38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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LEINEMANN PARTNER RECHTSANWÄLTE mbB Bewertungen
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolle Aufgaben, tolle KollegInnen, tolle Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEINEMANN & PARTNER RECHTSANWÄLTE mbB in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr zu empfehlen! Die Mandate sind abwechslungsreich, spannend und anspruchsvoll. Langeweile kommt definitiv nicht auf. Die KollegInnen schätze ich sehr. Die Zusammenarbeit ist nicht nur professionell sondern auch menschlich. Gegenseitige Unterstützung und starker Zusammenhalt zeichnet LP aus. Auch die Entwicklungsmöglichkeiten sind in fachlicher und persönlicher
Hinsicht sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Perfekte Ausbildung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangesteltin bei Leinemann & Partner Rechtsanwälte mbB in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Was man beachten sollte, wenn man sich bei Leinemann bewirbt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Recht / Steuern bei Leinemann Partner Rechtsanwälte in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geiz
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt weniger Geiz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Empfehlung
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Finanzen / Controlling bei Leinemann & Partner Rechtsanwälte mbB in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und manche Personen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Definitiv die Kommunikation, Fairness und das Verhalten einander gegenüber. Führungspersonen sollten dabei vermitteln und unterstützen und nicht als Übermittler agieren.
Arbeitsatmosphäre
An sich in Ordnung aber man fühlt sich auch oft unter Beobachtung und Druck anstatt motiviert und gefördert zu werden
Image
Würde ich als gut bewerten
Work-Life-Balance
Das ging gut und es wurde auch auf Vorlesungen geachtet
Karriere/Weiterbildung
Habe ich nie angeboten bekommen
Gehalt/Benefits
Für 2023 sehr guter Stundenlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht bewerten
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so. Einige Personen waren sehr lieb und emphatisch und andere hintenrum und wollten einem nichts Gutes und das auch unter Werkstudenten
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht bewerten
Vorgesetztenverhalten
Lässt zu wünschen übrig. Der Manager übernimmt dabei einfach die Meinung von anderen ohne dies zu prüfen oder darüber zu sprechen. Dabei wurden Vorwände genutzt um es nicht anzusprechen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Bpro
Kommunikation
An sich nicht vorhanden, untereinander wird getratscht und Vorwände genutzt um jemanden zu versetzen, weil Person XY sich beschwert hat. Vorwürfe oder Probleme werden nicht thematisiert oder besprochen.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht bewerten
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben und kleines Team also konnte man einiges Lernen
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Konservative Unternehmenskultur mit Entwicklungsbedarf in Führung, Kommunikation und Gleichberechtigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Leinemann & Partner Rechtsanwälte mbB in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung und Ausstattung der Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht ein sehr konservatives und nicht mehr zeitgemäßes Denken in vielen Themen/Bereichen. Kaum Offenheit für neue Ideen. Ich habe einen vergleichsweise hohen Anteil an Kolleg:innen erlebt, mit denen die Zusammenarbeit herausfordernd war.
Verbesserungsvorschläge
Verpflichtende Veranstaltungen zu Diskriminierung (insbesondere Sexismus und Klassismus). Mehr modernisieren (bspw. Homeoffice). Klarere Kommunikation und Förderung von einem respektvollen und konstruktivem Kommunikationsstil. Mehr Raum für Ideen und Weiterentwicklung. Schulungen zu Führungskompetenzen.
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark vom jeweiligen Team ab. Insgesamt empfand ich die Atmosphäre als nicht so schön. Man arbeitet halt nebeneinander her. Wertschätzung für Arbeitsleistungen habe ich kaum erlebt. Einige Kolleg:innen haben schon innerlich resigniert, was sich auf die allgemeine Stimmung auswirkt.
Image
Auf eine positive und professionelle Außendarstellung wird geachtet.
Work-Life-Balance
Klassische Arbeitszeiten. Homeoffice Regelungen variieren je nach Abteilung, ist aber eher nur bei Ausnahmen ok und allgemein nicht gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Im administrativen Bereich ist das kein wirkliches Thema; hier gibt es praktisch keine Aufstiegschancen. MS-Office-Schulungen werden angeboten. Bei Anwält:innen wird weitaus mehr Wert auf Weiterbildung gelegt.
Gehalt/Benefits
Da ist noch Raum zu wachsen. Schön ist, dass es zumindest ein paar Benefits gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein hängt stark vom Individuum ab. Manche Personen lassen stundenlang ihr Licht brennen, obwohl sie nicht im Büro sind. Mülltrennung wird versucht. Es wird teilweise wirklich viel gedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe sehr viel Lästereien und Gerüchte erlebt. In manchen Fällen wussten Kolleg:innen bereits von Kündigungen, bevor die betroffene Person selbst informiert war. Der Umgang untereinander hängt stark von den jeweiligen Personen ab. Ich habe einen auffällig hohen Anteil an Kolleg:innen erlebt, deren Umgangsweise ich als überaus schwierig empfand (was möglicherweise mit dem juristischen Arbeitsumfeld zusammenhängen könnte). Ich habe hier jedoch auch eine Handvoll sehr netter Kolleginnen kennengelernt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe den Umgang mit älteren Kolleg:innen als respektvoll und wertschätzend wahrgenommen. Altersdiskriminierung ist mir nicht begegnet.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe den Umgang mit den Vorgesetzten als unprofessionell empfunden. Ich habe deutlich gemerkt, dass die Vorgesetzten nicht als Führungskräfte geschult werden. Das hierarchische Denken ist sehr ausgeprägt, mit wenig Raum für Austausch auf Augenhöhe. In einer Konfliktsituation mit einem Partner habe ich versucht, offen zu kommunizieren, wurde jedoch unterbrochen, nicht ernst genommen und in rauem Ton angesprochen. Die Interaktionen, die ich mit den Partner:innen erlebt habe, waren für mich persönlich sehr enttäuschend und erschreckend. Ich hatte das Gefühl von einigen Parter:innen herablassend behandelt zu werden.
