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13 von 83 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 38%
Score-Details

13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schatten und Licht

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Leise GmbH & Co. KG in Coburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Ausbildung und abwechslungsreiche Arbeit mit viel Verantwortung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell muss ich sagen finde ich es sehr traurig als ich zwischen den Feiertagen die alten Kollegen/innen mal kurz besuchen wollte um Ihnen schöne Feiertage und einen guten Rutsch zu wünschen, ich aber unten am Empfang abgewiesen wurde weil die Unternehmensleitung so etwas nicht mehr möchte. Zumindest durfte ich mein Mitbringsel (Süßigkeiten) noch einem ehemaligen Kollegen mitgeben, welcher dankender Weise mal kurz zu mir runter kam um es entgegen zu nehmen. Ich finde so etwas nicht so toll da ich zum einem im guten und aus persönlichen Gründen gegangen bin und zum anderen man trotzdem noch beruflich miteinander zu tun hat und dass das Verhältnis negativ beeinflusst. Vielleicht überdenkt man diese Art und Weise ja nochmal. Ich wünsche auf diesem Weg allen ehemaligen Kollegen/innen ein gesundes neues Jahr und dem Unternehmen weiterhin viel Erfolg und bleiben Sie alle gesund.

Verbesserungsvorschläge

Das A und O und gerade in den aktuellen Zeiten mit einer sehr hohen Inflation ist das Gehalt, dieses muss angepasst werden.

Arbeitsatmosphäre

Im Kollegenkreis war es in den Bereichen/Abteilungen wo ich eingesetzt war eine gute bis sehr gute Atmosphäre. Die Vorgesetzten behandelten einen durchaus fair bei normalen Anliegen. Sobald es unschönere Themen wurden, wurde eigentlich nichts unternommen und alles totgeschwiegen (Aussitzen heißt die Devise). Das Gleiche muss ich im Nachgang leider auch über sämtliche Führungsebenen berichten. Eigentlich schade da es eine gut geordnete Unternehmensstruktur gibt. Leider gilt wohl aber auch in diesem Bereich: der eine geht und die Arbeit wird auf die Schulter von 2 anderen verteilt. Somit bleibt eben auch keine Zeit mehr fürs Wesentliche und deshalb habe ich hier zum Teil auch noch Verständnis.

Image

Früher ein starker Name am Markt, verliert aber langsam aber sicher sein gutes Image.

Work-Life-Balance

Sehr gute und faire Schichtmodelle und Pausenzeiten und auch so sehr viel Kulanz von Seiten der Abteilungsleitern! Das einzige was leider aus meiner Sicht und auch aus nicht nachvollziehbaren Gründen während einer solch epidemischen Lage funktioniert hat, ist das Home Office. Dies ist bei meinem neuen Arbeitgeber der mit Sicherheit eine ähnliche Unternehmensstruktur besitzt sofort umgesetzt worden. Hierfür gibt es schließlich auch Beschlüsse von Seiten der Regierung und diese werden hier leider mit cleveren Argumenten umschifft. Schade und traurig denn hier geht es einzig und alleine um die Sicherheut/Gesundheut der Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Möglichkeit einer Karriere oder Weiterbildung und wird auch nicht unterstützt. Wenn jemand zum Beispiel seinen Fachwirt macht dann muss er das selbst finanzieren und es wird auch nicht honoriert etc.

Gehalt/Benefits

Zumindest gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist man durchaus vorbildlich und auf dem richtigen Weg.

Kollegenzusammenhalt

War in vielen Jahren sehr stark und ausgeprägt muss ich sagen. In meinem Fall würde ich so auf die ersten 4 Jahre tendieren. Ist dann aber leider durch personelle Veränderung und vor allem durch die Quantität der zu leistenden Arbeit herabgebrochen auf die Anzahl und Qualität der noch zur Verfügung stehenden Kollegen/innen stark gesunken. Ist auch verständlich denn kannst/weisst du viel machst du viel und honoriert wird das aber leider nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden respektiert und auch geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits geschildert mal so und mal so. Menschlich alle in Ordnung und sicherlich auch zum Teil verständnisvoll, letztendlich aber machtlos in Richtung der Unternehmensleitung.

