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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 22 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

...........
Bewertung lesen
Abteilungsleiter erkennen als einzige Potential
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Pünktliche und ordentliche lohnzahlung
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Es gibt nichts gutes an der Firma
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Menschlichkeit ist quasi nicht vorhanden. Voran kommt man nur wenn man den "richtigen Leuten" Honig um den Mund schmiert.
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Es gibt keinen einzigen Vorgesetzten der Ahnung hat
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weltfremd, hohe Fluktuation, persönliche Probleme werden gar nicht oder falsch angesprochen, schlechtes Arbeitsklima, schlechtes Image
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Unpünktliche Lohnzahlung. Wie erwähnt. Keine Bereitschaftspauschale.
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Der Umgang mit Mitarbeitern
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

En glücklicher Arbeitnehmer ist auch ein guter Arbeiter.... Und nicht nur eine Nummer die ausgetauscht wird
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Die Arbeiter sind das Kapital der Firma. 1
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An Absprachen halten. Auf Anfragen antworten.
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Besser ist ihr schließt die Firma
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Leist Oberflächentechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Auf Umweltschutz wird sehr geachtet, das finde ich besonders gut.
5
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Umweltbewusstsein wurde groß geschrieben, ist ja ein chemieverarbeitender Betrieb
5
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Gibt einige Sonderleistungen
5
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Als Chemieunternehmen ist man sich der Umwelt stark verpflichtet und dies ist zu großen Teilen auch spürbar. Sozialbewusstsein jedoch ist quasi nonexistent.
3
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leist Oberflächentechnik ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Der Großteil der Belegschaft ist zufrieden, es gibt aber auch ein paar Kollegen die alles schlecht reden. Denen kann man es nicht Recht machen. Ich glaube die gibt es überall.
3
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Wer eine Arbeit sucht, sollte sich genau überlegen ob man dort arbeiten möchte.
1
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Ich kenne niemanden der wirklich gut über die Firma spricht, so war diese Person sie überhaupt kennt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Mitarbeiter stehen Schulungen zu Verfügung.
5
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Wird versprochen Weiterbildungen machen zu können, nur leider nicht umgesetzt.
1
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Weiterbildungen werden nur im notwendigen Rahmen angeboten und Karriere ist nur möglich sollte jemand kündigen/in Rente gehen.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Leist Oberflächentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Leist Oberflächentechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Leist Oberflächentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Leist Oberflächentechnik als eher traditionell.
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Leist Oberflächentechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.

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