Leiber 

Group

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ende 2024 mussten drei leitende Angestellte gehen. Die Geschäftsführung hat damit endlich mal eine gute Entscheidung getroffen. Die Verantwortlichen hatten keine Ahnung, wie es dem Unternehmen wirklich ging, und haben viele Fehler gemacht. Außerdem war der Umgang mit den Mitarbeitern schlecht – sie wurden eingestellt und rausgeworfen, wie es gerade passte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine klare Planung, und niemand gibt eine Richtung vor. Der Produktionsleiter kann keinen Plan oder Ablauf erklären. Es geht nur darum, so viele Teile wie möglich zu produzieren. Verbesserungen in den Abläufen? Fehlanzeige.

Verbesserungsvorschläge

Es sollten noch mehr Führungskräfte aus dem obersten Management entlassen werden. Dort gibt es immer noch Leute, die keine Ahnung haben, weder von Produktion noch von Mitarbeiterführung. Das ist enttäuschend. Es braucht frischen Wind. Die Abteilungen arbeiten nicht gut zusammen, und der SC-Leiter verschärft das Problem noch.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht und teilweise wird auch gemobbt

Image

Schlechter Ruf, Unternehmen hat auch alles dafür getan

Work-Life-Balance

Nichts ist planbar, es fallen Schicht aus und werden am Wochenende aufgeholt. Oft Chaos

Gehalt/Benefits

Passt

Kollegenzusammenhalt

Nicht über die Abteilungen in der Abteilung schon

Vorgesetztenverhalten

Was für Vorgesetzte

Arbeitsbedingungen

Alte Halle und teilweise sehr dreckig

Kommunikation

Zu wenig

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Potienzial möglich, was draus wird liegt oft am Geld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Sparprogramme obwohl Sinnhaftigkeit gegeben ist.

Verbesserungsvorschläge

Offene Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Da viele Umstrukturierungen am laufen sind noch sehr gemischt. Viele sind unzufrieden. Ich bin es auch noch. Da das Ende der Maßnahmen noch nicht steht und die Verbesserung noch nicht realisiert ist. Kann es auch schlecht bleiben

Image

Regional nicht gut aber zum Kunden gut

Work-Life-Balance

Wochenende wird einem nicht überlassen zu planen. Wird alles über den Chef geplant

Karriere/Weiterbildung

Betrifft mich nicht. Aber viele Profitieren

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut im Vergleich und das ohne Tariflohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird viel gemacht und viel bereits realisiert

Kollegenzusammenhalt

Team intern top

Umgang mit älteren Kollegen

Naja kann verbessert werden

Vorgesetztenverhalten

Teil schlecht. In vielen Punkten im Sinne der Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Viele Bereiche sehr laut. Dreckig ist auch fast das ganze Gelände durch die Trennmittel

Kommunikation

Intern im Team gut aber Teamübergreifend nicht sehr gut.

Gleichberechtigung

Nichts spürbar von Unterdrückung

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

War schön dort zu arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Chancen zu bekommen sich weiter zu entwickeln

Verbesserungsvorschläge

Sich vielleicht gedanken zu machen und den Mitarbeitern Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld zu zahlen, und die Mitarbeiter Fördern.

Arbeitsatmosphäre

In der neuen Produktionshal sehr gut

Image

Glaube könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

Keine Chancen um sich weiter zu entwickeln

Gehalt/Benefits

Zahlt leider kein Tarif

Kollegenzusammenhalt

Waren richtig gute Kollegen man hat immer Spaß gehabt

Vorgesetztenverhalten

War ganz ordentlich

Kommunikation

Komunikation unter den Abteilungen hätte besser sein können

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der neue Aufenthaltsraum ist sehr schön geworden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kartellrechtsverstöße, schlechte Bezahlung, Mitarbeiter stempeln aus Angst ab und arbeiten weiter, Führungskräfte sind katastrophal, es wird Tag täglich nicht zu Abmachungen gestanden. Unglaublich schlechter Umgang miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt die Bereichsleitung austauschen, viel zu lange auf so einer Position. Korruption abschaffen (das Kartellamt ermittelt bereits) und endlich sich mal um den kleinen Angestellten kümmern.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing an der Tagesordnung

Image

Berechtigter Weise im gesamten Landkreis unterdurchschnittlich schlecht.

