13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war einmal Leipold & Döhle...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Eschwege gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ist zu spät
Image
Nicht mehr das was es mal war (zurecht)
Work-Life-Balance
8-17 Uhr, Überstunden wurden gestrichen ohne Ausbezahlung(bei mehr als 20 Überstunden am Ende des Monats), aber früher heim geschickt um Überstunden abbauen zu können wird man auch nicht. Bzw. wird man angemacht und schief angeguckt wenn man fragt ob man früher gehen kann um Überstunden abzubauen. Hab ich so noch nie erlebt und bezweifle auch, dass dieses Verfahren rechtens ist.
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen ansässigen Betrieben unbefriedigend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles aus China und Pakistan
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nur auf sich selbst und schmiert den Anderen hinten rum an
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Kollege (ü60, über 25 Jahre in der Firma) wurde durch Mobbing aktiv dazu getrieben 2 Jahre früher in Rente zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Mehr geraucht als alles andere
Kommunikation
Mehr Geläster als alles andere
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Eschwege gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Nachhinein nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe alles woanders schon besser gesehen
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt am Kopf an zu stinken
Arbeitsatmosphäre
Wer gut lügt, kommt weiter
Image
Früher mal eine Institution
Work-Life-Balance
am liebsten 70 Stunden die Woche
Karriere/Weiterbildung
Am liebsten nicht
Gehalt/Benefits
Nicht marktüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles aus China
Kollegenzusammenhalt
Man lügt sich ins Gesicht
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig
Arbeitsbedingungen
Überall wird gespart
Kommunikation
Kommu-was? Findet nicht statt
Interessante Aufgaben
Die Kunden machen es interessant
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine 2. Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Eschwege gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich, man ist immer willkommen
Verbesserungsvorschläge
Onlineshop
Arbeitsatmosphäre
Durch die Wertschätzung der Vorgesetzten fühlt man sich dort immer wohl!
Work-Life-Balance
Ein sehr familienfreundlicher Arbeitgeber der sich um seine Mitarbeiter bemüht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Möglichkeit wird sehr viel umgesetzt
Kollegenzusammenhalt
Wenn es drauf ankommt, kann man sich auf jeden einzelnen verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
Man kann jederzeit mit ihnen sprechen und sie haben immer ein offenes Ohr, einen Lösungsvorschlag oder einen Tip! Auch mitt Kritik kann man immer zu ihnen kommen!
Gleichberechtigung
Ich habe noch nie erlebt, das in einer solch großen Firma, doch jeder ein Mensch ist und keine Nummer! Jeder ist Teil des Teams und jede Meinung ist gefrwgt, jeder Schritt wird wertgeschätzt!
Interessante Aufgaben
Alles gestaltet sich abwechslungsreich, es wird nie langweilig!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Familiäre Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Eschwege gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kümmert sich um seine Angestellten
Arbeitsatmosphäre
Lustig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehört zu einer anderen Firma - wird nur mitgezogen. Mitarbeiter haben kaum Ahnung. Führungskräfte komplett versagt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Eschwege gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Image
Niemand kennt sie - und wird sich auch nicht ändern
Karriere/Weiterbildung
Juckt keinen
Gehalt/Benefits
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Wenn man nicht aus Eschwege kommt schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden gekündigt
Vorgesetztenverhalten
Ziemlich respektlos.
Arbeitsbedingungen
Altes Büro
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche ....
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Inkompetente Marionetten - ein einziger Scherberhaufen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Eschwege gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Open Flair Festivalgelände ist nicht allzu weit entfernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vollständige Beherrschung durch die Muttergesellschaft aus Seevetal.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich ist es nicht mehr zu retten.
Arbeitsatmosphäre
schlecht
Image
verheerend
Work-Life-Balance
fragil
Karriere/Weiterbildung
nicht wirklich
Gehalt/Benefits
für Eschwege okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schwach
Kollegenzusammenhalt
hinterlistig
Umgang mit älteren Kollegen
nja
Vorgesetztenverhalten
Anweisungen aus Seevetal müssen vor Ort ohne Rückfragen umgesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
okay
Kommunikation
desaströs
Gleichberechtigung
jein
Interessante Aufgaben
nö
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Ein Arbeitgeber den mann empfehlen kann
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Eschwege gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre im Unternehmen. Die Arbeit sowie der Einsatz des Mitarbeiters werden gewertschätzt. Die Führungspostionen bringen dem Team ein großes Vertrauen zum gemeinsamen erreichen der Firmenziele entgegen.
