Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
BetriebsarztDas Geld ist immer pünktlich da.
Den pünktlichen Feierabend und kaum Überstunden
Das man keine Überstunden mach muss
Es gibt selten Überstunden .
Der Lohn wird pünktlich bezahlt .
Urlaub wird schnell und Problemlos genehmigt
Die Kollegen sind nett und man wird schnell aufgenommen
Die Chef's verbreiten nur Unruhe und zwingen den Mitarbeitern ihre Gedanken auf obwohl sie teilweise keine Ahnung von manchen Sachen haben.
Ständig werden die Mitarbeiter von den Chef's unter Stress gesetzt und müssen nebenbei noch Aufgaben erledigen und dadurch bleibt die Tagesproduktion stehen und wird nicht fertig , und dann muss man sich anhören und rechtfertigen warum nicht alles fertig geworden ist.
So gut wie alles
Kein guten Morgen
Keine schönes Wochenende wird einem gewünscht
Also ich kann wirklich nichts gutes sagen über diese Firma
Keine Automaten wie Kaffee oder so
Schlechte Bezahlung
Minimum an Urlaub
Vorgesetzten immer unfreundlich
Überstunden werden nicht mit Prozenten vergütet
Spätschicht Zuschläge gibt es auch nicht
Es gibt wirklich wenig Vorteile die man dort genießt, was sehr schade ist da das Potential ein besseres Klima zu schaffen da ist . Die Art und Weise wie mit jemanden nach einer Kündigung umgegangen wird war für mich unterste Schublade und das nach über 10 Jahren Betriebszugehörigkeit
Mehr für die Arbeitnehmer tun.
Kaffeemaschine für alle und nicht nur für die im Büro.
Obst-Körbe.
Wertschätzung den Mitarbeitern zeigen.
Es müsste viel mehr Vorteile für Mitarbeiter geben . Es gibt etliche Möglichkeiten Förderprogramme zu nutzen wie ein Firmenrad zu leasen oder Fitnessstudio Zuschüsse zu bekommen . Nichts davon ist dort der Fall und nicht mal die kleinsten Vorteile wie ein Kaffeeautomat sind vorhanden . Auch die Wertschätzung der Mitarbeiter sollte viel höher sein
Mehr Benefits wie Getränke/Obst
Saubere Toiletten
Mehr Wertschätzung
Ein anständiges Gehalt
Ich weiß garnicht wo ich anfangen.
70 Mitarbeiter, einmal die Woche die Toilette reinigen lassen
Ich denke mehr muss man nicht sagen
Faire Bezahlung wie es auf der Homepage steht
Keine Firma hat noch 24 Tage Urlaub außer Deppe
Der am besten bewertete Faktor von Leistenfabrik Arnold Deppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird auch Rücksicht genommen wenn die Tätigkeit für ältere nicht ausführbar ist
Meine Erfahrung ist das Rücksicht auf die älteren Mitarbeiter genommen . Allerdings ist das auch nicht immer der Fall gewesen .
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leistenfabrik Arnold Deppe ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kaum einer sagt was gutes über diesen Betrieb den man frage
Viele Mitarbeiter sind sehr unzufrieden und es wird selten bis kaum was gutes über den Betrieb gesagt .
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich selbst hatte nie die Möglichkeit auf eine Weiterbildung . Oft habe ich gefragt ob ich Kurse und Weiterbildungen besuchen darf aber dieses wurde bislang immer verneint . Es ist sehr schade das mit Weiterbildungsmöglickeiten geworben wird es aber nicht der Realität entspricht .
Man wird nicht gefördert so wie online angegeben
