kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 61%
Score-Details
136 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leipziger Verkehrsbetriebe Bewertungen
Leipziger
Verkehrsbetriebe
Leipzig
Willkür, Kontroll- und Effizienzwahn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Leipziger Verkehrsbetriebe in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspositionen werden neu geschaffen bzw. neu besetzt mit Personen, deren Loyalität zum Vorgesetzten ihre fachliche Expertise teilweise deutlich übertrifft. Dafür ist ihr Auftreten umso autoritärer, was offenbar Führungsstärke symbolisieren soll. Ihre Umsetzungsversuche von ständig neuen Theorien belasten das Arbeitsklima erheblich. Bei kritischen Äußerungen wird auf das Direktionsrecht verwiesen oder es finden zeitnah Neuausschreibungen bei Positionen statt, deren bisherige Inhaber Missfallen erregen. Die Beschäftigten unterliegen unverhältnismäßig strengen Vorschriften. Bei deren Nichteinhaltung erfolgen umgehend Zurechtweisungen. Die ständigen Strukturänderungen bringen zwar kaum die gewünschten Effekte, dafür aber das Unternehmen und vor allem das Personal zunehmend in einen desolaten Zustand. Krankheitsbedingten Ausfällen begegnet man mit Misstrauen und es werden massiv Druckmittel eingesetzt, um auf die Betroffenen einzuwirken. Bei dieser Art der Unternehmungsführung ist eine ständige Mitarbeitersuche naheliegend.
Verbesserungsvorschläge
Ein Wechsel der Leitungsebene mit Hinwendung zu mehr fachlicher Kompetenz statt willkürlicher Machtausübung würde zu mehr Augenmaß und Wertschätzung gegenüber den Beschäftigten und deren Arbeit führen.
Arbeitsatmosphäre
Äußerst unangenehm und stressintensiv. Man fühlt sich ständig beobachtet und angetrieben
Image
Trotz hohem Aufwandes steht die Außendarstellung im krassen Widerspruch zur Realität.
Work-Life-Balance
Der immense Arbeitsdruck und die zunehmende Arbeitszeitverdichtung, sowie starre Urlaubszeiten verhindern ein nachhaltiges Regenerieren.
Karriere/Weiterbildung
Die Auswahl bei der Besetzung von ausgeschriebenen Stellen ist undurchsichtig, wobei besonders Wert auf Formbarkeit gelegt wird. Viele als Weiterbildung deklarierte Angebote besitzen Alibicharakter.
Gehalt/Sozialleistungen
Angesichts der enormen Arbeitsbelastung ist das Gehalt, trotz Tarifvertrag, eher unterdurchschnittlich. Dazu muss man sich zustehende Gelder erst gerichtlich einklagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Einsatz für die Umwelt ist abhängig von den Fördermitteln.
Soziale Positionen unterliegen starker Einflussnahme durch Arbeitgeber.
Kollegenzusammenhalt
Ziemlich oberflächlich. Jeder wirkt zu sehr mit sich selbst beschäftigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht völlige Rücksichtslosigkeit und mangelnde Fürsorgepflicht.
Vorgesetztenverhalten
Ein völlig autoritärer Führungsstil sorgt dafür, dass keinerlei Vertrauensbasis entsteht und vermitteln den Eindruck, dass die Personen nur Sprachrohr und willige Durchführungsgehilfen der jeweils übergeordneten Leitung sind.
Arbeitsbedingungen
Der ständige Optimierungswahn verhindert kontinuierliches arbeiten. Dazu besteht ein mangelhafte Qualität bei den Arbeitsmitteln.
Kommunikation
Die Verständigung untereinander ist der Hierachie entsprechend. Mangelhafte persönliche Erreichbarkeit betriebsinterner Stellen vereiteln kurzfristige Problemlösungen.
Gleichberechtigung
Die Erwartung der Vorgesetzten nach Umsetzung ihrer Anweisungen erfolgt geschlechtsneutral.
Interessante Aufgaben
Auffällig, dass Vorschläge der Mitarbeiter von den Vorgesetzten verworfen werden, um sie später als eigene Ideen zu präsentieren.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Herausforderungen bei Unternehmenskultur und Gleichbehandlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Leipziger Verkehrsbetriebe (LVB) Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unternehmenskultur ist sehr verschlossen. Es herrscht eine spürbare Bevorzugung bestimmter Gruppen, während andere systematisch ausgegrenzt oder anders behandelt werden. Ein modernes Verständnis von Vielfalt fehlt hier völlig.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gleichberechtigung und qualifizierte Führungskräfte sind notwendig. Zudem sollte stärker auf die Anliegen von Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund eingegangen und ihre Rechte konsequent vertreten werden, da sie leider häufig Benachteiligungen und Schikanen ausgesetzt sind.
