viel mehr

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeitgestaltung sehr flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es keine zielführende Kommunikation gibt, Probleme im Sand verlaufen, ständig über die Zahlen und die ach so teuren Mitarbeiter geklagt wird, es keine Wertschätzung gibt, nichts getan wird gegen den Abstiegstrend, ausser Meetings und noch so einiges mehr.

Verbesserungsvorschläge

Dem Personal an der Basis, denen, die die Arbeit versuchen bestmöglich mit den vorhandenen Prozessen zu bewältigen, einfach mal zuhören. Nicht alles kaputt sparen und nicht immer die kleinste und billigste Lösung nehmen. Nicht einem Mitarbeiter mehrere Hüte aufsetzen, Multitasking ist eine Illusion. Echte Führungskräfte einstellen und "unbequeme" Leute anhören, anstatt sie ab- oder an andere Stellen zu verschieben. Keine Task Forces bilden, wo deren Leiter beide Hände über seine Mitarbeiter hält, auch wenn genau da der Fehler liegt, weswegen die Task Force gebildet wurde. Prozesse straffen, entscheidungsfreudig und beweglich werden, modernisieren und sich selbst hinterfragen. Mit möglichst wenig, möglichst viel erreichen hat noch nie funktioniert.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung.

Image

In der Branche kein guter Ruf.

Work-Life-Balance

Personal so weit runtergefahren, wie nur möglich, Krankenstand entsprechend sehr hoch. Die anwesenden Mitarbeiter dürfen dafür mehr tun, ohne Dank und Wertschätzung generell. Deswegen auch große Fluktuation.

Karriere/Weiterbildung

Kaum möglich, keine Förderung, kein Interesse an (vielleicht dann zu schlauen) Mitarbeitern. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert oder auch mal vom Vorgesetzten übernommen.

Gehalt/Benefits

In Ordnung, branchenüblich, aber da ginge mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen und auf dem Papier ganz toll, hinter den Kulissen keine Spur davon.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Weit ab von den realen Arbeitsabläufen. Duckt sich weg bei Problemen, sitzt Schwierigkeiten aus.

Arbeitsbedingungen

Maschinen alt, Umkleiden alt, Räume altbacken, es wird gespart und man sieht und merkt es überall. Keine Kantine, Reinigung aller Räume und sanitären Anlagen eher sporadisch und oberflächlich.

Kommunikation

Findet kaum statt, Meeting über Meeting der Vorgesetzten ohne Resultate, weit abseits der Realität der Mitarbeiter.

Gleichberechtigung

Nein

Interessante Aufgaben

Ständig die gleichen Aufgaben, Firma hat kein Interesse an Neuerungen, Projekte verlaufen im Sand. Viel Arbeit für kein Ergebnis.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Saskia GüntnerEmployer Branding Specialist

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen! Gerne möchten wir diese noch besser verstehen und mit Ihnen gemeinsam über Verbesserungsmöglichkeiten sprechen. Hierzu können Sie mich und meine Kollegen in der Personalabteilung jederzeit kontaktieren - gerne persönlich oder wenn lieber gewünscht auch über die interne E-Mail-Adresse personal@lehvoss.de. Wir versuchen Sie dann mit allen Mitteln zu unterstützen.

Freundliche Grüße
Saskia Güntner

Tolles Team!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr wertschätzender Umgang miteinander. Kein Hierarchie Denken!

Image

In der Chemiebranche hat LuV einen sehr guten Ruf - Familienunternehmen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeitgestaltung wird praktisch gelebt.

Karriere/Weiterbildung

Auch langfristige Weiterbildungen werden von der Firma angeboten.

Gehalt/Benefits

Viele Zusatzleistungen - Jobrad, Deutschlandticket, kostenfreies Frühstück, Gesundheitsprogramme, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge etc.. Habe ich in dieser Anzahl noch nicht erlebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit wird gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Mein Team fühlt sich wirklich als Team!

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte ist immer ansprechbar und hilft, wenn man möchte. Es gibt Feedback/Anerkennung.