Arbeitsbedingungen

Auf einem ordentlichen Stand, könnte aber noch etwas verbessert werden und vor allem muss endlich ein Teil ins Home Office geschickt werden, solange wir noch mit Corona zu kämpfen haben.

Kommunikation

Die Kommunikation gleichte einem Begräbnis. Wenn man etwas erfahren hatte dann über den Flurfunk und auch immer zeitversetzt zu anderen Abteilungen. Hier kann man eigentlich nur die Note 5 verteilen. Wichtige Dinge wie Freistellungen wenn man zu einer Corona-Impfung geht etc. gingen zum Teil komplett unter, egal ob gewollt oder ungewollt, aber dafür funktionierte zum Glück noch der Flurfunk.

Gleichberechtigung

Wie bereits erwähnt: Kannste viel, machste viel. Mancher hat es erkannt udn fliegt einfach clever unter dem Radar mit und lässt die anderen die Arbeit machen, die Entlohnung ist ja eh fast gleich.

Interessante Aufgaben

Bei Leise kann man wirklich sehr viel Lernen und hier liegt das eigentliche Problem des Unternehmens. Da der Arbeitgeber leider eher im unteren Lohnniveau bezahlt kann er gute und durchaus qualifizierte Mitarbeiter nicht lange halten. Deshalb sehe ich das Unternehmen aktuell eher als Sprungbrettfirma. Viele Unternehmen nehmen Leise-Mitarbeiter mit Kusshand denn Sie wissen was Sie bekommen. Wenn es die Unternehmensführung hier schaffen könnte die Mitarbeiter fair und angemessen zu entlohnen, würde Sie einen großen Schritt nach vorne machen. Leider scheint hier aber eine Art Betriebsblindheit zu herrschen und konfrontiert man Führungsebenen mit solchen Argumenten wird man zum Teil nur ausgelacht oder für naiv erklärt. Ich höre da noch die Worte welche mir und einigen anderen welche gegangen sind gesagt wurden: Wo Leben Sie denn solche Löhne werden nirgends bezahlt! Oder: Im Osten können solche Löhne gar nicht bezahlt werden. Traurig das man die Wahrheit nicht sehen will und sich dann doch wundert dass viele gute Mitarbeiter gehen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Andreas EngelGeschäftsführer

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre differenzierte Bewertung. Wir freuen uns, dass es Ihnen bei uns gefallen hat, dass Sie viel lernen konnten, das gute Miteinander in einem familiären Betrieb zu schätzen wissen und wir Ihnen durch eine sehr gute Ausbildung und abwechslungsreiche Arbeit mit viel Verantwortung eine gute Ausgangslage für Ihren weiteren beruflichen Lebensweg bieten konnten.

Leider ist es in einer wettbewerbsintensiven Branche nicht immer möglich, die Gehälter zu zahlen, die in anderen Branchen möglich sind, auch wenn wir uns sehr darum bemühen, unsere Mitarbeiter/innen fair und angemessen zu entlohnen.

Zu Ihrer Enttäuschung, dass Sie Ihre ehemaligen Kollegen/innen zwischen den Feiertagen nicht mehr am Arbeitsplatz besuchen durften: Wir müssen uns an die vom Gesetzgeber vorgegebenen (derzeit sehr rigiden) Corona-Auflagen halten und unser Hygienekonzept umsetzen - das gilt für alle gleich und hat mit Ihnen als Person nichts zu tun. Nach Corona kommen bestimmt auch wieder andere Zeiten, in denen es einfacher ist, Kontakt zu halten...

Auch Ihnen ein gutes neues Jahr, bleiben Sie gesund und viel Erfolg in Ihrem neuen Wirkungskreis!