Image
Traditionsunternehmen mit Start UP Charakter
Work-Life-Balance
Abgesprochener Urlaub kann immer wahr genommen werden. Sollte im privaten Umfeld etwas sein wird immer eine Lösung gefunden. Work-Life-Balance wird in diesem Unternehmen gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Habe noch nie einen besseres Miteinander erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Die Meinung des Mitarbeiters wird wahr genommen und mit in den Entscheidungsprozess einbezogen. An dem Vorgesetztenverhalten kann nichts negatives gesagt werden. Auch wenn es Meinungsverschiedenheiten gibt kann man mit einem ehrlich und offenen Wort rechnen.
Arbeitsbedingungen
Das Geschäftsgebäude und die Arbeitsplätze sind modern sowie technisch auf dem Stand eingerichtet. Auf Ergonomie wird stark geachtet.
Kommunikation
Im Unternehmen findet einen offene und ehrliche Kommunikation statt um alle Mitarbeiter auf einen gemeinsamen Stand zu bringen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und Interessante Aufgaben durch die Bank weg.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
schwieriges Unternehmen - schwieriges Führungsverhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Eschwege gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
kompetente Führungskräfte einstellen, die auch Rückgrat haben
Arbeitsatmosphäre
jeder ist sich selbst der Nächste, es wird geklüngelt und Lieblinge bevorzugt
Image
naja
Work-Life-Balance
Life-was?
Gehalt/Benefits
unterdurchschnittlich für Vertrieb
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur Fernost-Ramsch-Ware - wenig Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
unzuverlässig, nur hohle Phrasen, viel heiße Luft und wenn es drauf ankommt, nicht zu erreichen
Arbeitsbedingungen
das billigste Arbeitsmaterial - darf alles nichts kosten
Kommunikation
findet faktisch nicht statt
Gleichberechtigung
AD wird als lästiges Übel wahrgenommen
Interessante Aufgaben
spannendes Umfeld, tolle Kunden
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Traditionsunternehmen, Neu aufgestellt Einfach Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Eschwege gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traditionsunternehmen wie ein Start UP
Gute Arbeit wird belohnt und der Zusammenhalt sucht seines gleichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist im Umbruch und stellt sich komplett neu auf, aber alles läuft super wie schon Beschrieben.
Arbeitsatmosphäre
Man hat ein kompetentes Team an seiner Seite und tritt als Einheit im Vertrieb auf.
Innen und Außendienst arbeiten Hand in Hand.
Image
Im Bereich Arbeitsschutz steh L&D im Markt für sehr gute Qualität und Zuverlässigkeit.
Work-Life-Balance
Auch als Familienvater mit Kindern ist das kein Problem, sehr flexible Wochenplanung mit Homeoffice Tag. So kommt man auf eine hohe Schlagzahl von Terminen und Kundenbesuchen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten stehen jeden offen der die entsprechende Leistung und Engagement mitbringt.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt und weiter Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In diesem Bereich achtet L&D sehr darauf was Versenden von Ware angeht, viel Ware in wenig Verpackung oder auch im Bereich Öko Materialen für unsere Handschuhe.
Kollegenzusammenhalt
Seit der Übernahme ziehen alle an einem Strang, gemeinsame Unternehmungen z.B Bolling bringen einen näher zusammen.
Sehr freundlicher Umgang mit allen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle alles nette Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon erwähnt sehr gute Erreichbarkeit aller Vorgesetzten.
Freundlicher Umgang und Unterstützung in allen Bereichen.
Arbeitsbedingungen
Alles was man im Vertrieb braucht wird bei L&D zu Verfügung gestellt und die Atomsphäre stimmt einfach.
Kommunikation
Sehr gute Erreichbarkeit der Vorgesetzten und Ansprechpartner für schnelle und unkomplizierte Auskünfte und Absprachen
Gleichberechtigung
Bei L&D sitzen wir als Team in einem Boot und das merkt man am super und lustigen Umgang miteinander.
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich Arbeitsschutz ist in allen belangen eine sehr interessante Aufgabe und L&D hat die Top Produkte und Partner für diesen Bereich
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kein seriöser Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Eschwege gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Absoluter low level, Arbeitnehmer werden auf Provisionsverträge umgestellt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Leipold + Döhle durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Leipold + Döhle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Leipold + Döhle als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.