19 von 59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Lehmann&Voss&Co. KG Bewertungen
Lehmann&Voss&Co.
KG
19 von 59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 68%
Tolles Team, mittelmäßige Bezahlung, Faire Work-Life-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Homeoffice Regelung ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Das Klima innerhalb der Firma ist ok, aber man merkt manchmal das die Mitarbeiter genervt oder keine Lust haben
Work-Life-Balance
Durch die 37,5 Stunden Woche hat man viel Freizeit. Dazu gibt es einen Freien Tag (Familientag)
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen setzen sich für einander ein.
Kommunikation
Kommunikation ist durchwachsen zwischen einzelnen Abteilungen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist ok. Auch die Sozialleistungen sind super. Ich verstehe nur nicht, warum man erst nach 3 Jahren Zugehörigkeit die Bonuszahlung bekommt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erster Eindruck super, Update wird noch folgen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kommen alle zusammen. Die netten Kolleg*innen sind ein großer Pluspunkt. Persönlich haftende Gesellschafter vermitteln einen Eindruck von Beständigkeit und Zuverlässigkeit - keine angestellten Betriebswirte, die beim nächstbesseren Angebot direkt wieder weg sind, sondern mit Herzblut bei der Sache sind. Gleiches wird auch von den Arbeitnehmern gefordert.
Das kostenlose Frühstück war ein überraschend toller Benefit - Obstkörbe sind ja gefühlt Standard, ohne einen Mehrwert für die Gemeinschaft zu bringen. Für den Arbeitgeber im Vergleich zu anderen Maßnahmen vmtl. vergleichsweise günstig, aber als Mitarbeiter motiviert es mich morgens direkt umso mehr, diese Wertschätzung zu erfahren und mit Kolleg*innen aus allen Bereichen zusammenzutreffen und ein paar nette Worte auszutauschen.
Die Tarifleistungen aus der Chemiebranche sind super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten sind teilweise schon ein bisschen in die Jahre gekommen.
Verbesserungsvorschläge
Das Home Office ausbauen
Image
Lehvoss steht für Qualität, am Arbeitsmarkt aber kaum bekannt
Work-Life-Balance
Die Home Office Regelung ist ausbaufähig, aber wo möglich grundsätzlich gegeben. Ein zusätzlicher Urlaubstag (Familientag) kommt über den Tarifvertrag dazu.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen manchen Kollegen und der Führung ist es schwieriger, als mit anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollg*innen mit langer Betriebszugehörigkeit. Daraus schließe ich, dass es denen hier wohl gut geht.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es eigentlich immer was zu kritisieren, aber alles in allem bin ich zufrieden mit dem Vorgesetztenverhalten.
Arbeitsbedingungen
Technik in der Produktion teils über dem Markt, IT eher drunter, aber jammern auf hohem Niveau.
Gehalt/Benefits
Gehalt und zusätzliche Leistungen sind top
Gleichberechtigung
Frauen sind in allen Bereichen vertreten und auch in Führungspositionen, aber im Top Management trotzdem selten. Für mich als heteronormativen Mann schwer zu beurteilen.
Interessante Aufgaben
Bei einem Unternehmen dieser Größe und mit diesen Spezialisierungen kann natürlich nicht jeder machen, was er/sie will und es fallen auch mal Fleißaufgaben an. Die ständige Anpassung an Kundenwünsche setzen aber eine gewisse Flexibilität voraus, was auch normale Aufgaben nicht so sehr zur Routine werden lässt.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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Faires Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiengefühl erlebt man hin und wieder immernoch. Es fehlt einem an nichts um seiner Arbeit nachzukommen.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel. 37,5 Stunden-Woche plus zusätzliche Freizeittage
Karriere/Weiterbildung
Allgemeine Weiterbildungen werden laufend angeboten. Individuell wird man auch gefürdert.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und viele verschiedene Solzialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Spitze!