Arbeitsbedingungen

Jeder hat ein Notebook, fürs mobile arbeiten. Die Lage am Alsterufer!

Kommunikation

Offen, freundlich und mit Freude.

Interessante Aufgaben

Im Rahmen der Strukturen hat man vielfältige Aufgaben. Gerade im Kundenkontakt wird es nicht langweilig.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Saskia GüntnerEmployer Branding Specialist

Liebe KollegIn,

wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und wir Ihnen bisher ein angenehmes Arbeitsumfeld mit ansprechenden Vergütungsbestandteilen und Sozialleistungen schaffen konnten. Insbesondere freut uns aber, dass Sie eine durchaus positive Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten haben und kein Hierarchiedenken erleben. Sollten Sie Impulse zur Weiterentwicklung haben, freuen wir uns sehr über einen persönlichen Austausch.

Freundliche Grüße
Saskia Güntner

Mehrfachbewertung

Tolles Unternehmen mit großen Gestaltungsspielräumen

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre, viele Gestaltungsmöglichkeiten

Image

Hohes Ansehen in der Branche.

Work-Life-Balance

Keine Kernarbeitszeit, kaum Einschränkungen beim Homeoffice. Für den Mitarbeiter perfekt, für das Thema Kommunikation und kreative Zusammenarbeit manchmal nicht optimal.

Karriere/Weiterbildung

Wer Karriere machen will, hat hierzu die Möglichkeit.

Gehalt/Benefits

Umfangreiche Zusatzleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr sozial. Die Firma unterstützt Mitarbeiter in schwierigen Lebenssituationen. Umweltaktivitäten sind trotz entsprechender Stabsstellen kaum spürbar.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut innerhalb der Abteilungen, über Abteilungsgrenzen hinweg lässt die gegenseitige Unterstützung deutlich nach.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma geht sehr weit auf die Bedürfnisse älterer Mitarbeiter ein (Altersfreizeit, Arbeitszeiten, ...).

Vorgesetztenverhalten

Korrekt, Verbesserungsvorschläge kann man unkompliziert äußern und in der Regel auch umsetzen.

Arbeitsbedingungen

Oft stressig, aber das bleibt in einem so dynamischen Umfeld nicht aus.

Kommunikation

Sehr gut innerhalb der Abteilungen, zwischen den Abteilungen wäre die Kommunikation verbesserungswürdig.

Gleichberechtigung

Keinerlei Diskriminierung

Interessante Aufgaben

Jeden Tag etwas neues. Wer vorhersehbare Arbeitstage sucht, sollte woanders hingehen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Saskia GüntnerEmployer Branding Specialist

Liebe KollegIn,

vielen Dank für Ihre umfangreiche Bewertung. Es ist schön zu lesen, dass Sie insbesondere die Karrieremöglichkeiten und Work-Life-Balance so positiv hervorheben. Gerade letzteres ist ein Faktor, der in der heutigen Zeit immer wichtiger wird und wir freuen uns, dass unsere Bemühungen für das Schaffen eines angemessenen Rahmens scheinbar positiv aufgenommen werden. Sie sprechen zudem jedoch die nach Ihrem Empfinden noch zu geringen Aktivitäten im Bereich Umweltschutz an. Wussten Sie, dass wir hierzu derzeit ein großes Projekt haben, in dem wir uns stark mit unseren Emissionen und nachhaltigerem Wirtschaften befassen? Dies ist ein sehr umfangreiches Projekt, bei dem die Ergebnisse vielleicht noch nicht nach Außen sichtbar sind - aber wir sind dran.

Sollten Sie Fragen oder Impulse zu diesem Thema haben, kommen Sie gerne persönlich auf uns zu oder kontaktieren uns über personal@lehvoss.de.

Freundliche Grüße
Saskia Güntner

Entwicklung wohin?

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Betriebliche Altersvorsorge, ab bestimmter Zugehörigkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kantine, kein Parkplatz für neue Mitarbeiter, hohe Fluktuation, hohe Arbeitsbelastung ohne Wertschätzung.

