23 von 66 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Top Werte-Kultur / Familienunternehmen
Leider sehr schlecht und es wird auch noch zu wenige dafür getan
Deutschland - besser als 99% der restlichen Weltbevölkerung
Wenn man will, bekommt man alles
Es gibt immer bessere, aber absolut angemessen
Alles mehrfach zertifiziert und es wird vieles gefördert
Sehr gut, es wird viel gelacht bei der Arbeit
Gut, aber z.T. zu wenig Vorausschauend
Könnte besser sein. Ungleichheit zwischen HR und dem Vorgesetzten
Klimatisiertes Büro mit modernen Arbeitsmitteln und moderner Ausstattung.
Z.T. sogar zu viel
100%
Die Arbeitsatmosphäre war ganz in Ordnung am Anfang
Von außen leider sehr schlecht, was ich auch bestätigen kann
Wenn man Mitarbeiter braucht, stellt man ein, wenn man keine Mitarbeiter mehr braucht, kündigt man sofort
Wenn man etwas gebraucht hat, hat man das auch bekommen
Gehalt sowie Benefits waren ok
Die Mitarbeiter werden leider nicht geschätzt. Wenn man sie braucht, stellt man neue ein, wenn man sie nicht mehr braucht, kickt man sie einfach.
Man hat das nötigste getan im Team
War in Ordnung
In der Theorie wurde mir viel versprochen, aber das wurde nie umgesetzt. Im Gegenteil, man hat sogar nach vier Monaten die Kündigung erhalten.
In der Theorie wäre alles gut gewesen, aber in der Praxis leider nicht
Und im Großraumbüro ist es sehr stickig und warm
Man hat miteinander kommuniziert und wenn nötig umgesetzt
Ja
In der Theorie waren die Aufgaben interessant in der Praxis leider nicht umgesetzt
Ende 2024 mussten drei leitende Angestellte gehen. Die Geschäftsführung hat damit endlich mal eine gute Entscheidung getroffen. Die Verantwortlichen hatten keine Ahnung, wie es dem Unternehmen wirklich ging, und haben viele Fehler gemacht. Außerdem war der Umgang mit den Mitarbeitern schlecht – sie wurden eingestellt und rausgeworfen, wie es gerade passte.
Es gibt keine klare Planung, und niemand gibt eine Richtung vor. Der Produktionsleiter kann keinen Plan oder Ablauf erklären. Es geht nur darum, so viele Teile wie möglich zu produzieren. Verbesserungen in den Abläufen? Fehlanzeige.
Es sollten noch mehr Führungskräfte aus dem obersten Management entlassen werden. Dort gibt es immer noch Leute, die keine Ahnung haben, weder von Produktion noch von Mitarbeiterführung. Das ist enttäuschend. Es braucht frischen Wind. Die Abteilungen arbeiten nicht gut zusammen, und der SC-Leiter verschärft das Problem noch.
Schlecht und teilweise wird auch gemobbt
Schlechter Ruf, Unternehmen hat auch alles dafür getan
Nichts ist planbar, es fallen Schicht aus und werden am Wochenende aufgeholt. Oft Chaos
Passt
Nicht über die Abteilungen in der Abteilung schon
Was für Vorgesetzte
Alte Halle und teilweise sehr dreckig
Zu wenig
Oft Eintönig
Man wird von Anfang an angelogen. Von wegen eine Firma ein Team. Wenn man Leute braucht stellt man ein. Dann kurze Zeit später wenig Arbeit, müssen diese auch wieder gehen.
Man(n) sollte doch ab und zu ausm Büro raus und sehen was in der Firma abgeht.
In vieler Hinsicht Geldverschwendung. Überbezahlte Mitarbeiter. Bei manchen weiß man nicht genau was sie den ganzen tag tun.
Gibt keins mehr. Man geht mit Menschen um als wären sie nichts wert
Karriere im rumlungern einwandfrei.
Gute Bezahlung fürs faulenzen.
Unmöglich.
Viel Potienzial möglich, was draus wird liegt oft am Geld.
Viele Sparprogramme obwohl Sinnhaftigkeit gegeben ist.
Offene Kommunikation
Da viele Umstrukturierungen am laufen sind noch sehr gemischt. Viele sind unzufrieden. Ich bin es auch noch. Da das Ende der Maßnahmen noch nicht steht und die Verbesserung noch nicht realisiert ist. Kann es auch schlecht bleiben
Regional nicht gut aber zum Kunden gut
Wochenende wird einem nicht überlassen zu planen. Wird alles über den Chef geplant
Betrifft mich nicht. Aber viele Profitieren
Gehalt ist gut im Vergleich und das ohne Tariflohn
Wird viel gemacht und viel bereits realisiert
Team intern top
Naja kann verbessert werden
Teil schlecht. In vielen Punkten im Sinne der Mitarbeiter
Viele Bereiche sehr laut. Dreckig ist auch fast das ganze Gelände durch die Trennmittel
Intern im Team gut aber Teamübergreifend nicht sehr gut.
Nichts spürbar von Unterdrückung
Interessant ist das Arbeiten schon.
War schön dort zu arbeiten
Keine Chancen zu bekommen sich weiter zu entwickeln
Sich vielleicht gedanken zu machen und den Mitarbeitern Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld zu zahlen, und die Mitarbeiter Fördern.
