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Leist 
Oberflächentechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Azubi Bewertungen

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2 von 20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Leist Oberflächentechnik eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,2 von 5 Punkten.

Absolut nicht empfehlenswert

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2016 eine Ausbildung im Bereich Administration / Verwaltung bei Leist Oberflächentechnik GmbH & Co. KG in Bad Hersfeld abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abteilungsleiter erkennen als einzige Potential

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

weltfremd, hohe Fluktuation, persönliche Probleme werden gar nicht oder falsch angesprochen, schlechtes Arbeitsklima, schlechtes Image


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Befriedigend: 2.15 von 5 Sternen

2,2
Ex-Auszubildende:rHat bis 2008 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Leist Oberflächentechnik GmbH & Co. KG in Bad Hersfeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Leist Oberflächentechnik durchschnittlich mit 2.5 von 5 Punkten bewertet. 80 der Bewertenden würden Leist Oberflächentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Leist Oberflächentechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.