Verbesserungsvorschläge

Sprecht direkt mit den Mitarbeitern und hört zu. Hierarchien abbauen, wenn sie keinen Mehrwert bieten. Nicht an der Asche festhalten.

Arbeitsatmosphäre

Zunehmend bedrückend.

Image

Laut Website gut.

Work-Life-Balance

Vorgesetzte haben Spielraum für Auslegungen.

Karriere/Weiterbildung

Man steckt fest, Firma ist zu klein für Karriere.

Gehalt/Benefits

Kein Argument hierher zu wechseln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Unterschiedlich nach Bereich.

Vorgesetztenverhalten

Eigeninteresse vor Mitarbeiter, wenig Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Büros für Mitarbeiter antiquiert.

Kommunikation

Hierarchisch, viele Vermutungen und reden über andere, die nicht dabei sind.

Interessante Aufgaben

Theoretisch ja, Motivation wird schnell ausgebremst.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Saskia GüntnerEmployer Branding Specialist

Liebe KollegIn,
vielen Dank für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen, die wir ernst nehmen. Die Parksituation ist gerade am Alsterufer sicherlich nicht einfach - doch mit Fahrradstellplätzen, einer guten ÖPNV Anbindung sowie dem Zuschuss zum Profiticket möchten wir auch das nachhaltige Pendeln unterstützen.

Haben Sie bezüglich Ihrer individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schon mit Ihrem Vorgesetzten gesprochen? Wir sind zwar ein Unternehmen mit wenig hierarchischen Aufstiegsmöglichkeiten, aber vielleicht gibt es trotzdem Möglichkeiten, mit denen Sie sich gefördert sehen und sich in Ihrem Bereich weiterentwickeln können. Hierzu können Sie mich und meine KollegInnen in der Personalabteilung natürlich auch gerne jederzeit kontaktieren.

Freundliche Grüße
Saskia Güntner

Es war einmal

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

relativ gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden nicht mehr wertgeschätzt

Verbesserungsvorschläge

Das tun was Sie im Leitbild vorgeben zu tun

Arbeitsatmosphäre

es herscht unsicherheit und teilweise Angst

Image

nach außen besser wie innerhalb der Firma

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

nur für wenige möglich

Gehalt/Benefits

Bezahlung ist gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

lieber kein Kommentar

Kollegenzusammenhalt

gut bis geht so, je nach Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

OK

Vorgesetztenverhalten

keine Führungskompetenz

Arbeitsbedingungen

könnten deutlich besser sein

Kommunikation

man wird vor vollendete Tatsachen gestellt

Gleichberechtigung

nur eine weibliche Führungskraft

Interessante Aufgaben

nur sehr begrenzt

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Arbeitgeber-Kommentar

Saskia GüntnerEmployer Branding Specialist

Liebes Team-Mitglied,

zunächst einmal herzlichen Dank für die offenen Worte und das differenzierte Feedback. Schade, dass Sie sich z.B. im Bereich Kommunikation/Wertschätzung und Karriere nicht richtig gesehen fühlen. Insbesondere die Verbesserung der Kommunikation im Haus ist ein fortlaufendes und wichtiges, aber natürlich auch forderndes Thema - sowohl innerbetrieblich, als auch abteilungsintern. Jeder Einzelne und wir alle zusammen müssen jeden Tag daran arbeiten, gemeinsam besser zu werden und klar miteinander zu kommunizieren. Um in diesem Bereich besser zu werden planen wir u.a. auch weitere interne Schulungsaktivitäten in diesem Bereich.
Wir freuen uns aber auch, dass Sie unter Ihren KollegInnen scheinbar eine positive Gemeinschaft haben und sich wohlfühlen - dies ist sicherlich auch schon eine gute Basis für eine aufrichtige, positive Kommunikation und lässt sich vielleicht auch auf andere Bereiche transferieren. Sollten Sie weitere Impulse haben, melden Sie sich gerne direkt bei mir oder unter personal@lehvoss.de.

