Lasst es besser bleiben!
Verbesserungsvorschläge
Verbesserte wissenschaftliche Betreuung z. B. durch einen Postdoc.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt vom stetigen Stress. Man wird mit Arbeit zugeladen u.a. "Nebentätigkeiten", die gerne als Vollzeitjob durchgehen. Es bleibt wenig Zeit sich wirklich vertieft seinem Forschungsthema zu widmen. So wird die Zeit künstlich auf 6-7 Jahre für die Promotion hochgeschraubt.
Kommunikation
Informationen von der Lehrstuhlleitung sind äußerst rar und unpräzise. Man hängt oftmals bei Entscheidungen über die persönliche Entwicklung am Lehrstuhl in der Luft.
Kollegenzusammenhalt
Im Groben und ganzen Gut. Man sitz in einem Boot.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung. Rein theoretisch würde es Gleitzeit geben, die aber de facto nur von Technikern genutzt werden kann wenn man seine Promotion nicht gefährden möchte.
Vorgesetztenverhalten
Die Lehrstuhlleitung ist permanent überlastet und tanzt auf zu vielen Hochzeiten gleichzeitig. Auf die Lehrstuhlleitung kommen ca. 25 wissenschaftliche Mitarbeiter + externe Betreuungen. Wie da die wissenschaftliche Betreuung ausfällt, kann sich jeder denken. Nur sehr selektives Interesse der Lehrstuhlleitung an wissenschaftlichen Themen und Promotion. Wirst du einem "falschen" Thema zugeordnet wird es sehr schwer.
Interessante Aufgaben
Viele Forschungsthemen wirken sehr konstruiert und haben wenig praktische Relevanz.
Umgang mit älteren Kollegen
Verdiente ältere Techniker werden kaum wertgeschätzt und als Inventar angesehen.
Arbeitsbedingungen
Bewertet wird hier vor dem Umzug in das neue Gebäude: Alter Arbeitsplatz und Möbel. Ab und zu fällt im Winter mal die Heizung aus. Im Sommer teils unerträglich heiss. Laptops auf dem neuesten Stand. Analyse- und Verarbeitungsmaschinen teils sehr neu aber auch teils sehr alt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist kein Thema. Vielleicht höchstens beim Kaffee.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst: TVL E13 + VWL
Keine zusätzlichen Benefits.
Image
Es brockelt vor sich hin.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind prinzipiell möglich, falls Mittel vorhanden sind.