Beste Grüße

Ihre ehemalige Geschäftsleitung

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Es wird einfach nicht dazugelernt...(oder schlicht alles ignoriert)

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Leise GmbH & Co. KG in Coburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider zu wenig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Homeoffice, keine Bedienung von Privatkunden, totaler Realitätsverlust wie es wirklich um die Firma steht.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung muss endlich wach werden und nicht alles schön reden, sonst existiert die Firma nicht mehr lang.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt so viel faule Kollegen die man mit durchschleifen muss, gegen die wird seit Jahren nix unternommen.

Image

Das Image leidet seit Jahren. Personalmangel, Verfügbarkeit und der Konkurrenzdruck, machen der Firma von Jahr zu Jahr immer mehr zu schaffen.

Work-Life-Balance

Selbst nach fünf Minuten überlegen fällt mir keine Balance ein.

Karriere/Weiterbildung

Weder Weiterbildungen noch Weiterentwicklungschancen sind vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Unter denen die auch was arbeiten funktionierts. Über die anderen wird gelästert und nur geschimpft. Ändern tut das allerdings nichts.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind werden von den Mitarbeitern geschätzt. Wie sie von den Vorgesetzten behandelt werden, kann ich nicht beurteilen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist immer das selbe. Hauptsache von den echten Problemen ablenken. Vielleicht werden sie aber auch tatsächlich nicht wahrgenommen und es existiert gnadenlose Naivität dass alles Super läuft.

Arbeitsbedingungen

Leider keine Lüftung oder Klimaanlage. Das Mobiliar ist verbraucht. Keine ordentlichen Umkleiden oder Aufenthaltsräume vorhanden. Die Brotzeit wird am Arbeitsplatz abgehalten.

Kommunikation

Keine interne Kommunikation. Früher gab es Versammlungen oder Rundmails. Diese wurden abgeschafft da man die (traurige) Wahrheit verschleiern will.

Gehalt/Benefits

Leider unterdurchschnittliche Bezahlung.
Allerdings Urlaub und Weihnachtsgeld.

Gleichberechtigung

Wenn man andere mit durchziehen muss, gibt es keine Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Es kommt ganz darauf an was man täglich anstellt. Es gibt fordernde Tage an denen es Herausforderungen gibt und es gibt Tage an denen sich das Hamsterrad dreht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Andreas EngelGeschäftsführer

Lieber Ex-Mitarbeiter,

nun, da Sie (seit wann auch immer) fort sind, bezichtigen Sie hier im anonymem Raum die Geschäftsleitung des totalen Realitätsverlustes, der Schlafmützigkeit, der Schönrederei und prognostizieren, dass die Firma nicht mehr lange existieren wird… Sie bezeichnen in einem Rundumschlag Ihre ehemaligen Kollegen/innen als faul und setzen darüber hinaus eine Vielzahl an Unwahrheiten in die Welt! Was soll man dazu sagen? Das würde ich Ihnen eigentlich gerne in einem persönlichen Gespräch mitteilen und lade Sie hiermit dazu ein!

Aber keine Sorge: Wir sind durchaus wach, sehen die Herausforderungen der Zeit und bewältigen gemeinsam mit vielen engagierten Mitarbeitern/innen die vielfältigen Krisen, die uns die Welt derzeit so vor die Füße wirft… Und das recht erfolgreich, wir lernen dazu und ignorieren nichts, auch wenn Sie das nicht glauben wollen… Insofern wird unser Unternehmen noch lange existieren ;-)

Das sinkende Schiff

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leise GmbH & Co. KG in Coburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuelle leider nur das Urlaubs - und Weihnachtsgehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle Punkte die sich aus der oben angegebenen Bewertung erschließen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal, mehr Schulungen für alle Abteilungen, Ressourcen sinnvoller Einsetzen, den Fokus neu setzten, Gehälter erhöhen, ein Betriebsrat

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der aktuell sehr knappen Personalsituation und der falschen Verwaltung von Arbeitskräften, ist die Arbeitsatmosphäre sehr schlecht.

Image

Das Image der Firma Leise hat in den letzten Jahren aufgrund einiger interner Entscheidungen und den damit verbundenen Folgen, sehr stark gelitten.

Work-Life-Balance

Keinerlei Angebote in Bezug auf "Work-Life-Balance". Die Firma bietet weder Gleitzeit, Freizeitangebote, Homeoffice, .. . . .an.

