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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verschenktes Potenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt nur die Kollegen und das große Parkplatz Angebot... liegt vermutlich daran weil immer mehr Leute aufhören...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ungerechte Bezahlung, Gleichgültigkeit gegenüber dem Personal, unbegründeter Sparkurs
Verbesserungsvorschläge
Mehr Nähe zu dem Personal aufbauen und fairere Gehälter sorgen für höhere Motivation, das ist der Schlüssel zur besseren Arbeit.
Außerdem sollte die Fräserei mal einen höheren Stellenwert bekommen. Hier muss richtig Zeit und Geld rein investiert werden, damit dort wirklich wirtschaftlich und vernünftig gearbeitet werden kann. Es muss doch auffallen, dass alle Neuen da drin im Chaos keine Chance haben.
Es fehlen einfach klare Strukturen und vor allem fehlt die Motivation darin Geld zu investieren.
Arbeitsatmosphäre
Das Untereinander der Kollegen ist hervorragend. Die Kollegen sind offen neues Personal und man fühlt sich direkt vom ersten Tag an akzeptiert und aufgenommen. Untereinander herrscht ein sehr lockeres Klima, bei benötigter Hilfe sind die Kollegen meist auch direkt zur Hilfe. Mein Vorarbeiter in der H3 (Fräserei), hat ebenfalls stets versucht sein bestes zu tun.
Der gesamte Büroblock hingegen beachtet einen erst gar nicht, als einfach Arbeiter ist man für die Chefetage eher eine Art Plage und wird arbeitstechnisch auch noch behandelt wie Schmutz.
Image
Die Firma hatte keinen guten Ruf als ich angefangen hab, mittlerweile soll es immer schlechter werden, so viel ich mitbekomme.
Auch in der Firma ist niemand wirklich begeistert über die Art und Weise, wie die Geschäftsführung das Unternehmen leitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind wirklich komplett in Ordnung.
Frühschicht von 06.00 Uhr bis 14.30 Uhr.
Spätschicht von 14.30 Uhr bis 24.00 Uhr. (Freitags von 14.30 Uhr bis 18.30 Uhr).
Aber ständig wollen das man am Samstag zum arbeiten kommt, geht gar nicht klar, manchmal sogar wenn keine Arbeit da ist, da fragt man sich dann schon ob noch alles gut ist bei denen.
Karriere/Weiterbildung
Hab ich soweit nichts mitbekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechter Tarif der hier angewendet wird, ein Tarif der für die Arbeitgeber ist... da hat man als Arbeitnehmer nicht viel davon. Für die Region ist es aber definitv zu wenig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: Ja! Späne und Müll werden ordentlich sortiert.
Sozialbewusstsein: Nein! Als einfacher Angestellter ist man sowas von irrelevant, aber man bekommt zumindest einen Obstkorb und das fehlende Interesse an den einfachen Angestellten zu vertuschen... klappt auch bei den meisten.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen untereinander sind top.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben entsprechende Arbeiten erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, mein Vorarbeiter war stets bemüht sich um alles zu kümmern und hat einem auch bei anliegen zugehört.
Hab ich gewisse Arbeitsmaterialien angefragt wurde auch zugehört und wenn es als sinnvoll empfunden wurde direkt bestellt.
Das einzige Manko war das ich immer wieder, Tag für Tag die gleichen Sachen abarbeiten musste, den ganzen Tag konventionell Teile überfräsen... und das als gelernte CNC-Kraft.
Arbeitsbedingungen
Prinzipiell wäre ein großer Maschinenpark da, womit also gute und qualitative Arbeit erreicht werden könnte.
Leider ist kaum Werkzeug da, die Maschinen werden nicht gewartet, weshalb es öfters zu ausfällen kommt.
Auch für Leute die dort neu anfangen zu arbeiten werden dort sehr schnell verzweifeln. Die Firma ist nicht in der Lage wirklich wirtschaftlich zu arbeiten und das neue Personal wird nicht geschult. Für die verschiedenen Werkstücke gibt es keine Rüstpläne (wenn dann fehlt so ziemlich alles) und die Programme sind oftmals auch sehr unübersichtlich geschrieben.
Auch Werkzeuge sind manchen Maschinen doppelt belegt. 2 verschiedene Bohrer haben zum Beispiel die identische Nummer. In der Firma ist kaum Werkzeug vorhanden und trotzdem werden Werkzeugnummern doppelt belegt? Das darf so nicht sein, da kann nur alles schief gehen wenn man neu anfängt.
Kommunikation
Da kann ich jetzt nicht wirklich viel dazu sagen, mit mir hat man ja nicht geredet...
Gleichberechtigung
Soweit ich das alles mitbekommen habe muss es da sehr fair ablaufen. Frauen gabs in meiner Abteilung nicht, deswegen weiß ich das nicht.
Interessante Aufgaben
Wie man oben entnehmen kann hatte ich da keine so tolle Erfahrung, ich musste Wochenlang die gleichen Teile fertigen. Immer nur überplanen auf einer alten konventionellen Maschine, wo dann Teilweise nicht mal mehr Wendeschneidplatten für den Messerkopf da waren...
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