Praktikant*innen ersetzen Vollzeitstellen mit unterirdischer Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Praktikant*innen fair bezahlen und deren Einsatz nicht für selbstverständlich nehmen, sondern ihnen mit Wertschätzung begegnen.
Einarbeitungskonzept entwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Das Klima und der Umgang zwischen den einzelnen Mitarbeiter*innen und zwischen den Praktikant*innen war gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Praktikum gab es (zum Zeitpunkt wo ich dort gearbeitet habe) monatlich 250€ für Bachelorstudierende und 350€ für Masterstudierende. Da die Praktikant*innen meiner Meinung nach vom Umfang ihrer Aufgaben nur Vollzeitstellen ersetzen, ist die Vergütung dafür mehr als unfair. Wenn wenigstens darauf Wert gelegt werden würde, dass man viel im Praktikum lernt. Leider ist das nicht der Fall, was die Bezahlung noch weniger rechtfertigt.
Image
Die Unzufriedenheit intern ist groß und ich hatte den Eindruck, dass niemand viel von der Geschäftsführung gehalten hat. Gründe dafür waren hauptsächlich eine geringe Wertschätzung, schlechte Bezahlung und Überarbeitung.
Karriere/Weiterbildung
Von Weiterbildungsmöglichkeiten jeglicher Art habe ich nichts mitbekommen.