Karriere/Weiterbildung

Ein Weiterbildungsangebot mit Chance auf eine weiterführende Stelle ist nicht gegeben.

Gehalt/Benefits

Die Erwartungshaltung und Aufgabenverteilung ist im Verhältnis zum Gehalt mehr als unrealistisch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden täglich hunderte Lieferscheine geschreddert oder weg geschmissen, da die korrekte Konfiguration des Druckers angeblich nicht möglich ist.

Kollegenzusammenhalt

Ohne einige wenige Arbeitskollegen wäre ein Betrieb nicht mehr möglich.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzen variiert in den einzelnen Abteilungen sehr stark aber überwiegend entspricht es nicht den Anforderungen die man an eine solche Person stellt. Es werden die "Vorzüge" und nur selten die Pflichten einer solchen Stelle genutzt.

Arbeitsbedingungen

- keine ausreichende Klimatisierung der Räumlichkeiten (Arbeitsstättenverordnung)
- Lohnniveau zu niedrig
- keine Gleitzeit

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kollegen, vor allem in privater Hinsicht, ist mehr als ausgeprägt.

Leider findet keine Absprache zwischen den Führungskräften und den Mitarbeitern statt. Wichtige Informationen werden vorenthalten oder erst zu spät herausgegeben.

Gleichberechtigung

In jeder Abteilung gibt es Führungskräfte die gewisse Mitarbeiter bevorzugt behandeln.

Interessante Aufgaben

Es ist manchmal wirklich sehr interessant was alles zum "eigenen" Aufgabenbereich gehört. . .


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Andreas EngelGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre ausführliche konstruktive Kritik. Gerne würde ich mich einmal persönlich mit Ihnen unterhalten, um Möglichkeiten zu erörtern, wie aus Ihrer Sicht das Schiff noch besser auf Kurs gebracht werden kann. Über eine Kontaktaufnahme Ihrerseits würde ich mich freuen!

Beste Grüße

Dr. Andreas Engel

Das Schiff wieder auf den richtigen Kurs bringen

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Leise GmbH & Co. KG in Coburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Zahlungen von Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Man darf sich treu bleiben und wird nicht ständig unter Druck gesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsanpassungen.
Moderner Arbeitszeitmodelle bzw. Möglichkeiten.
Mehr Kontakt der GL zum "normalen" Angestellten suchen und auch mal 4-Augengespräche durchführen.

Arbeitsatmosphäre

Ein gut gestalteter Arbeitsbereich mit aber leider veralteten Equipment und Mobiliar.

Image

Das Unternehmen verliert von Jahr zu Jahr seinen guten Ruf durch eine schlechte Personalpolitik.

Work-Life-Balance

Sehr gute Arbeitszeiten und auch gut geregelte Pausenzeiten. Hier hat man aus der Vergangenheit gelernt und an Flexibilität hinzugewonnen. Das Anbieten von Home-Office wäre wünschenswert gerade in Zeiten der Pandemie.

Karriere/Weiterbildung

Wird leider nicht sehr viel angeboten.

Gehalt/Benefits

Zum Leben zu wenig, zum Sterben zu viel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wurde auf papierloses Arbeiten umgestellt.

Kollegenzusammenhalt

In den meisten Abteilungen sehr gut, Ausnahmen bestätigen die Regel.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen/innen werden wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind leider oft keine Hilfe und Probleme werden entweder totgeschwiegen oder ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Modernere Arbeitsmodelle wie Gleitzeit, Home-Office etc. wären wünschenswert, da es zu gewissen Jahreszeiten im Großraumbüro nicht auszuhalten ist.

Kommunikation

Schlechte und teilweise sehr schleppende Kommunikation der Führungskräfte zu den Mitarbeitern.

Gleichberechtigung

Gute Arbeit und hohes Engagement wird leider nicht honoriert.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist sehr vielfältig und man wird gefordert.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Andreas EngelGeschäftsführer

Vielen Dank für die konstruktive Kritik. Gerne möchte ich Ihre Anregung eines 4-Augengespräches aufgreifen und würde mich freuen, wenn Sie im Laufe der nächsten Zeit einmal auf mich zukommen.

