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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Essenszulage
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geht bald in Rente.
Das Gebäude.
Tolle Ideen und Konzepte, schnell in der Umsetzung
Leider nichts.
Geld kommt wieder pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das menschliche Verhalten, Sturheit.
Der Druck, die Führung, die Überwachung/Bespitzelung, die Arbeitsbelastung und das geringe Gehalt.
„Sieh zu, wie du zurechtkommst“, enorme Arbeitsüberlastung ohne Freizeitausgleich. Häßliches Vorgesetztenverhalten.
Keine Wertschätzung, Bezahlung nicht so gut
Geringschätzung anderer Menschen, Arbeitsüberlastung, Verstöße gegen Arbeitsschutz, Arbeitsrecht und Arbeitsvertrag…
Verbesserungsvorschläge
In der Schule arbeiten mindestens 4 Familienmitglieder, es wie ein Gutshof in früherer Zeit. Gruselig. Einfach abtreten und Profis die Arbeit machen lassen.
Moderne menschliche Führungsstil
Teamgeist mehr fördern, auf den einzelnen Mitarbeiter eingehen, z.B. durch Mitarbeitergespräche, bessere Bezahlung, Leitung sollte mehr hinter den Lehrern stehen
Die führende Familie ist im Verhalten Menschen gegenüber toxisch.
Umgang mit Menschen auf zivilisatorisch angemessenes Niveau bringen,
Arbeitsorganisation verbessern,
Kompetenzen zur Leitung einer Schule erwerben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von leibniz privatschule ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch Zuviel Arbeit. Manche fallen häufig aus.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von leibniz privatschule ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Dienstbeginn 7:30, frühestes Ende 17:00 Uhr und in allen Ferien gibt es Anwesenheitspflicht. Selbst bei Hitzefrei, die Schüler gehen nach Hause und um 17:00 Uhr wird die Anwesenheit kontrolliert.
Wenn man dann zu Hause ist, hat man noch einen Berg an Vorbereitungen und Korrekturen. Unter 50-55 Stunden schafft man es nicht.
Neben dem normalen Unterricht gibt es reichlich Vertretung und am Nachmittag die "unbezahlte" Hausaufgabenbetreuung, die man dann freiwillig macht. Jedes Jahr muss man auf Klassenfahrt fahren!
In den Ferien ...
Zu viele Veranstaltungen außerhalb der Arbeitszeit, Termine während der Ferien
Gibt es nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung beim Ministerium wird nicht gern gesehen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- leibniz privatschule wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet leibniz privatschule schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen leibniz privatschule als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei leibniz privatschule als eher traditionell.
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