Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Leinweber Lagerei & Spedition die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wenn nötig länger bleiben oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist deutlich ausbaufähig, vor allem von einigen Führungskräften
Es wird viel gelästert, es gibt Kollegen die sich vor der Arbeit drücken und gern anderen die Schuld geben, es gibt aber auch Kollegen die sehr gut zusammenhalten und Hand in Hand arbeiten
38,5 h Woche (im Logistikbereich eher die Ausnahme), branchenübliche Überstunden (die gern gesehen und als selbstverständlich angesehen werden)
Zuwenig gutes und kommunikatives Führungspersonal, Personal wird meist vor vollendete Tatsache gestellt, Kommunikation ist sehr mangelhaft und meist einseitig
Arbeitsbelastung ist unausgewogen, Aufgabengebiete nicht klar formuliert, Ausgestaltung des Aufgabengebiet kaum möglich
Gelobt wird selten, gute Leistung gilt als selbstverständlich, Vertrauen und Fairness sind mangehaft