Umgang mit älteren Kollegen
fair und rücksichtsvoll
Kommunikation
Kommunikation könnte immer besser sein. Man hat aber viele Möglichkeiten Informationen zu bekommen und es wird sich Mühe gegeben diese immer weiter zu verbessern,
Gleichberechtigung
fair
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Familienunternehmen mit Charme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung im Team ist super, übergreifend zwischen den Abteilungen inzwischen auch besser
Image
Leider nicht so bekannt und dann doch eher noch als "Chemie-Bude" abgestempelt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung, viele Urlaubstage, Überstunden werden erfasst und können abgebaut werden
Karriere/Weiterbildung
Nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten, aber trotzdem fachliche Weiterentwicklungen super gut und unkompliziert möglich
Gehalt/Benefits
Chemie-Tarif mit sehr gutem Gehaltsniveau, 13 Gehaltszahlungen, Urlaubsgeld etc. Vor allem das neue Gesundheitsbudget finde ich super!!
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts nachteiliges erlebt - eher umgekehrt, dass "ältere" Kollegen aufgrund ihres zum Teil großen Expertenwissens geschätzt werden
Kommunikation
Es wird inzwischen deutlich mehr proaktiv kommuniziert als früher - Abstimmung im Team läuft gut!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Möglich wäre sehr viel mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitgestaltung sehr flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es keine zielführende Kommunikation gibt, Probleme im Sand verlaufen, ständig über die Zahlen und die ach so teuren Mitarbeiter geklagt wird, es keine Wertschätzung gibt, nichts getan wird gegen den Abstiegstrend, ausser Meetings und noch so einiges mehr.
Verbesserungsvorschläge
Dem Personal an der Basis, denen, die die Arbeit versuchen bestmöglich mit den vorhandenen Prozessen zu bewältigen, einfach mal zuhören. Nicht alles kaputt sparen und nicht immer die kleinste und billigste Lösung nehmen. Nicht einem Mitarbeiter mehrere Hüte aufsetzen, Multitasking ist eine Illusion. Echte Führungskräfte einstellen und "unbequeme" Leute anhören, anstatt sie ab- oder an andere Stellen zu verschieben. Keine Task Forces bilden, wo deren Leiter beide Hände über seine Mitarbeiter hält, auch wenn genau da der Fehler liegt, weswegen die Task Force gebildet wurde. Prozesse straffen, entscheidungsfreudig und beweglich werden, modernisieren und sich selbst hinterfragen. Mit möglichst wenig, möglichst viel erreichen hat noch nie funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung.
Image
In der Branche kein guter Ruf.
Work-Life-Balance
Personal so weit runtergefahren, wie nur möglich, Krankenstand entsprechend sehr hoch. Die anwesenden Mitarbeiter dürfen dafür mehr tun, ohne Dank und Wertschätzung generell. Deswegen auch große Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich, keine Förderung, kein Interesse an (vielleicht dann zu schlauen) Mitarbeitern. Verbesserungsvorschläge werden ignoriert oder auch mal vom Vorgesetzten übernommen.
Gehalt/Benefits
In Ordnung, branchenüblich, aber da ginge mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen und auf dem Papier ganz toll, hinter den Kulissen keine Spur davon.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Weit ab von den realen Arbeitsabläufen. Duckt sich weg bei Problemen, sitzt Schwierigkeiten aus.
Arbeitsbedingungen
Maschinen alt, Umkleiden alt, Räume altbacken, es wird gespart und man sieht und merkt es überall. Keine Kantine, Reinigung aller Räume und sanitären Anlagen eher sporadisch und oberflächlich.
Kommunikation
Findet kaum statt, Meeting über Meeting der Vorgesetzten ohne Resultate, weit abseits der Realität der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Ständig die gleichen Aufgaben, Firma hat kein Interesse an Neuerungen, Projekte verlaufen im Sand. Viel Arbeit für kein Ergebnis.
Umgang mit älteren Kollegen
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Tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzender Umgang miteinander. Kein Hierarchie Denken!
Image
In der Chemiebranche hat LuV einen sehr guten Ruf - Familienunternehmen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung wird praktisch gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Auch langfristige Weiterbildungen werden von der Firma angeboten.