Beste Grüße

Dr. Andreas Engel

Kein schöner Arbeitsplatz

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Leise GmbH & Co. KG in Coburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Urlaubs und Weihnachtsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Zukunftsperspektiven

Verbesserungsvorschläge

Faireres Gehalt an diejenigen die das verdienen

Arbeitsatmosphäre

Mein direkter vorgesetzter ist top

Image

Keiner meiner Kollegen und Kolleginnen redet gut über die Firma

Gehalt/Benefits

Man wird nicht gescheit entlohnt auch wenn man sich mehr Kopf macht als andere.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sieht nach außen hin besser aus als es ist

Arbeitsbedingungen

Sehr lauter Lärm durch die Bänder

Gleichberechtigung

Kann ich nicht bewerten

Interessante Aufgaben

Immer dasselbe.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Andreas EngelGeschäftsführer

Schade, dass es Ihnen bei uns nicht gefällt. Gerne biete ich Ihnen an, dass wir uns einmal persönlich austauschen, um die Situation zu besprechen. Bitte kommen Sie doch einfach im Laufe der nächsten Zeit einmal auf mich zu.

Beste Grüße

Dr. Andreas Engel

War schon einmal besser, auch das Image bei den Kunden.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Leise GmbH & Co. KG in Coburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, Geld kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitseinsatz und Verantwortung wird nicht Honoriert.
Meinung der MA wird zu wenig Beachtung gegeben.

Verbesserungsvorschläge

Neuen Schwung in die Firma bringen, Kontakt zu MA pflegen.
Unternehmensberater mit einschalten.

Arbeitsatmosphäre

War schon einmal besser

Image

War schon mal besser und lässt immer mehr nach

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es könnte mehr gemacht werden

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden Angeboten, eine Karriereleiter gibt es selten.
Es werden oft Ungelernte oder Branchenfremde eingesetzt.

Kollegenzusammenhalt

War auch schon mal besser, es macht eben jeder sein Ding

Vorgesetztenverhalten

Eher schwach, von den Chefs sieht man wenig, die Richtung wird von einem kleinen Personenkreis vorgegeben. Die Meinung von den MA an der Front wird nicht gehört.

Arbeitsbedingungen

Bereitgestellte Arbeitsmittel sind OK.

Kommunikation

Wenig

Gehalt/Benefits

Gehälter wurden immer pünktlich gezahlt.
Sozialleistungen werden gezahlt.
Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es noch.
Die Bezahlung könnte besser und leistungsgerechter sein.
An mancher Supermarktkasse gibt es mehr.

Gleichberechtigung

Es gibt Lieblinge

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Andreas EngelGeschäftsführer

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank für Ihre differenzierte Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie unser Unternehmen auch in pandemisch bedingt schwierigen Zeiten als verlässlichen Partner mit interessanten Aufgabenstellungen wahrnehmen, auch wenn wir derzeit tatsächlich leider etwas mehr Abstand voneinander halten müssen, als wir uns wünschen würden. Es kommen aber auch wieder andere Zeiten!

Die besten Unternehmensberater sind und bleiben weiterhin unsere Mitarbeiter*innen, die den Führungskräften und der Geschäftsleitung wertvolle Hinweise für die Zukunftsentwicklung geben. Gerne würden wir auch Ihre Anregungen zum "Schwung in die Firma bringen" aufnehmen und freuen uns über Ihre direkte Kontaktaufnahme mit der Geschäftsführung.

Ihnen und all Ihren Kolleginnnen und Kollegen herzlichen Dank für Ihren Arbeitseinsatz in den für uns Alle sehr herausfordernden Corona-Zeiten! Wir wünschen Ihnen trotz aller Widrigkeiten eine schöne Adventszeit, und bleiben Sie vor allen Dingen gesund!

Beste Grüße

LEISE GmbH & Co. KG - Geschäftsleitung

Sehr guter Arbeitgeber, schade das ich 2014 selbst gekündigt habe nach 14 Jahren Zugehörigkeit !

