Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ambitionierten Mitarbeitern wird schnell Verantwortung übertragen.
Gute Feedbackfähigkeiten.
Abteilungsdenken teilweise sehr stark ausgeprägt.
Interne Kommunikation verbessern und fördern.
Als teil einer sehr Energieintensiven Industrie gibt es viele Ansatzpunkte zur Verbesserung der Nachhaltigkeit. Es wird jedoch versucht, das gesetzlich vorgeschriebene zu übertreffen!
Stets respektvoll, aufrichtig und korrekt.
Nach Informationen muss oft aktiv gesucht werden.
Überdurchschnittlich.
interessante Optimierungsmöglichkeiten gibt es immer, das Tagesgeschäft muss es nur zulassen.
Arbeitsklima an sich ist gut. Bushaltestelle in der nähe.
Persönliche Meinung:
Umgang mit Personal (Abteilungsbedingt)
Man fragt die Leute nicht sondern gibt direkt konzequenzen.
Führungskraft nutzt die Stelle vollkommen aus.
Man hört manchen einfach nicht zu.
Persönliche Meinung: Führungspersonal auf Personalführung und Umgang mit Menschen Schulen. Eventuell qualifizierte Leute für solch eine Position auswählen.
Was ist Lob?
Mehrarbeit nicht erwünscht. Man hätte ja dann eventuell Anspruch auf mehr Gehalt o. Ä.
Nach außen gut, innen naja.
Gut
Weiterbildung wird meistens bewilligt. Aber interne Aufstiegsmöglichkeiten sehr sehr schwer.
Luft nach oben.
Abteilungsabhängig.
Soweit ganz ok
Zum Teil unterqualifiziert.
Respektlos
Kooperativ sind manche auch nicht.
Konstruktive kritik ist fremd.
Fehler = schuldigen suchen anstatt eine Lösung
Vorne rumm so, hinten rumm anders. Gewisse Leute behaupten, dass sie die Lösung gefunden haben obwohl es ein anderer war. Ideenklauer und Lob geht unberechtigt an andere.
Enthalte mich hier.
Anfangs ja, später eher weniger
Work-Life-Balance
Offene Kommunikation
Mitarbeiter durch Kreativität an sich binden. z.B. wallboxen, Weiterbildungen und Aufstiegschancen.
Wissenstransfer sollte unbedingt vermieden werden.
Kantine und Sozialräume
2019 noch sehr angespannt, zu meinem Wechsel 2021 tolle Teams tolle Atmosphäre
Leider schlecht, verstehe aber nicht warum.
Schon sehr hoch, mobiles arbeiten ist mindestens 2 Tage die Woche möglich, wenn du deine Arbeit machst hinterfragt keiner wann und wo du das gemacht hast.
In den 2,5 Jahren die ich da war wurde ich ständig weitergebildet, sowohl durch interne als auch externe Coaches
Ich glaube hier ist noch Luft nach oben. Starke Lohn Konkurrenz durch Tuttlingen.
Wird zwangsläufig durch die OEMS vorgegeben. Elektro Ladestationen für Mitarbeiter wäre toll, dann können auch MA von weiter weg kostengünstig zur Arbeit kommen.
Innerhalb der Abteilungen und Teams sehr gut. Zwischen den Abteilungen könnten Teambildende Maßnahmen weiterhelfen
Ich habe nichts negatives bemerkt
In meinem persönlichen Fall kann ich hier nichts schlechtes sagen. Ich habe mich wertgeschätzt gefühlt
Großraum Büro war sehr Gewöhnungsbedürftig, aber jetzt vermisse ich teilweise manch dummes Gelaber :-)
Kantine und Sozialräume sind verbesserungsfähig
Ungewöhnlich offen, kannte ich so noch nicht, gibt nicht viel Geheimnisse.
Ich habe nichts negatives bemerkt
Sehr interessante Aufgaben , Mobilitätswende ist hier voll im kommen. Sehr viele tolle Projekte für namhafte Kunden in der Pipeline
Interessante Produkte. Man wird gehört. Reichlich Einflussnahme, wenn die Ideen gut sind!
Mit den neuesten Image-Filmen ist der richtige Weg da!
Das man als Praktikant respektiert und involviert wird. Zudem sind alle Mitarbeiter sehr freundlich und es ist ein angenehmes Klima
Arbeitsklima sehr Familiäre. Kommunikation hat sich deutlich verbessert
Kantine fehlt . Aufenthaltsräume könnten teilweise verbessert werden .
Verbessert sich .
Auf einem guten Weg!
Büros sehr angenehm gestaltet. Räumlichkeiten in der Schmiede könnten verbessert werden .
Wer die Initiative ergreift kann sich gut entwickeln.
Jeder bekommt eine zweite Chance.
Bewährungszeit zum Leistung bringen sind sehr lang.
Kürzere Kommunikationswege, um Erfahrung in die Führungsebene einfließen zu lassen.
Es macht auch Spaß, Montags zur Arbeit zu kommen.
Wen man der Firma eine Chance gibt, dann ist es okay, aber viele Reden nur und denken dabei nur an sich und die nächsten 5 Minuten.
Du machst deine Arbeit und gut ist, aber mehr sieht man gerne. Wen erlaubt.
Wer will, kann. Ob es gebrauch wird ist was anderes. Aber man steht einem nicht im Weg, wen man mehr lernen möchte.
Wer mehr tut, kriegt nicht mehr als die, die nur ihren Job machen. Aber es wird anerkannt und du bekommst andere Freiheiten.
Wir sind auf dem Weg :)
Manche ziehen mit, andere nicht.
Respekt ist da, und sollte auch entgegengebracht werden.
Jeder muss irgendwo an sich arbeiten.
Es geht immer besser, aber schlecht ist es nicht.
Es könnte mehr Erfahrung nach oben mitgeteilt werden; und angenommen werden.
Alle sind gleich, manche sind gleicher, oder glauben es.
Wer lernen, will kann sich verlieren in den Möglichkeiten.
Bushaltestelle
alles andere
endlich mal dazu lernen & die richtigen Leute rausschmeißen
miserabel
sehr schlecht
ein Fremdwort
nur selektiv
katastrophal
die Staatsgewalt greift Gott sei Dank durch
schlecht
war einmal
Nach der Lohn Zahlung kann man die Uhr stellen.
Wer wenn kennt hat es einfacher als andere.
Ist aber in anderen Unternehmen genau so.
Wird aber besser.
Könnte trotz Chefbrief besser sein.
Nix
Alles
Sinnlos
So verdient kununu Geld.