Arbeitsbedingungen
Völlig in Ordnung.
Kommunikation
Die Kommunikation war für mich einer der größten Kritikpunkte. Für mein Empfinden findet hier zu wenig Kommunikation statt. Wichtige Informationen (z. B. Umzüge, Personalwechsel) wurden häufig spät oder gar nicht weitergegeben. Aufgabenbereiche sind oft unklar. Feedbackprozesse (bspw. Jahresendgespräche) fehlen. Transparente Strukturen konnte ich nicht erkennen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung, Diversität und Inklusion spielten aus meiner Sicht kaum eine Rolle. Ich habe sexistische und misogyne Kommentare erlebt. Ich habe mich als junge Frau nicht ernst genommen und teilweise unwohl gefühlt. Auf problematische Aussagen wurde im Gruppengefüge nicht reagiert; sie wurden einfach so stehen gelassen.
Interessante Aufgaben
Gab es in meinem Bereich nicht.
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Sehr schlechter Arbeitgeber, Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Leinemann Partner Rechtsanwälte in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts um ehrlich zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, (wenn man mal um 18:00Uhr geht bekommt man ein blöden Kommentar gedrückt)
Vorgesetzte sind Cholerisch und Empathielos, (man sollte diesen Aspekt nicht unterschätzen)
Ich würde jedem abraten sich bei dieser Kanzlei zu bewerben, die Wahrscheinlichkeit dass man dort nach 3 Monaten raus möchte ist sehr hoch. Mitarbeiter kommen und gehen, überraschende Kündigungen in der Probezeit kommen auch häufiger vor.
(Alleine in meiner kurzen Zeit die ich dort verbrachte)
Verbesserungsvorschläge
Den Umgang mit den Arbeitnehmern deutlich verbessern, weniger unter Druck setzten und Vorgesetztenverhalten ändern.
Image
Nach außen hin wohl ganz gut, die Realität ist aber eine andere.
Work-Life-Balance
Für das schlechte Gehalt ein viel zu hohes Arbeitspensum inklusive undankbaren Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde in 6 Monaten nicht eine Weiterbildung angeboten, trotz Nachfrage!
Gehalt/Benefits
Nicht überragend für Hamburger Verhältnisse und das vorgegebene Arbeitspensum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastikflaschen, wenig Digitalisierung
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams leider gar nicht, drumherum ganz gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sagen, soweit ich mitbekommen habe wurden die älteren in Ruhe gelassen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut untererdisch! Cholerisches Verhalten und mobbing wird toleriert.
Arbeitsbedingungen
Nicht klimatisierte Büros, internes Konkurrenzdenken und schlechter Umgang mit Fristen.
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht! Sehr intransparent und unseriöses Verhalten der Partner:in
Interessante Aufgaben
Geht so, immerhin recht eigenverantwortlich unterwegs gewesen, allerdings hauptsächlich Mängelansprüche was sehr eintönig war.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Gut ☺️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Leinemann Partner Rechtsanwälte in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gesantharmony in der Firma :)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Angebote zur Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, trifft aber nicht den Geist der Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Leinemann & Partner Rechtsanwälte mbB in Düsseldorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Stimmung im Krankheitsfall; Homeoffice-Möglichkeit wenn überhaupt nur für Vorgesetzte, kaum Mitarbeiterevents
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitnehmer mehr am Erfolg partizipieren lassen und nicht nur in die eigene Tasche wirtschaften.
Mehr übliche Benefits
Work-Life-Balance
Arbeiten im Homeoffice ist nicht möglich, nur wenn man krank ist
Karriere/Weiterbildung
für Assistentinnen keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
kein Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten sind sehr nett, sehr gute Stimmung im Büro
Arbeitsbedingungen
Ist man mal 3 Tage krank, wird man negativ angeschaut
Kommunikation
Jede Entscheidung sehr intransparent
Gehalt/Benefits
reicht zum Überleben - mehr wird nicht getan - keinerlei Sonderleistungen wie Urban Sports, Rabatte o.ä.
Interessante Aufgaben
Sehr facettenreich
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Beste Chefin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leinemann Partner Rechtsanwälte in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist immer für jeden da
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich fühle mich sauwohl!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leinemann & Partner Rechtsanwälte mbB in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundschaftlicher Umgang untereinander, aber auch mal ein ernstes Wort wenn nötig!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer Schulungen für neue Mitarbeiter und Auffrischungsschulungen für Bestandsmitarbeiter......
Gehalt/Benefits
Gehalt immer pünktlich!
Es darf immer etwas mehr sein , aber wo ist das nicht der Fall ?!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LEINEMANN PARTNER RECHTSANWÄLTE mbB durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Recht (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden LEINEMANN PARTNER RECHTSANWÄLTE mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LEINEMANN PARTNER RECHTSANWÄLTE mbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.