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9 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professioneller Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Leiber Group GmbH & Co KG in Emmingen-Liptingen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zum Führungsstil, Zielen, zu Stärken und Schwächen und ein Persönlichkeitstest. Der Persönlichkeitstest wird anschließend besprochen und zur Verfügung gestellt. Insgesamt ein sehr offener, professioneller und transparenter Bewerbungsprozess.
  • Sehr detaillierte Nachfrage zu den beruflichen Stationen und der Wechselmotivation.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

meine Fragen zum Verfahren der Kartellverstöße wurden nicht beantwortet. Tote Firma

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Leiber Group GmbH & Co KG in Emmingen-Liptingen als Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

alles verkaufen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionell, Schnell und ein toller Umgang

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Leiber Group GmbH & Co KG in Emmingen-Liptingen als Vertrieb beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Soweit war alles so, wie man sich das als Bewerber wünscht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mehr Gehalt, bessere Entfaltung, weniger Stunden, sauberer Arbeitsplatz .moderne Technik zu Verfügung. Kantine, rechtes

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Leiber Group Verwaltungs GmbH in Emmingen-Liptingen als Abteilungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr Freiheiten lassen, und moderne Technik bereitstellen.

Bewerbungsfragen

  • Vorlieben, Stärken, neue Ideen, Verbesserungen
  • Ordnung gewöhnt, ordentliche Aufgabe erteilen. Sozialangelegenheiten viel besser
  • Kreativität, Geschäfts Interessen, Geschäftswagen für Betriebsmittel oder beim Bertriebe besuchen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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spart euch die Bewerbung, erst recht das Vorstellungsgespräch

1,2
Bewerber/inHat sich 2015 bei Leiber Group GmbH & Co KG in Emmingen-Liptingen als Bilanzbuchhalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

niveaulose Gesprächspartner seitens der Firma. Hier spielt man(n) mit falschen Karten. Definitiv zuviel Wechsel in der Finanzbuchhaltung. Hier versucht man 1en EURO für 50 Cent zu kaufen. Hier will man Aufgaben des Abteilungsleiters auf Sachbearbeiter verteilen. Zu hoher Verschleiß an Abteilungsleitern in 3 Jahren 5 Leute = Mentalität heute heuern , morgen feuern. Ich kann nur sagen, tut euch dass nicht an

Bewerbungsfragen

  • wurden nicht gefragt
  • hat keinen interesssiert
  • sonst nur bla bla

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Null Punkte und kein Potential

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Leiber Group Verwaltungs GmbH in Emmingen-Liptingen als Bilanzbuchhalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

geht lieber nach Tuttlingen, da werdet ihr respektvoll behandelt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Null Niveau

1,3
Bewerber/inHat sich 2013 bei Leiber Group GmbH & Co KG in Emmingen-Liptingen als Miatarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man(n) / Frau hört sich gerne selbst reden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top auch wenn es noch nicht geklappt hat

4,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei Leiber Group GmbH & Co KG in Emmingen-Liptingen als Techniker beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller Recruiting Prozess, sehr wertschätzende Behandlung, strukturiert, professionell

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Leiber Group GmbH & Co KG in Emmingen-Liptingen als SAP Inhouse Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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