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Leistenfabrik 
Arnold 
Deppe 
GmbH 
& 
Co.KG
Bewertung

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Nach über 10 Jahren Betriebszugehörigkeit keine Besserung in Sicht !

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt selten Überstunden .
Der Lohn wird pünktlich bezahlt .
Urlaub wird schnell und Problemlos genehmigt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wirklich wenig Vorteile die man dort genießt, was sehr schade ist da das Potential ein besseres Klima zu schaffen da ist . Die Art und Weise wie mit jemanden nach einer Kündigung umgegangen wird war für mich unterste Schublade und das nach über 10 Jahren Betriebszugehörigkeit

Verbesserungsvorschläge

Es müsste viel mehr Vorteile für Mitarbeiter geben . Es gibt etliche Möglichkeiten Förderprogramme zu nutzen wie ein Firmenrad zu leasen oder Fitnessstudio Zuschüsse zu bekommen . Nichts davon ist dort der Fall und nicht mal die kleinsten Vorteile wie ein Kaffeeautomat sind vorhanden . Auch die Wertschätzung der Mitarbeiter sollte viel höher sein

Arbeitsatmosphäre

Der Betrieb gibt sich wenig Mühe eine gesunde Atmosphäre zu schaffen . Es herrscht viel Unruhe und es wird wenig bis kaum gelobt, dafür wird aber an den Mitarbeitern kein großer Druck erzeugt

Kommunikation

Es gibt viele Planänderungen von denen man relativ spät Wind bekommt. Dadurch muss es dann wieder schnell gehen damit nichts zum stehen kommt. Oftmals werden Anlagen aber sinnlos hin und her gerüstet

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen versteht man sich untereinander super bis auf die eine oder andere Ausnahme aber schwarze Schafe gibt es überall .

Work-Life-Balance

Urlaub wird schnell und problemlos genehmigt. Allerdings gibt es je nach Abteilung auch Betriebsferien und das bei dem gesetzlichen Mindesturlaub von 24 Tagen

Vorgesetztenverhalten

Wenn man Probleme hat finden die selten ein offenes Ohr . Oftmals bekommt man die schlechte Laune zu spüren. Es gibt selten ein guten Morgen oder ein freundliches „hallo“ . Man hat das Gefühl nur eine Nummer zu sein und das sollte meiner Meinung nach nicht in einem „Familienbetrieb“ der Fall sein .

Interessante Aufgaben

Es kommt auf den Arbeitsbereich an . Es gibt Bereiche wo man kontinuierlich Leisten ins Gestell packt und ab und an mal die Maschine rüstet . Es gibt Bereiche die spannender sind aber dort wird man kurz eingearbeitet und wenig gefördert.

Gleichberechtigung

Ich habe nie Erfahrung damit gemacht das jemals jemand benachteiligt worden ist oder das jemand nicht die gleichen Chancen hat .

Umgang mit älteren Kollegen

Meine Erfahrung ist das Rücksicht auf die älteren Mitarbeiter genommen . Allerdings ist das auch nicht immer der Fall gewesen .

Arbeitsbedingungen

Man ist dauerhaften Lärm und fliegenden Holzstaub ausgesetzt . In manchen Abteilungen wird mit Reinigern gearbeitet die man die vollen 8 Stunden einatmen muss.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach über 10 Jahren ist das Gehalt sehr überschaubar . Es gab keine Zulagen für Spätschichten. Urlaubsgeld und Anwesenheitsprämien gab es . Eine freiwillige Weihnachtsprämie gab es auch allerdings wird die je nach Kranheit gekürzt . Das Gehalt wurde bislang immer pünktlich bezahlt

Image

Viele Mitarbeiter sind sehr unzufrieden und es wird selten bis kaum was gutes über den Betrieb gesagt .

Karriere/Weiterbildung

Ich selbst hatte nie die Möglichkeit auf eine Weiterbildung . Oft habe ich gefragt ob ich Kurse und Weiterbildungen besuchen darf aber dieses wurde bislang immer verneint . Es ist sehr schade das mit Weiterbildungsmöglickeiten geworben wird es aber nicht der Realität entspricht .


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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