Gehalt/Benefits
Viele Zusatzleistungen - Jobrad, Deutschlandticket, kostenfreies Frühstück, Gesundheitsprogramme, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge etc.. Habe ich in dieser Anzahl noch nicht erlebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit wird gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team fühlt sich wirklich als Team!
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist immer ansprechbar und hilft, wenn man möchte. Es gibt Feedback/Anerkennung.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat ein Notebook, fürs mobile arbeiten. Die Lage am Alsterufer!
Kommunikation
Offen, freundlich und mit Freude.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen der Strukturen hat man vielfältige Aufgaben. Gerade im Kundenkontakt wird es nicht langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Tolles Unternehmen mit großen Gestaltungsspielräumen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, viele Gestaltungsmöglichkeiten
Image
Hohes Ansehen in der Branche.
Work-Life-Balance
Keine Kernarbeitszeit, kaum Einschränkungen beim Homeoffice. Für den Mitarbeiter perfekt, für das Thema Kommunikation und kreative Zusammenarbeit manchmal nicht optimal.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen will, hat hierzu die Möglichkeit.
Gehalt/Benefits
Umfangreiche Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial. Die Firma unterstützt Mitarbeiter in schwierigen Lebenssituationen. Umweltaktivitäten sind trotz entsprechender Stabsstellen kaum spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut innerhalb der Abteilungen, über Abteilungsgrenzen hinweg lässt die gegenseitige Unterstützung deutlich nach.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma geht sehr weit auf die Bedürfnisse älterer Mitarbeiter ein (Altersfreizeit, Arbeitszeiten, ...).
Vorgesetztenverhalten
Korrekt, Verbesserungsvorschläge kann man unkompliziert äußern und in der Regel auch umsetzen.
Arbeitsbedingungen
Oft stressig, aber das bleibt in einem so dynamischen Umfeld nicht aus.
Kommunikation
Sehr gut innerhalb der Abteilungen, zwischen den Abteilungen wäre die Kommunikation verbesserungswürdig.
Gleichberechtigung
Keinerlei Diskriminierung
Interessante Aufgaben
Jeden Tag etwas neues. Wer vorhersehbare Arbeitstage sucht, sollte woanders hingehen.
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Kollegiales Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten, sehr gute Benefits aus dem Tarif
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Neu ist betriebliche Gesundheitsfürsorge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entwicklung wohin?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge, ab bestimmter Zugehörigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine, kein Parkplatz für neue Mitarbeiter, hohe Fluktuation, hohe Arbeitsbelastung ohne Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Sprecht direkt mit den Mitarbeitern und hört zu. Hierarchien abbauen, wenn sie keinen Mehrwert bieten. Nicht an der Asche festhalten.
Arbeitsatmosphäre
Zunehmend bedrückend.
Image
Laut Website gut.
Work-Life-Balance
Vorgesetzte haben Spielraum für Auslegungen.
Karriere/Weiterbildung
Man steckt fest, Firma ist zu klein für Karriere.
Gehalt/Benefits
Kein Argument hierher zu wechseln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird gespendet.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich nach Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Eigeninteresse vor Mitarbeiter, wenig Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Büros für Mitarbeiter antiquiert.
Kommunikation
Hierarchisch, viele Vermutungen und reden über andere, die nicht dabei sind.
Interessante Aufgaben
Theoretisch ja, Motivation wird schnell ausgebremst.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es war einmal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
relativ gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht mehr wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Das tun was Sie im Leitbild vorgeben zu tun
Arbeitsatmosphäre
es herscht unsicherheit und teilweise Angst
Image
nach außen besser wie innerhalb der Firma
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
nur für wenige möglich
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
lieber kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
gut bis geht so, je nach Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
OK
Vorgesetztenverhalten
keine Führungskompetenz
Arbeitsbedingungen
könnten deutlich besser sein
Kommunikation
man wird vor vollendete Tatsachen gestellt
Gleichberechtigung
nur eine weibliche Führungskraft
Interessante Aufgaben
nur sehr begrenzt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.