Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Leinfelder Ingenieure die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Ziele mit Mitarbeitenden festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gelegenheiten zum Austausch gibt es reichlich. Entweder bei den gemeinsamen Mittagessen, oder bei diversen ‚Veranstaltungen. Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Mit dem Einen oder Anderen hat man mehr oder weniger zu tun.
Wie schon erwähnt, Hilfestellung wird angeboten, wenn sichtbar ist, dass ein Kollege Unterstützung benötigt.
Grundsätzlich sind Überstunden seitens der Geschäftsführung nicht gewollt. In Spitzenzeiten kann es jedoch erforderlich sein mal Überstunden zu machen. Es wird jedoch darauf geachtet, dass diese nicht Überhand nehmen. Ein finanzieller oder Freizeitausgleich wird ab der 1. Überstunde gewährt. Gearbeitet wird in einer 40 h Woche. Gleitende Arbeitszeiten werden angeboten. Ebenfalls besteht die Möglichkeit für einen Tag pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
Die Vorgesetzten (2 Geschäftsführer und 3 Prokuristen) sind in der Regel (wenn nicht terminlich gebunden) ansprechbar. Einer der Vorgesetzten ist aber immer da. Es kann nicht jedes Problem auf Anhieb gelöst werden, aber es wird versucht jedem gerecht zu werden
Die Projekte sind thematisch natürlich ähnlich, jedoch bringt jedes Projekt auf Grund der vorhandenen Rahmenbedingungen Abwechslung. Gut finde ich, dass es die Möglichkeit gibt über den Tellerrand zu schauen. Planer können Einblicke in die Bauüberwachung gewinnen und Bauüberwacher erhalten durch den Austausch Einblicke in den Planungsprozess.
Das Arbeiten in dem denkmalgeschützten Gebäude der „alten Pumpstation“ ist schon etwas besonders. Außen historisch und innen modern. Die Atmosphäre der Kollegen untereinander finde ich gut. Hilfestellungen von Kollegen werden nicht nur bei Nachfrage angeboten, sondern sind auch aktiv vorhanden. Die Aufteilung in kleinere Teams, welche Projekte gemeinsam bearbeiten führt zu gemeinsamen Erfolgserlebnissen. Nach Feierabend wird gelegentlich Tischtennis, oder Schach gespielt. Einige gehen zum Arbeitsausklang gemeinsam Laufen. Zum Wochenabschluss gibt es ein gemeinsames Mittagessen mit dem Büroverbund der alten Pumpstation, welches durch den Arbeitgeber subventioniert wird. (Eigenanteil 3,-)