Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Bewährtes wiederholen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubtIch habe in meiner Praktikumszeit sehr viel gelernt und immer abwechslungsreiche und spannende Projekte und Aufgaben gehabt. Die Zusammenarbeit abteilungsintern war sehr harmonisch und ich hatte ein super Team.
Den sensationellen Ausblick aus dem City-Hochhaus mit Blick über ganz Leipzig und dass man sich den Bedürfnissen der Mitarbeitenden öffnet.
Zentrale Lage, Erreichbarkeit per ÖPNV, Gewährung des Job-Tickets
tolles Team, vielseitige Aufgaben, schönste Stadt der Welt, schönstes Büro Leipzigs
Praktikanten fair vergüten, da diese wirklich wichtige Arbeit leisten und aufgrund des Studierendenstatus generell nicht viel Geld haben und z.T. zur Arbeit pendeln oder für die Praktikantenstelle nach Leipzig ziehen müssen.
Praktikant*innen fair bezahlen und deren Einsatz nicht für selbstverständlich nehmen, sondern ihnen mit Wertschätzung begegnen.
Einarbeitungskonzept entwickeln.
konkrete Stellenprofile erarbeiten und danach bezahlen! MitarbeiterInnen dann aber auch nicht die Aufgaben der Vorgesetzten abverlangen oder höher einstufen
Mehr persönliches Interesse seitens der Chefetage gewünscht. Ungleichgewicht im Aufgabenvolumen und den zur Verfügung stehenden personellen Ressourcen in den unterschiedlichen Abteilungen beseitigen. Transparenz und Gerechtigkeit bei Urlaub und Gehalt schaffen.
Weiterbildungen, Feedback-Gespräche
Der am besten bewertete Faktor von Leipzig Tourismus und Marketing ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Klima und der Umgang zwischen den einzelnen Mitarbeiter*innen und zwischen den Praktikant*innen war gut.
- Betriebsklima und der Umgang untereinander war immer sehr freundlich
Es herrscht ein freundliches, respektvolles Miteinander, oft auch per Du.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leipzig Tourismus und Marketing ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es auch nur für Bestimmte, andere (vor allem die mit dem geringsten Gehalt) "dürfen" sich in ihrer Freizeit weiterbilden
Von Weiterbildungsmöglichkeiten jeglicher Art habe ich nichts mitbekommen.
Aufstieg/Weiterentwicklung gleich null.
