37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Dynamisches Unternehmen im Wachstum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Horgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bodenständiges Unternehmen, das trotz vieler Erfolge nicht abhebt. Ideen und sachliche Kritik wird sehr ernst genommen. Sicherheit der Arbeitsplätze geht immer vor.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An der Saisonabhängigkeit kann man leider nichts ändern.
Verbesserungsvorschläge
Der Wissenstransfer von erfahrenen Mitarbeitern zu jungen Mitarbeitern sollte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Leider möchten einige wenige Mitarbeiter an der Vergangenheit festhalten. In vielen Bereichen herrscht eine tolle Atmosphäre.
Image
Sehr dynamisches und innovatives Unternehmen.
Work-Life-Balance
Hier wird laufend daran gearbeitet dies zu verbessern. Gleitzeit, Gesundheitstag etc.
Es lässt sich nicht alles so schnell umsetzen.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie und das dynamische Wachstum ergeben sich immer neue Möglichkeiten. Leider entstehen diese oft eher kurzfristig.
Weiterbildungsmaßnahmen sind noch ausbaubar und werden in den nächsten Jahren weiter verstärkt
Gehalt/Benefits
Ein sehr hoher Anteil des Unternehmensgewinns wird als Prämie an die Mitarbeiter ausgeschüttet. 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen ....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit nicht nur in der Entwicklung langlebiger Produkte.
Energieeinsparungen wurden in den letzten Jahren erfolgreich umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Das Unternehmen konnte das Wachstum der letzten Jahre nur durch einen tollen Zusammenhalt der Mitarbeiter realisieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Es geht nicht um das biologische Alter. Mitarbeiter über 50 wurden in den letzten Jahren verstärkt eingestellt. Wichtig ist, dass ein Mitarbeiter bereit ist Veränderungen im Rahmen seiner Möglichkeiten mitzugehen. Allein der Wille und nicht das Alter zählt.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich in den letzten Jahren sehr stark verbessert. Sorgen und Probleme der Mitarbeiter werden sehr ernst genommen und vertraulich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Durch die Abhängigkeit eines Saisonverlaufes kann es in der Hochsaison zu Belastungen kommen. Renovierungen werden laufend durchgeführt und sind auch zukünftig geplant.
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert. Sachliche Kritik mit Hinweisen zur Veränderung werden von vielen Mitarbeitern sehr positiv umgesetzt und angenommen.
Gleichberechtigung
Die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter wird sehr ernst genommen. Verstöße, gleich von welcher Stelle werden nicht toleriert.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer spannenden Branche. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch ein starkes Unternehmenswachstum.
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nur was für ganz Nervenstarke!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Horgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt ständig neue Kollegen kennen, Stichwort Fluktuation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur wer keine eigene Meinung hat oder vertritt, kann einigermaßen seine Arbeit erledigen
ohne ständig Stolpersteine in den Weg gelegt zu bekommen. Keine Gleitzeit, dafür eine
rigorose Urlaubssperre von 5 Monaten!
Verbesserungsvorschläge
sich überlegen, ob die Führungsmannschaft noch geeignet ist, um vor allem jüngere und
engagierte Mitarbeiter zu halten oder neue hinzu zugewinnen
Arbeitsatmosphäre
es herrscht ein Klima der Angst und des gegenseitigen Mißtrauens
Image
Firma lebt noch von dem Image, dass die Gründer aufgebaut haben, wenn man dort arbeitet, sieht man dass davon nicht mehr viel übrig ist.
Work-Life-Balance
ein Fremdwort, dessen Bedeutung der Geschäftsleitung nicht bekannt ist, oder nicht bekannt sein will!
Karriere/Weiterbildung
wird immer nur in Aussicht gestellt, aber es passiert nichts!
Gehalt/Benefits
auch ein Grund weshalb ich in dieser Firma nicht bis zur Rente bleiben möchte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur wenn es nichts kostet und positiv in der Öffentlichkeit dargestellt werden kann
Kollegenzusammenhalt
in einigen Abteilungen noch gut, trotz großer Fluktuation.
Umgang mit älteren Kollegen
die können einem nur leid tun.
Vorgesetztenverhalten
wie in lange zu Ende geglaubten Epochen....
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit großer Lärmbelastung vor allem während der Saison
Kommunikation
eine Einbahnstraße, Informationsfluß soll immer nur in eine Richtung gehen.
Gleichberechtigung
ist trotz ständigem gebetsmühlenartigem herunterleiern der sogenannten Leitlinien
nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Arbeiten sind häufig stupide und können nur ohne eigene Einflussnahme und Verantwortung erledigt werden, sonst gibt es Ärger.
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Horgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich dort nicht mehr arbeite
Verbesserungsvorschläge
Auf das Wort eines Vorgesetzten muss man sich verlassen können.
Arbeitsatmosphäre
Meist laute Großraumbüros
Work-Life-Balance
Urlaubssperre in den Sommermonaten ohne Ausnahme.
Arbeitsbeginn sehr früh.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt praktisch keine Aufstiegschancen, Weiterbildungen werden nicht gefördert oder angeregt.
Gehalt/Benefits
Eher niedriges Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Viele Grüppchen und Lästereien, leider kaum Zusammenhalt zwischen den verschiedenen Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Mündliche Absprachen wurden nicht eingehalten. Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt
Kommunikation
Informationen wurden lediglich als Aushang am schwarzen Brett weitergegeben und eher durch Zufall entdeckt
Interessante Aufgaben
Sehr einseitig, wenig Chancen auf Abwechslung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Danke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Horgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
LEINER - Personalabteilung
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.
Es tut uns leid zu lesen, dass Du Deine Zeit bei uns nicht durchweg positiv erlebt hast. Gerade Themen wie Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Zusammenarbeit sind uns sehr wichtig – umso mehr bedauern wir, dass Deine Erfahrungen hier nicht Deinen Erwartungen entsprochen haben.
Deine Rückmeldung sehen wir als wertvollen Hinweis, um uns weiterzuentwickeln. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in den genannten Bereichen zu verbessern.
Gerne möchten wir Deine Eindrücke noch besser verstehen. Wenn Du bereit bist, freuen wir uns über einen persönlichen Austausch.
Für Deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Dir alles Gute.
Viele Grüße
Personalabteilung
6 Top Jahre ⭐️
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Horgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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tolle Azubi-Firma
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Technischer Konfektionär in Horgau absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gut aber immer noch Verbesserungswürdig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Horgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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