Work-Life-Balance

Da muss ich ja lachen.. Work-Life-Balance gibt es in diesem Unternehmen nicht..

Karriere/Weiterbildung

Da wird als erstes gespart

Gehalt/Benefits

Entlohnung ist unterirdisch schlecht, Kariere intern ist nicht möglich da offene Stellen immer mit externen besetzt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden, ist halt eine Aluschmiede da passt Umweltbewusstsein nicht so ganz ins Bild.

Kollegenzusammenhalt

Welche Kollegen? Bei dieser hohen Fluktuation!

Umgang mit älteren Kollegen

Werden in der Regel entsorgt bevor sie älter sind.

Vorgesetztenverhalten

Es wäre schön mal etwas Rückendeckung zu bekommen.. und nicht noch ans Messer geliefert zu werden.

Arbeitsbedingungen

Grenzwerten und Gesundheitsbelastend.

Kommunikation

Es herrscht Angst und Schreken

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung Fehlanzeige außer man ist mit der Führungsriege verwand?

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegiale Zusammenhalt. Aufstiegs- Weiterbildungschancen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Informationen müssen eingeholt werden durch Eigeninitiative. Auch die Einarbeitung könnte besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Einarbeitungen sollten von den Facharbeitern mit Erfahrung gemacht werden. Meine Einarbeitung kam viel zu kurz mit dem Schichtleiter

Work-Life-Balance

3 - Schicht. Nicht für jedermann, ich hatte meine Probleme mit der Nachtschicht

Karriere/Weiterbildung

Auf Weiterbildungen wird geachtet und regelmäßig durchgeführt. Auch Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden.

Gehalt/Benefits

Grundgehalt liegt unter dem Tarifvertrag. Boni sind erreichbar, teilweise durch Mehrarbeit. Mit Schichtzulagen ein gutes Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen sich gegenseitig und bringen einem etwas bei, wenn man frägt.

Kommunikation

Informationen muss man sich selbst holen. Eigeninitiative ist erforderlich.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ambitionierten Mitarbeitern wird schnell Verantwortung übertragen.
Gute Feedbackfähigkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abteilungsdenken teilweise sehr stark ausgeprägt.

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation verbessern und fördern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Als teil einer sehr Energieintensiven Industrie gibt es viele Ansatzpunkte zur Verbesserung der Nachhaltigkeit. Es wird jedoch versucht, das gesetzlich vorgeschriebene zu übertreffen!

Vorgesetztenverhalten

Stets respektvoll, aufrichtig und korrekt.

Kommunikation

Nach Informationen muss oft aktiv gesucht werden.

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima an sich ist gut. Bushaltestelle in der nähe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Persönliche Meinung:
Umgang mit Personal (Abteilungsbedingt)
Man fragt die Leute nicht sondern gibt direkt konzequenzen.
Führungskraft nutzt die Stelle vollkommen aus.
Man hört manchen einfach nicht zu.

Verbesserungsvorschläge

Persönliche Meinung: Führungspersonal auf Personalführung und Umgang mit Menschen Schulen. Eventuell qualifizierte Leute für solch eine Position auswählen.

Arbeitsatmosphäre

Was ist Lob?
Mehrarbeit nicht erwünscht. Man hätte ja dann eventuell Anspruch auf mehr Gehalt o. Ä.

Image

Nach außen gut, innen naja.

Work-Life-Balance

Gut

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird meistens bewilligt. Aber interne Aufstiegsmöglichkeiten sehr sehr schwer.

