2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Familiäres auftreten, für Logistikbereich eine kurze Wochenarbeitszeit
Vorgesetztenverhalten, Inkonsequenz, fehlende Würdigung von guter Leistung und Ideen, die Betrachtung vieler Dinge als selbstverständlich
Austausch einiger Führungskräften, Geschäftsführung sollte mehr delegieren und Ziele klarer formulieren, lang dienendes Personal sollte mehr geschätzt und gewürdigt werden, Mitarbeiter-Ideen mehr würdigen und bei potential auch fördern, bei ständig schlechter Leistung von Personal dieses konsequent daraufhin weisen und bei keiner feststellbaren Änderung zum positiven im Rahmen der Gesetzgebung Maßnahmen aufzeigen, gute Leistungen und Ideen mehr würdigen und auch belohnen
Gelobt wird selten, gute Leistung gilt als selbstverständlich, Vertrauen und Fairness sind mangehaft
Image intern im unterem Niveau, die realität liegt im unteren Durchschnitt, Potential nach oben ist vorhanden
38,5 h Woche (im Logistikbereich eher die Ausnahme), branchenübliche Überstunden (die gern gesehen und als selbstverständlich angesehen werden)
Durchschnittlich, gefördert wird (jedoch nur wenn angefragt wird), Karriereperspektiven zu gering
Gehalt wird pünktlich bezahlt, Gehaltshöhe am aktuellem Markt eher unterer Durchschnitt, es wird Tarif gezahlt (und auch ein wenig nach "Nase")
Bestrebt mit der Zeit zu gehen
Es wird viel gelästert, es gibt Kollegen die sich vor der Arbeit drücken und gern anderen die Schuld geben, es gibt aber auch Kollegen die sehr gut zusammenhalten und Hand in Hand arbeiten
Ältere Personen werden eingestellt, lang dienende Kollegen werden zu wenig geschätzt
Zuwenig gutes und kommunikatives Führungspersonal, Personal wird meist vor vollendete Tatsache gestellt, Kommunikation ist sehr mangelhaft und meist einseitig
IT kommt etwas in die Jahre, die Räumlichkeiten sind hell und modern gehalten, keine gute Klimatisierung, das Mobiliar in Teilen etwas mangelhaft
Die Kommunikation ist deutlich ausbaufähig, vor allem von einigen Führungskräften
Gleichberechtigung ist kein Fremdwort, es gibt männliche und weibliche Führungskräfte
Arbeitsbelastung ist unausgewogen, Aufgabengebiete nicht klar formuliert, Ausgestaltung des Aufgabengebiet kaum möglich