Altbacken - Eingefahren - Innovationsfeindlich
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist durchweg negativ geprägt, die absolute Mehrheit der Leute ist keine Minute nach Feierabend aus dem Gebäude und im Feierabend, was gemacht werden muss bleibt liegen - wohlgemerkt, dies ist gewollt.
Kommunikation
Ankündigungen werden teilweise wenige Minuten vor oder NACH(!) Feierabend am "schwarzen Brett" aufgehängt. Viele Neuigkeiten erfährt man über den Buschfunk... oder halt auch gar nicht.
Kollegenzusammenhalt
Alle leiden unter den selben Bedingungen, innerhalb der Abteilungen/Bürokomplexe besteht guter Zusammenhalt. Außerhalb der Abteilungen ist es mehr Dienst nach Vorschrift und nicht sonderlich zusammenhaltend.
Work-Life-Balance
07:30 - 16:00. Keine Gleitzeit, außer für einige Wenige. Für kleinere private Dinge muss also direkt ein (halber) Tag Urlaub genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Der Senior Geschäftsführer ist ein Mann vor dem ich großen Respekt habe, leider ist der Apfel sehr sehr weit vom Stamm gefallen.
Die einzelnen Abteilungsleiter sind fachlich in Ordnung, jedoch habe ich starke Zweifel an der tatsächlichen Führungsfähigkeit.
Interessante Aufgaben
Der Tag besteht zum Großteil rein aus tagesgeschäftlichen Aufgaben. Selten mal gibt es eine "Projektarbeit" (wenn man das so schimpfen möchte), welche ein wenig interessanter ist bzw. sein kann.
Gleichberechtigung
Vitamin B wird hier groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Generell gut, jedoch wurden einige Kollegen nach über 20 Jahren zuletzt "gehen gelassen", als der Betrieb aus wirtschaftlichen Gründen Kündigungen ausgesprochen hat.
Arbeitsbedingungen
Alte Büroräume, unbequeme Stühle, veraltete Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Chemieunternehmen ist man sich der Umwelt stark verpflichtet und dies ist zu großen Teilen auch spürbar. Sozialbewusstsein jedoch ist quasi nonexistent.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen, jedoch wurde das Urlaubs-/Weihnachtsgeld einfach gestrichen und Sozialleisten über die Jahre runtergefahren.
Image
Ich kenne niemanden der wirklich gut über die Firma spricht, so war diese Person sie überhaupt kennt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur im notwendigen Rahmen angeboten und Karriere ist nur möglich sollte jemand kündigen/in Rente gehen.