Arbeiten ohne Struktur. Schlechte und ungerechte Bezahlung. Alte verhärtete Strukturen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RWTH Aachen University in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich. Kein teamgefühl
Kommunikation
Keine
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto
Vorgesetztenverhalten
Geprägt durch aroganz und beratungsresitent
Gleichberechtigung
Gleiche Arbeit sehr unterschiedliche bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
FehlT im öftentlichen baumanagement.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine entwicklungsmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Nur allgemein. Fachlich wenig.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Image
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