In der neuen Produktionshal sehr gut
Glaube könnte besser sein
Keine Chancen um sich weiter zu entwickeln
Zahlt leider kein Tarif
Waren richtig gute Kollegen man hat immer Spaß gehabt
War ganz ordentlich
Komunikation unter den Abteilungen hätte besser sein können
Hat sich viel wiederholt
Der neue Aufenthaltsraum ist sehr schön geworden.
Kartellrechtsverstöße, schlechte Bezahlung, Mitarbeiter stempeln aus Angst ab und arbeiten weiter, Führungskräfte sind katastrophal, es wird Tag täglich nicht zu Abmachungen gestanden. Unglaublich schlechter Umgang miteinander.
Unbedingt die Bereichsleitung austauschen, viel zu lange auf so einer Position. Korruption abschaffen (das Kartellamt ermittelt bereits) und endlich sich mal um den kleinen Angestellten kümmern.
Mobbing an der Tagesordnung
Berechtigter Weise im gesamten Landkreis unterdurchschnittlich schlecht.
Da muss ich ja lachen.. Work-Life-Balance gibt es in diesem Unternehmen nicht..
Da wird als erstes gespart
Entlohnung ist unterirdisch schlecht, Kariere intern ist nicht möglich da offene Stellen immer mit externen besetzt werden.
Nicht vorhanden, ist halt eine Aluschmiede da passt Umweltbewusstsein nicht so ganz ins Bild.
Welche Kollegen? Bei dieser hohen Fluktuation!
Werden in der Regel entsorgt bevor sie älter sind.
Es wäre schön mal etwas Rückendeckung zu bekommen.. und nicht noch ans Messer geliefert zu werden.
Grenzwerten und Gesundheitsbelastend.
Es herrscht Angst und Schreken
Gleichberechtigung Fehlanzeige außer man ist mit der Führungsriege verwand?
Stupide und öde, ist halt Aluminium und nicht mehr und nicht weniger.
Nach außen schlechter als die Realität ist. Sehr schade! Immer sich selbst ein Bild machen!
Wer will der darf! Sehr ausgewogen zwischen jungen und erfahrenen Führungskräften
Nicht die modernsten Büros, aber völlig in Ordnung. Es wird aber permanent verbessert und optimiert.
Arbeitsklima an sich ist gut. Bushaltestelle in der nähe.
Persönliche Meinung:
Umgang mit Personal (Abteilungsbedingt)
Man fragt die Leute nicht sondern gibt direkt konzequenzen.
Führungskraft nutzt die Stelle vollkommen aus.
Man hört manchen einfach nicht zu.
Persönliche Meinung: Führungspersonal auf Personalführung und Umgang mit Menschen Schulen. Eventuell qualifizierte Leute für solch eine Position auswählen.
Was ist Lob?
Mehrarbeit nicht erwünscht. Man hätte ja dann eventuell Anspruch auf mehr Gehalt o. Ä.
Nach außen gut, innen naja.
Gut
Weiterbildung wird meistens bewilligt. Aber interne Aufstiegsmöglichkeiten sehr sehr schwer.
Luft nach oben.
Abteilungsabhängig.
Soweit ganz ok
Zum Teil unterqualifiziert.
Respektlos
Kooperativ sind manche auch nicht.
Konstruktive kritik ist fremd.
Fehler = schuldigen suchen anstatt eine Lösung
Vorne rumm so, hinten rumm anders. Gewisse Leute behaupten, dass sie die Lösung gefunden haben obwohl es ein anderer war. Ideenklauer und Lob geht unberechtigt an andere.
Enthalte mich hier.
Anfangs ja, später eher weniger
Work-Life-Balance
Offene Kommunikation
Mitarbeiter durch Kreativität an sich binden. z.B. wallboxen, Weiterbildungen und Aufstiegschancen.
Wissenstransfer sollte unbedingt vermieden werden.
Kantine und Sozialräume
2019 noch sehr angespannt, zu meinem Wechsel 2021 tolle Teams tolle Atmosphäre
Leider schlecht, verstehe aber nicht warum.
Schon sehr hoch, mobiles arbeiten ist mindestens 2 Tage die Woche möglich, wenn du deine Arbeit machst hinterfragt keiner wann und wo du das gemacht hast.
In den 2,5 Jahren die ich da war wurde ich ständig weitergebildet, sowohl durch interne als auch externe Coaches
Ich glaube hier ist noch Luft nach oben. Starke Lohn Konkurrenz durch Tuttlingen.
Wird zwangsläufig durch die OEMS vorgegeben. Elektro Ladestationen für Mitarbeiter wäre toll, dann können auch MA von weiter weg kostengünstig zur Arbeit kommen.
Innerhalb der Abteilungen und Teams sehr gut. Zwischen den Abteilungen könnten Teambildende Maßnahmen weiterhelfen
Ich habe nichts negatives bemerkt
In meinem persönlichen Fall kann ich hier nichts schlechtes sagen. Ich habe mich wertgeschätzt gefühlt
Großraum Büro war sehr Gewöhnungsbedürftig, aber jetzt vermisse ich teilweise manch dummes Gelaber :-)
Kantine und Sozialräume sind verbesserungsfähig
Ungewöhnlich offen, kannte ich so noch nicht, gibt nicht viel Geheimnisse.
Ich habe nichts negatives bemerkt
Sehr interessante Aufgaben , Mobilitätswende ist hier voll im kommen. Sehr viele tolle Projekte für namhafte Kunden in der Pipeline
So verdient kununu Geld.