5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Ideen und Konzepte, schnell in der Umsetzung
Keine Wertschätzung, Bezahlung nicht so gut
Teamgeist mehr fördern, auf den einzelnen Mitarbeiter eingehen, z.B. durch Mitarbeitergespräche, bessere Bezahlung, Leitung sollte mehr hinter den Lehrern stehen
Zu viele Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit, Termine während der Ferien
Keine wertschätzende Kommunikation seitens der Leitung
Viele wichtigen Dinge wurden oft nicht transparent kommuniziert und man wusste als Lehrer nicht über diese Dinge Bescheid. Das war oftmals peinlich im Kontakt mit Eltern.
Leider nichts.
„Sieh zu, wie du zurechtkommst“, enorme Arbeitsüberlastung ohne Freizeitausgleich. Häßliches Vorgesetztenverhalten.
Die führende Familie ist im Verhalten Menschen gegenüber toxisch.
Geld kommt wieder pünktlich
Geringschätzung anderer Menschen, Arbeitsüberlastung, Verstöße gegen Arbeitsschutz, Arbeitsrecht und Arbeitsvertrag…
Umgang mit Menschen auf zivilisatorisch angemessenes Niveau bringen,
Arbeitsorganisation verbessern,
Kompetenzen zur Leitung einer Schule erwerben
Jeder bekommt die Note, die die Eltern wünschen…
Ressourcen (Papier, Ordner, Stifte,…werden unnötig ausgegeben, Mitarbeiter Innen wird Homeoffice in den Ferien verwehrt (unnötige Fahrten)…
EinzelkämpferInnenverhalten durch Arbeitsdruck, Neid, häufige Personalwechsel,…
Toxisch (geringschätzend und abwertend und respektlos)
Überlastung, quasi keine Pausen, wenig Freizeit, hoher Krankenstand,…
Wenig Informationen werden weiter gegeben, Schüler sind besser informiert als KlassenlehrerInnen