Arbeitsatmosphäre
Sehr toxisches Umfeld
Image
Naja
Work-Life-Balance
Naja
Gehalt/Sozialleistungen
Okay
Kollegenzusammenhalt
Unter Gruppierungen ja
Umgang mit älteren Kollegen
Hmm
Vorgesetztenverhalten
Unfair und nicht Gleichberechtigt
Arbeitsbedingungen
Joah
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung nach mangelte es im Arbeitsalltag massiv an gelebter Gleichberechtigung, was auch intern bereits dokumentiert wurde
Interessante Aufgaben
Fahren schöne Fahrzeuge
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Rundum zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leipziger Verkehrsbetriebe in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich, super Kollegen, super Führungskräfte, man bekommt das Gefühl dass man nicht auf Arbeit ist sondern unter der Familie und vieles mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie ihr seid!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Unpersönlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Leipziger Verkehrsbetriebe (LVB) Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und flexible Arbeitsplätze... fürchterlich unpersönlich!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ein Leben in Bewegung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leipziger Verkehrsbetriebe in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit, pünktliche Zahlungen,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es sieht lecker aus, aber sie sind unprofessionell,mit viel Stress und viel Rassist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Leipziger Verkehrsbetriebe in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann man ohne Erfahrung anfangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Ihnen sind viel Leute krankgeschrieben,wagen schlechte Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Konflikte lösen und gleich bei
Arbeitsatmosphäre
Als Atmosphäre bist immer schuldig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unprofessionelle und cholerische Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Leipziger Verkehrsbetriebe (LVB) Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mutig sein und sich von schlechten Führungskräften trennen und nicht hochbefördern
Arbeitsatmosphäre
Schon eher Richtung Behörde, aber auch in manchen Abteilungen mit enorm viel Druck.
Work-Life-Balance
In manchen Abteilungen mehr work und Einsatz wird nicht wertgeschätzt,
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind gut
Vorgesetztenverhalten
Kann besser sein
Kommunikation
Kommunikation erfolgt sehr stückig, nicht zu viel sagen, betroffenen Abteilungen erfahren Informationen meist als letztes. Keine direkte Kommunikation der Geschäftsführung, nur über Bereichsleiter, Abteilungsleiter, Teamleiter und dann das Team. Sehr lange ineffiziente Wege, was zu immer wieder fehlerhafter Kommunikation führt
Interessante Aufgaben
Mal besser mal schlechter
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Cholerische Vorgesetzte ruinieren den beruflichen Alltag
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Leipziger Verkehrsbetriebe in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber selbst ist top und man kann stolz sein, teil der Verkehrsbetriebe zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unser Vorgesetzter scheint sich alles erlauben zu können. Keine Konsequenzen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte für die komplette Firma gelten, dass respektvolles Miteinander unumgänglich ist um Mitarbeiter langfristig zu halten und respektlose, cholerische Mitarbeiter keinen Platz in den Leipziger Verkehrsbetriebe haben.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist super, der Vorgesetzte ruiniert die komplette Woche schon zu Beginn mit den ersten Meeting.
Image
Sehr gut!
Work-Life-Balance
Gefühlt gibt sich der Vorgesetzte massiv viel Mühe, sein Team mental zu brechen, wodurch man sehr viel mit in den Feierabend nimmt.
Karriere/Weiterbildung
bedingt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok. In der freien Wirtschaft ist es besser.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ÖPNV - mehr Umweltbewusstsein geht nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der ist top, aber irgendwann kann man hier nicht mehr bleiben, da die Umgebung einfach toxisch ist.
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt kaum welche, daher 3 Sterne
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte. Ich empfinde es als chronisch respektloses Verhalten.
Arbeitsbedingungen
OK
Kommunikation
Im Team super, aber ich empfinde die Art des Vorgesetzten als beleidigend und persönlich
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Definitiv interessant und herausfordernd.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
AG/Vorgesetzte steht nicht hinter Personal und schütz/respektiert das Privatleben nicht (keine Wertschätzung vorhanden).
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leipziger Verkehrsbetriebe (LVB) Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Leipzig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlose Behandlung, langjährige Betriebszugehörigkeit wird nicht geachtet und auch keine runden Geburtstage/Jubileum´s - eine einfache Karte die der Computer ausdruckt wäre eine Alternative....!!! die "Alten" sind ja so wie so schon mehr als bescheiden!
Verbesserungsvorschläge
Respekt gegenüber älteren Arbeitnehmern und bessere Arbeitszeiten - Familienfreundlich und Altersfreundlich - es giebt gute Arbeitzmodelle - mann muß nur mal verschiedene Grund-Zeitmodele für´s gesamte Jahr erarbeiten, so dass man planen kann - dafür giebt es auch Spezialisten... (Bsp. 1 x eine Woche früh, eine Woche Mittelschicht und eine Spät, eine Reserve und die Freizeittage fortlaufend (Bsp. 1x Montag, 1x Dienstag, 1x Mittwoch und Samstag, 1x Donnerstag, 1x Freitag, 1x Samstag und Sonntag und Montag, 1x Dienstag u.s.w.)...
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Leipziger Verkehrsbetriebe in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seminare um mit Stress besser umzugehen. Gesundheitskarte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kommunikation mit jedem einzelnen. Man sollte mehr auf die Angestellten ein gehen, zuhören.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung wäre super.... Mehr Entlohnung für uns Straßenbahn und Busfahrer. Wir haben viel Verantwortung da draußen und dafür sind wir unterbezahlt!
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung fehlt für meine Arbeit
Image
Nein leider nicht
Work-Life-Balance
Könnte viel besser sein
Karriere/Weiterbildung
Schwerer Weg
Gehalt/Sozialleistungen
zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind sehr bemüht
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ein sehr schwieriges Thema
Vorgesetztenverhalten
Ist unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Da ist viel Luft nach oben
Kommunikation
Funktioniert
Gleichberechtigung
Es werden einem Steine in den Weg gelegt
Interessante Aufgaben
Mein Job liebe ich
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 160 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Leipziger Verkehrsbetriebe durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Leipziger Verkehrsbetriebe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 160 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 160 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Leipziger Verkehrsbetriebe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.