Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei lehrreich Wilmersdorf die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich treffe die Mitarbeiter selten und schon deswegen habe wenige Reibungen.
Ich kann mein Mobiltelefon nicht anmelden und bin deshalb nur durch Email zu erreichen.
Man trifft die Kollegen selten, aber Zusammenkünfte sind auch kaum nötig, denn jeder arbeitet alleine mit Kindern und Jugendlichen.
Man muss natürlich hin und her fahren, um die Schüler vor Ort zu treffen.
Bisher ganz nett. Ein Schülerin wollte offensichtlich von Anfang an micht mitmachen, und die Schuld wurde nicht auf mich verschoben.
Je nach Ausgestaltung. Sehr flexibel