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Leinerstift 
Ostfriesland
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Leinerstift Ostfriesland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Leinerstift Ostfriesland
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Leinerstift Ostfriesland
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    75%

  • Bewährtes wiederholen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kurzfristigen Erfolg sichern

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Aufs Bauchgefühl achten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    50%

Schwächen

Jeden Fehler kritisieren oder Keine andere Meinung gelten lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder lästert über jeden. Gute Ereignisse werden mit missgünstigen Blicken abgestraft. Es herrscht eine echt krasse Spaltung im Team zwischen denn“cool Kids“ und denjenigen, über die aufs schlimmste hergezogen wird, teilweise sogar im Beisein der Kinder.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert gar nicht. Wichtige Informationen werden einem teilweise gar nicht mitgeteilt, sodass Mandarine Arbeit leider nicht angemessen verrichten kann. Probleme miteinander werden auch nicht transparent gemacht, da wird lieber hinterrücks sich lustig gemacht. Auch auf freundliches Nachfrsgen kommt keine Reaktion.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal so mal so.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn du nicht auf dich selbst schaust gehst du unter.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter arbeiten gegeneinander.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dauerhaftes Thema. Funktioniert garnicht.

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