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Leise GmbH & Co. KG in Coburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sozialverhalten gegenüber seinen Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der GF sehr nachtragend ist und nicht vergessen kann

Verbesserungsvorschläge

Da gibts nicht viel vll sollte der GF seine Meinung über selbstgegangene Mitarbeiter ändern jeder macht mal einen Fehler.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe sehr gerne dort gearbeitet kann die neg. Bewertungen nicht verstehen. Ich war geblendet von einem Öllieferanten von dem ich mich abwerben ließ. Dazu kamen noch private Probleme aus heutiger Sicht war ich bekloppt , ich würde gerne wieder dort im Außendienst arbeiten in der Filiale Kulmbach

Image

Zu meiner Zeit von 2000 bis 2014 war das Image einwandfrei hatte nie was nachteiliges gehört

Work-Life-Balance

Hat alles gepasst.

Karriere/Weiterbildung

Die Firmen internen Weiterbildungen waren angemessen und erforderlich um gegen den Wettbewerb zu bestehen.

Gehalt/Benefits

Gehalt kam immer pünktlich auch die angebotenen Sozialleistungen wie 30 Tage Urlaub oder Urlaubs und Weihnachtsgeld waren in Ordnung gibts nichts zu bemängeln

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Rückblickend betrachtet gibt es keinen sozialeren Betrieb. Würde sofort wieder dort wieder arbeiten .
Ohne groß nachzudenken

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen in der Filiale waren alle super und hilfreich auch bei enormen Schwierigkeiten die das tägliche Arbeitsleben so mitbringt.
Da war in meinen nachfolgenden Betrieben , Mobbing, Hinterhalt, und verkaufen bei Vorgesetzten an der Tagesordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Über meine Kollegen lass ich nichts kommen gehe sogar heute nich zum einkaufen dort hin

Vorgesetztenverhalten

Mein direkter Vorgesetzter war zur damaligen Zeit völlig in Ordnung und stand immer hinter einen und hat einen wichtig und ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Alles war auf dem neuesten Stand !

Kommunikation

Mit mir wurde immer gesprochen wenn ich das wünschte oder mit dem damaligen Prokuristen nötig war . Es wurde auch auf Vorschläge oder Änderungen eingegangen soweit diese möglich waren .

Gleichberechtigung

Kann ich nicht viel dazu sagen wurde nie ausgegrenzt

Interessante Aufgaben

Über das Aufgabengebiet konnte ich mich nicht beklagen machte Außendienst und da muss man ohne hin eigene Entscheidungen treffen die für beide Seiten akzeptabel sind.

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Andreas EngelGeschäftsführer

Vielen Dank für diese sehr positive Bewertung unseres Unternehmens. Oft merkt man tatsächlich erst im rückblickenden Vergleich, was wirklich gut oder vielleicht auch weniger gut war und was man aneinander hatte. Wir werden auch künftig alles daran setzen, ein verlässlicher, sozialer und fairer Partner für unsere Mitarbeiter*innen zu sein!

Beste Grüße

LEISE GmbH & Co. KG - Geschäftsleitung

Immer weniger haben Lust

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Leise GmbH & Co. KG in Coburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbildung ist oder war richtig gut. Viele Einblicke in das ganze Unternehmen und viele interne Schulungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Vorgesetzte, die die gleiche "Leck mich am....-Einstellung" haben wie ihre Angestellten.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen und fairer mit den Angestellten umgehen

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter.

Image

Ausbildung ist Top. Bzw war optimal aber lässt mittlerweile auch nach.

Karriere/Weiterbildung

Teilweise werden Schulungen angeboten, auch Schulungen im Haus. Hier dürfen trotz mehrere Gruppen nicht alle hin. Neben des normalen Alltags kann man sich bei der IHK weiterbilden. Firma trägt dazu nichts bei, interessiert auch fast niemanden, aber man kann während der Arbeitszeit gut lernen.

