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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Kantine
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Benefits wie zusätzliche Krankenversicherung, JobRad, Mitarbeiter-Angebote
- in der Verwaltung Home-Office möglich und flexible Arbeitszeiten
- fortgeschrittene Digitalisierung
Sehr gute Technologie mit Enterprise-Geräten.
Nette Kollegen
- internationales Kollegium
- ideale Lage der Schule in Infrastruktur und Naturnähe
- technische Ausstattung
- Altersvorsorgemöglichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
- ist mittlerweile nur noch am wirtschaftlichen Profit orientiert, anstatt an der Qualität der Pädagogik,
- Schülerzahlen wachsen stetig, ohne die entsprechenden (räumlichen) Voraussetzungen dafür geschaffen zu haben.
Alle ne nicht genannt.
Verbesserungsvorschläge
- wieder wertschätzend mit Personal umgehen (gemeinsames Miteinander anstatt Personal als verfügbare Objekte von oben herab zu behandeln)
- Personal in die Entscheidungsprozesse einbeziehen
- Betriebsrat und Nachhaltigkeitskonzept nicht nur als (falsches) Etikett, sondern als wichtiges Potential zur fairen Entwicklung der Schule nutzen
- Abmahnungen nicht leichtfertig aufgrund von Meinungsverschiedenheiten an langjährige Angestellte aussprechen, die die Schule aufgebaut haben
- Policy zur Ermittlung und Beseitigung von bestehender und zukünftiger "Vetternwirtschaft" in der Managementebene etablieren
- wieder gute Arbeitsbedingungen herstellen
Änderung der gesamten IT-Struktur einschließlich der Ersetzung des IT-Managements.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Leipzig International School gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kollegen halten gut zusammen, man tauscht sich aus
Von Anfang an wurde ich ins Team integriert. Die Kollegen halten zusammen und man kann sich immer ein Rat holen, ohne weggeschickt zu werden.
wertschätzender Umgang miteinander leider nur noch unter den MA gleicher Ebenen, außer IT-Department
Verständnisvolle und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leipzig International School gGmbH ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
zu viele (Sinnlos-)Meetings, aber keine Transparenz bezüglich Umstrukturierung, Planung und Finanzen der Schule
Sehr wenig Kommunikation von Seiten des Personals oder der Vorgesetzten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Möglich, aber ausbaufähig
Ich glaube nicht, dass man sich verbessern oder befördert werden kann, auch wenn man gut vorbereitet ist und tolle Ideen hat.
kann ich nicht mehr beurteilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Leipzig International School gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Leipzig International School gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leipzig International School gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leipzig International School gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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