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Leipzig 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    80%80
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • KantineKantine
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Benefits wie zusätzliche Krankenversicherung, JobRad, Mitarbeiter-Angebote
- in der Verwaltung Home-Office möglich und flexible Arbeitszeiten
- fortgeschrittene Digitalisierung
Bewertung lesen
- internationales Kollegium
- ideale Lage der Schule in Infrastruktur und Naturnähe
- technische Ausstattung
- Altersvorsorgemöglichkeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

- ist mittlerweile nur noch am wirtschaftlichen Profit orientiert, anstatt an der Qualität der Pädagogik,
- Schülerzahlen wachsen stetig, ohne die entsprechenden (räumlichen) Voraussetzungen dafür geschaffen zu haben.
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Verbesserungsvorschläge

- wieder wertschätzend mit Personal umgehen (gemeinsames Miteinander anstatt Personal als verfügbare Objekte von oben herab zu behandeln)
- Personal in die Entscheidungsprozesse einbeziehen
- Betriebsrat und Nachhaltigkeitskonzept nicht nur als (falsches) Etikett, sondern als wichtiges Potential zur fairen Entwicklung der Schule nutzen
- Abmahnungen nicht leichtfertig aufgrund von Meinungsverschiedenheiten an langjährige Angestellte aussprechen, die die Schule aufgebaut haben
- Policy zur Ermittlung und Beseitigung von bestehender und zukünftiger "Vetternwirtschaft" in der Managementebene etablieren
- wieder gute Arbeitsbedingungen herstellen
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Leipzig International School gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Von Anfang an wurde ich ins Team integriert. Die Kollegen halten zusammen und man kann sich immer ein Rat holen, ohne weggeschickt zu werden.
5
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wertschätzender Umgang miteinander leider nur noch unter den MA gleicher Ebenen, außer IT-Department
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leipzig International School gGmbH ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


zu viele (Sinnlos-)Meetings, aber keine Transparenz bezüglich Umstrukturierung, Planung und Finanzen der Schule
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


kann ich nicht mehr beurteilen
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Leipzig International School gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Leipzig International School gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leipzig International School gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leipzig International School gGmbH als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Leipzig International School gGmbH
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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