Gehalt/Benefits

Über das Geld braucht man nicht reden. Gezahlt wird nach Leistung, davon merken die wenigsten etwas. Fraglich auch wie und wer das beurteilen will.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt zum Glück viele vernünftige Menschen in der Firma. Es werden aber leider weniger und die, die keiner braucht werden wohl immer bleiben

Umgang mit älteren Kollegen

Die alt eingessenen werden von den jungen respektiert und oft bewundert. Von den Vorgesetzten aber kaum beachtet.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter bekommen Urlaub oder werden nach Hause gelassen wie sie wollen, ohne Rücksicht auf Erhalt des Arbeitsaltags. Probleme werden entweder vergessen oder verschwiegen. Kommunizieren die Vorgesetzten untereinander verteidigt sich jeder/bzw seine unfähigen Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Man darf eigentlich machen was man will. Z. B. Den ganzen Tag Pause, wenn man nicht einige Kollegen mit durchziehen müsste, die das wirklich machen

Kommunikation

Geredet, wird mit einem kaum. Werden Fehler gemacht, wird sich hinter dem Rücken darüber lustig gemacht anstatt es abzusprechen. Gelangt es zu den jeweiligen Vorgesetzten, wird es vergessen oder schön geredet.

Gleichberechtigung

Die Lieblinge (häufig die Faulen) dürfen alles, der Rest darf sich aufarbeiten

Interessante Aufgaben

Aufgabenfeld ist unheimlich vielfältig durch das riesige Produktprogramm, dadurch auch sehr anspruchsvoll.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Andreas EngelGeschäftsführer

Liebe/r Bewertende/r,

vielen Dank für Ihre offene, konstruktive Kritik. Wir sind sehr an einem motivierenden Arbeitsumfeld und –klima interessiert, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichberechtigt engagiert einbringen und auch Lust auf und an der Arbeit haben. Um eventuell vorhandene Defizite konkret verbessern zu können würden wir uns freuen, wenn Sie den direkten Kontakt zur Geschäftsführung aufnehmen, um Ihre Anregungen persönlich zu besprechen.

Beste Grüße

LEISE GmbH & Co. KG - Geschäftsleitung

Bin seit Jahren super zufrieden! Leise ist einfach gut! Das Nachtreten der Ex-Kollegen ist aber echt lästig!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Leise GmbH & Co. KG in Coburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts!

Verbesserungsvorschläge

Weiter so! Passt!

Arbeitsatmosphäre

Angenehm!

Image

Bestens!

Work-Life-Balance

Ausgewogen!

Karriere/Weiterbildung

Wer will kommt weiter!

Gehalt/Benefits

Geht immer noch besser!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klasse!

Kollegenzusammenhalt

Super!

Umgang mit älteren Kollegen

Fair!

Vorgesetztenverhalten

Sehr zufrieden!

Arbeitsbedingungen

Prima!

Kommunikation

Passt!

Gleichberechtigung

Absolut!

Interessante Aufgaben

Viele!

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Guter Arbeitgeber mit klarem ehrlichem Profil!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Leise GmbH & Co. KG in Coburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Unternehmen bei dem es auch mal freundliche Worte gibt.

Arbeitsatmosphäre

Fühle mich wohl.

Image

Ich finde, das wir gute Arbeit machen und das wir dafür beim Kunden ein gutes Image haben.

Work-Life-Balance

Für mich o.k.

Karriere/Weiterbildung

Könnte mehr sein. Hängt aber am konkreten Arbeitsplatz.

Gehalt/Benefits

Passt für mich. Pünktlich. Gute Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt.

Kollegenzusammenhalt

Mag meine Kollegen. Und die Kolleginnen natürlich auch. Wir sind ein gutes Team.

Vorgesetztenverhalten

Klare konkrete Anweisungen. Mit Ecken und Kanten, aber meist fair.

Arbeitsbedingungen

Passen.

Kommunikation

Untereinander gut. Von und nach oben fehlt manchmal was.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird soweit gut gelebt.

Interessante Aufgaben

Könnten interessanter sein. Hängt aber an meinem Arbeitsplatz. Da muss einfach alles abgearbeitet werden.


Umgang mit älteren Kollegen

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.