Zu viel Chaos und keine erkennbare Strategie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ende 2024 mussten drei leitende Angestellte gehen. Die Geschäftsführung hat damit endlich mal eine gute Entscheidung getroffen. Die Verantwortlichen hatten keine Ahnung, wie es dem Unternehmen wirklich ging, und haben viele Fehler gemacht. Außerdem war der Umgang mit den Mitarbeitern schlecht – sie wurden eingestellt und rausgeworfen, wie es gerade passte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine klare Planung, und niemand gibt eine Richtung vor. Der Produktionsleiter kann keinen Plan oder Ablauf erklären. Es geht nur darum, so viele Teile wie möglich zu produzieren. Verbesserungen in den Abläufen? Fehlanzeige.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten noch mehr Führungskräfte aus dem obersten Management entlassen werden. Dort gibt es immer noch Leute, die keine Ahnung haben, weder von Produktion noch von Mitarbeiterführung. Das ist enttäuschend. Es braucht frischen Wind. Die Abteilungen arbeiten nicht gut zusammen, und der SC-Leiter verschärft das Problem noch.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht und teilweise wird auch gemobbt
Image
Schlechter Ruf, Unternehmen hat auch alles dafür getan
Work-Life-Balance
Nichts ist planbar, es fallen Schicht aus und werden am Wochenende aufgeholt. Oft Chaos
Gehalt/Benefits
Passt
Kollegenzusammenhalt
Nicht über die Abteilungen in der Abteilung schon
Vorgesetztenverhalten
Was für Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Alte Halle und teilweise sehr dreckig
Kommunikation
Zu wenig
Interessante Aufgaben
Oft Eintönig