Gehalt/Benefits

Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ganz ok

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil unterqualifiziert.
Respektlos
Kooperativ sind manche auch nicht.
Konstruktive kritik ist fremd.
Fehler = schuldigen suchen anstatt eine Lösung

Kommunikation

Vorne rumm so, hinten rumm anders. Gewisse Leute behaupten, dass sie die Lösung gefunden haben obwohl es ein anderer war. Ideenklauer und Lob geht unberechtigt an andere.

Gleichberechtigung

Enthalte mich hier.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance
Offene Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter durch Kreativität an sich binden. z.B. wallboxen, Weiterbildungen und Aufstiegschancen.
Wissenstransfer sollte unbedingt vermieden werden.
Kantine und Sozialräume

Arbeitsatmosphäre

2019 noch sehr angespannt, zu meinem Wechsel 2021 tolle Teams tolle Atmosphäre

Image

Leider schlecht, verstehe aber nicht warum.

Work-Life-Balance

Schon sehr hoch, mobiles arbeiten ist mindestens 2 Tage die Woche möglich, wenn du deine Arbeit machst hinterfragt keiner wann und wo du das gemacht hast.

Karriere/Weiterbildung

In den 2,5 Jahren die ich da war wurde ich ständig weitergebildet, sowohl durch interne als auch externe Coaches

Gehalt/Benefits

Ich glaube hier ist noch Luft nach oben. Starke Lohn Konkurrenz durch Tuttlingen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird zwangsläufig durch die OEMS vorgegeben. Elektro Ladestationen für Mitarbeiter wäre toll, dann können auch MA von weiter weg kostengünstig zur Arbeit kommen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen und Teams sehr gut. Zwischen den Abteilungen könnten Teambildende Maßnahmen weiterhelfen

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe nichts negatives bemerkt

Vorgesetztenverhalten

In meinem persönlichen Fall kann ich hier nichts schlechtes sagen. Ich habe mich wertgeschätzt gefühlt

Arbeitsbedingungen

Großraum Büro war sehr Gewöhnungsbedürftig, aber jetzt vermisse ich teilweise manch dummes Gelaber :-)
Kantine und Sozialräume sind verbesserungsfähig

Kommunikation

Ungewöhnlich offen, kannte ich so noch nicht, gibt nicht viel Geheimnisse.

Gleichberechtigung

Ich habe nichts negatives bemerkt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima sehr Familiäre. Kommunikation hat sich deutlich verbessert

Verbesserungsvorschläge

Kantine fehlt . Aufenthaltsräume könnten teilweise verbessert werden .

Image

Verbessert sich .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf einem guten Weg!

Arbeitsbedingungen

Büros sehr angenehm gestaltet. Räumlichkeiten in der Schmiede könnten verbessert werden .

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder bekommt eine zweite Chance.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bewährungszeit zum Leistung bringen sind sehr lang.

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Kommunikationswege, um Erfahrung in die Führungsebene einfließen zu lassen.

Arbeitsatmosphäre

Es macht auch Spaß, Montags zur Arbeit zu kommen.

Image

Wen man der Firma eine Chance gibt, dann ist es okay, aber viele Reden nur und denken dabei nur an sich und die nächsten 5 Minuten.

Work-Life-Balance

Du machst deine Arbeit und gut ist, aber mehr sieht man gerne. Wen erlaubt.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, kann. Ob es gebrauch wird ist was anderes. Aber man steht einem nicht im Weg, wen man mehr lernen möchte.

Gehalt/Benefits

Wer mehr tut, kriegt nicht mehr als die, die nur ihren Job machen. Aber es wird anerkannt und du bekommst andere Freiheiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind auf dem Weg :)

Kollegenzusammenhalt

Manche ziehen mit, andere nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt ist da, und sollte auch entgegengebracht werden.

Vorgesetztenverhalten

Jeder muss irgendwo an sich arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Es geht immer besser, aber schlecht ist es nicht.

Kommunikation

Es könnte mehr Erfahrung nach oben mitgeteilt werden; und angenommen werden.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich, manche sind gleicher, oder glauben es.

Interessante Aufgaben