Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lohnanpassung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das seit Anfang dieses Jahres das zeit Konto in zwei geteilt wurde. Jede Überstunde wird im Modell 70/30 dem Arbeitgeber gutgeschrieben und das ist rechtswidrig, da Betriebsrisiko, denn die 70% von den Überstunden sind für schlechte Zeiten wenn die Firma keine Arbeit haben sollte. Leider traut sich keiner etwas zu sagen, weil sie die Leute mittlerweile fast tagtäglich raus begleiten mit Aufhebungsverträgen. Die oberste Etage weiß dies. Leiber Chef Etage ist wie die aktuelle deutsche Politik, nichts Gutes für das eigene Volk oder die eigenen Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Zur Motivation sollte der Arbeitgeber 13. Gehalt zahlen.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde mittlerweile angepasst und angehoben