8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nettes Arbeitsumfeld, abwechslungsreich und dynamisch - sinnstiftender Job - ich arbeite sehr gern hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt und Austausch, außerdem Unterstützung und Wissen wird geteilt
Work-Life-Balance
Arbeitgeber ist flexibel, aber durch Schulalltag eingeschränkt (heißt, zu Schulzeiten ist Anwesenheit Pflicht - wobei Urlaub für Nicht-Lehrer, wie Erzieher oder Verwaltung natürlich möglich ist)
Karriere/Weiterbildung
Möglich, aber ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Tarif, es gibt benefits
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten gut zusammen, man tauscht sich aus
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht aufgrund von Alter
Arbeitsbedingungen
Schönes Umfeld :)
Kommunikation
Könnte man an einigen Stellen verbessern, teilweise zu viele Infos intern - aber man bekommt eigentlich alles mit
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, da es eine Schule ist und die Aufgabe insgesamt sinnstiftend - toll zu sehen, welche Möglichkeiten die Kinder in der Schule haben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Vielfältiges Umfeld mit Raum für die persönliche Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Benefits wie zusätzliche Krankenversicherung, JobRad, Mitarbeiter-Angebote
- in der Verwaltung Home-Office möglich und flexible Arbeitszeiten
- fortgeschrittene Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsumfeld, tolle und engagierte Kollegen, internationaler Spirit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
International geprägt. Hier fühlt man sich wohl, da das Umfeld so lebendig ist.
Gehalt/Benefits
Richtig gutes Paket
Kollegenzusammenhalt
Von Anfang an wurde ich ins Team integriert. Die Kollegen halten zusammen und man kann sich immer ein Rat holen, ohne weggeschickt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, wertschätzend und fördernd
Kommunikation
Offene, direkte und transparente Kommunikation
Interessante Aufgaben
Extrem abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nur wenn Sie eine IT-Karriere starten wollen und keine andere Möglichkeit haben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Technologie mit Enterprise-Geräten.
Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle ne nicht genannt.
Verbesserungsvorschläge
Änderung der gesamten IT-Struktur einschließlich der Ersetzung des IT-Managements.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ist das cool. Nicht so viel Druck und verständnisvolle Kollegen.
Image
Die allgemeine Meinung stimmt nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten von 08-16:30. Kein Homeoffice und keine flexiblen Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube nicht, dass man sich verbessern oder befördert werden kann, auch wenn man gut vorbereitet ist und tolle Ideen hat.
Kollegenzusammenhalt
Verständnisvolle und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Kommunikation und überhaupt nicht offen für Vorschläge. Das Gefühl, nicht unterstützt und geleitet zu werden. Meiner Meinung nach der größte Makel der Abteilung.
Arbeitsbedingungen
Beide Büros befinden sich nämlich im Untergeschoss mit wenig bis gar keinem Sonnenlicht. Die Arbeitsgeräte sind auf dem neuesten Stand der Technik.
Kommunikation
Sehr wenig Kommunikation von Seiten des Personals oder der Vorgesetzten
Gehalt/Benefits
Ich denke, sie liegt unter dem Durchschnitt für diese Position in Sachsen und weit unter dem Durchschnitt in Deutschland. Die einzige Leistung ist die Zusatzversicherung
Interessante Aufgaben
Die meisten Aufgaben sind allgemein gehalten, und wenn Sie eine interessante Idee haben, wird sie abgelehnt.
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Aus exzellenter Schule wurde Wirtschaftsunternehmen, was Angestellte bis zur inneren Kündigung und Resignation treibt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- internationales Kollegium
- ideale Lage der Schule in Infrastruktur und Naturnähe
- technische Ausstattung
- Altersvorsorgemöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- ist mittlerweile nur noch am wirtschaftlichen Profit orientiert, anstatt an der Qualität der Pädagogik,
- Schülerzahlen wachsen stetig, ohne die entsprechenden (räumlichen) Voraussetzungen dafür geschaffen zu haben.
Verbesserungsvorschläge
- wieder wertschätzend mit Personal umgehen (gemeinsames Miteinander anstatt Personal als verfügbare Objekte von oben herab zu behandeln)
- Personal in die Entscheidungsprozesse einbeziehen
- Betriebsrat und Nachhaltigkeitskonzept nicht nur als (falsches) Etikett, sondern als wichtiges Potential zur fairen Entwicklung der Schule nutzen
- Abmahnungen nicht leichtfertig aufgrund von Meinungsverschiedenheiten an langjährige Angestellte aussprechen, die die Schule aufgebaut haben
- Policy zur Ermittlung und Beseitigung von bestehender und zukünftiger "Vetternwirtschaft" in der Managementebene etablieren
- wieder gute Arbeitsbedingungen herstellen
Arbeitsatmosphäre
keine Mitbestimmungs- und Mitgestaltungsmöglichkeit mehr;
viele haben inzwischen Angst vor Abmahnungen, wenn sie offen miteinander kommunizieren
Image
nach außen super Image, intern leider inzwischen Katastrophe
Work-Life-Balance
Lehrpersonal arbeitet meist nur noch resigniert, am Rande der Erschöpfung, "überlebt" von Tag zu Tag
Karriere/Weiterbildung
kann ich nicht mehr beurteilen
Gehalt/Benefits
keine Tarifbezahlung, kein Inflationsausgleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- früher 1. Preisträger des Umweltwettbewerbes der Schulen der Stadt Leipzig, heute Obstlieferungen aus Griechenland anstatt Unterstützung lokaler Öko-Landwirtschaft!
- früher individuelle Lösungen für finanzielle Situationen der Familien, heute Kündigung bei mangelnder Liquidität
Kollegenzusammenhalt
wertschätzender Umgang miteinander leider nur noch unter den MA gleicher Ebenen, außer IT-Department
Umgang mit älteren Kollegen
Beschämend. Ich habe den Eindruck, sie werden als belastender Kostenfaktor gesehen, die man loswerden möchte. Sie werden durch günstiges, junges (und unerfahrenes) Personal, welches sich unterordnet, ersetzt.
Vorgesetztenverhalten
katastrophal, ausgenommen IT-Department!
Arbeitsbedingungen
Technisch top ausgestattete Schule, aber kein adäquater Platz mehr zur Vor- und Nachbereitung für Lehrpersonal vorhanden.
Kommunikation
zu viele (Sinnlos-)Meetings, aber keine Transparenz bezüglich Umstrukturierung, Planung und Finanzen der Schule
Gleichberechtigung
Wer sich nicht unterordnet, wird abgemahnt.
Einzelne dürfen sich jedoch alles erlauben, ohne Konsequenzen befürchten zu müssen.
Interessante Aufgaben
Gerne kann man sich ehrenamtlich (!) in sämtlichen Bereichen engagieren.
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Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Raum für (Weiter-) Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär und international
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Leipzig International School gGmbH durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Leipzig International School gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Leipzig International School gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.