Freundliche Grüße
Saskia Güntner

Arbeitgeber nicht empfehlenswert

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Altmodisch, große Kommunikationsprobleme untereinander, sehr hohe Personalfluktuation, warum wohl?

Verbesserungsvorschläge

Viel zu konservativ

Arbeitsatmosphäre

Einfach nur mies.

Image

Sehr, sehr große Personalfluktuation.
Kann kein Personal halten.

Work-Life-Balance

Für die oberen 10.000 !

Karriere/Weiterbildung

Kaum.

Gehalt/Benefits

Gehälter okay. Finden kaum Personal. Sozialleistungen werden nur bei längerer Betriebszugehörigkeit gezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Versucht Ziele zu erreichen. Und verschwendet Strom ohne Ende.

Kollegenzusammenhalt

Diktatur, altmodisch, spießig

Umgang mit älteren Kollegen

Werden bevorzugt junge Menschen eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Kein Interesse, keine Hilfestellung, denken nur an sich.

Arbeitsbedingungen

Altmodisch, gebraucht, abgenutzt

Kommunikation

Meetings über Meetings. Ohne Ergebnisse

Gleichberechtigung

Klares nein!

Interessante Aufgaben

Ungerechte Verteilung, keine qualifizierte Einarbeitung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Mit ein wenig Eigeninitiative bringt es wirklich Spaß!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bitte mit den Thema Wertschätzung der Mitarbeiter beschäftigen - es braucht nicht viel!

Arbeitsatmosphäre

Allgemein "ok", in den einzelnen Bereichen die ich kennengelernt habe aber "gut" oder besser.

Image

An diesem Punkt müssen wir arbeiten, es gibt einige Bereiche die ein neues Image vertragen.

Work-Life-Balance

Ich bin sehr zufrieden, falls es private Termine gibt die ich wahrnehmen muss, kann ich das unproblematisch in Absprache tun.

Karriere/Weiterbildung

Alles im Rahmen - tatsächlich sollte man sich selbst informieren und konkrete Schulungen/Weiterbildungen bei seinem Vorgesetzen vorstellen und anfragen.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden sich hier viele Gedanken gemacht und es gibt einige Projekte.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team wirklich gut, über andere Teams kann ich mir kein Urteil erlauben.

Arbeitsbedingungen

Es gibt immer Luft nach oben, irgendwann könnte man mal die Bodenbeläge austauschen oder einige Büros neu ausstatten, alleine um die Mitarbeiter zu motivieren.

Kommunikation

Eine große Firma mit vielen Bereichen, Niederlassungen, Abteilungen und Menschen. Da geht mal etwas verloren, aber Problem ist erkannt und man arbeitet aktiv daran.

Gleichberechtigung

Mir ist nicht bekannt, dass es hier ein Problem gibt.

Interessante Aufgaben

Die Firma möchte wachsen und weiterhin erfolgreich wirken, daher gibt es immer neue Projekte und Ideen.


Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Sehr sozialer Arbeitgeber mit einer guten Mischung aus Tradition und Veränderung

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe soziale Kompetenz. Hier zeigt sich der Vorteil eines Familienunternehmens. Wer selber Kinder hat weiß dies sehr zu schätzen! Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Hier kommt man gerne her.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, sowohl zu Kollegen als auch Vorgesetzten

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit und Umgebung! Wer eine Familie hat weiß dies seit Corona noch mehr zu schätzen

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden angeboten

Gehalt/Benefits

Viele Sonderleistungen die über das normal Gehalt hinausgehen... Auch mit Langzeitperspektive z.B. hinsichtlich Altersvorsorge

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsplatzausstattung die ein flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten ermöglicht

Gleichberechtigung

Alle Kollegen werden gleich behandelt. Egal welchen Herkunft, Familienstand und ob Voll- oder Teilzeit...

Interessante Aufgaben

Wer sich einbringen möchte wird gefördert


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.