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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 36 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitszeiten, Bezahlung (abhängig vom Programm), Kommunikation mit den meisten Kolleginnen auch gut
Ich fand eigentlich alles gut bei Lehrreich
Verständnis EINER Dame am Telefon
die Möglichkeiten für Flexibilität, die Rücksichtnahme auf das Studium, das sehr faire Gehalt, die ebenbürtige und respektvolle Kommunikation untereinander :)
Das alle sehr nett und bemüht sind, jeden einzubinden, die Kommunikation läuft sehr schnell und unkompliziert, der Umgang ist super entspannt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überbordender bürokratischer Aufwand
Papierkrieg
Geringe, nicht leistungsgerechte Entlohnung
Bisher kollidierten wir nie.
Manchmal etwas chaotisch, bzw Strukturen sind nicht ganz klar
Sehr milde Kritik: Ich musste die Kursdokumente(Anwesenheitslisten, etc.), die am Ende des Monats bei den Bürokräften einzureichen sind, oft persönlich vorbeibringen, da beispielsweise der letzte Kurs den ich zu halten hatte auf den letzten Bürotag des Monats fiel.
Honorar für Freelancer könnte höher sein...
Verbesserungsvorschläge
Einzelne Bürokräfte, an die sich die Lehrkräfte wenden sollen, sind sehr oft krank (oder im Urlaub).
Einzelne sind, wenn sie anwesend sind, erkennbar überfordert.
Eine Antwort erfolgt entweder gar nicht oder erst nach Wochen.
Das ist so unzumutbar, dass man sogar über Wochen immer nur darauf verwiesen wird auf eine konkrete Bürokraft warten zu sollen.
Als könnten andere nicht kurz irgendwo anrufen oder E-Mails schreiben, um etwas schnell zu klären.
Es sollten alle Bürokräfte für alle Anliegen zuständig sein und ...
Ihr seid eine Vollkatastrophe (gewesen). Es gab ein oder zwei nette Damen am Telefon, die in schweren Situationen Mut gemacht haben - leider ohne etwas substantiell zu verbessern!!
Vertretungen sind oft nicht so gut organisiert gewesen, es wäre gut wenn die Menschen vorher miteinander in Verbindung gesetzt werden.
Zur zeit keine, denn ich war nur kurze Zeit dabei und bin momentan in Brandenburg. Falls ich nach Berlin zurückkehre, nehme ich Lehrreich gerne wieder in Betracht.
Eine bessere Einarbeitung und oder Vorbereitung wenn man ganz neu ist, ein paar basic Skills vermitteln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von lehrreich Wilmersdorf ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Dazu kann ich wenig erzählen, da ich die Kollegen nur ab und zu treffe.
Aus der Perspektive einer weiblichen Mitarbeiterin: ich empfinde hier eine tatsächlich gelebte Gleichberechtigung.
Als Frau habe ich mich nie benachteiligt gefühlt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von lehrreich Wilmersdorf ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Absicherung, viele Ausfalltermine.
Abhängig von Senarsförderung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Vielfältiges Angebot an Weiterbildungen; funktional passend zum Arbeitseinsatz – ich habe selbst den Steuerworkshop besucht für die Einkommenssteuererklärung als Freiberufler, diesen fand ich größtenteils hilfreich.
Kontinuierliche Weiterbildungsangebote
Es gibt Videozusammenkünfte, aber Unterricht in dieser Weise zu erteilen, fördert die Karriere kaum. Es dient eher als Nebeneinkunft.
Es werden qualitativ hervorragende Fortbildungsreihen kostenlos angeboten.
Sehr viele und gute Weiterbildungsangebote!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- lehrreich Wilmersdorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet lehrreich Wilmersdorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen lehrreich Wilmersdorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei lehrreich Wilmersdorf als eher modern.
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lehrreich Wilmersdorf
Branchendurchschnitt: Bildung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Die eigene Arbeit sinnvoll finden und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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lehrreich Wilmersdorf
Branchendurchschnitt: Bildung