8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und sehr gute Bezahlung.
Es läuft viel über Vertrauen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation in der Firma unter den einzelnen Abteilungen könnte noch gesteigert werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen zu neuen Systemen und Produkten.
Kommunikation
Ist noch Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitskraft wird verheizt. Mit familiärer Atmosphäre wird geworben. Ich bin froh, dass meine Familie nicht so ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage in Ingolstadt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich bereits genannt habe, am schlimmsten aber die unmenschliche Umgangsweise mit Mitarbeitenden.
In Zeiten des Fachkräftemangels sehe ich so schwarz für die langfristige Zukunft des Betriebs in der heutigen Form.
Verbesserungsvorschläge
Sich an Abmachungen halten und Handshake-Mentalität leben. Außerdem in die Weiterentwicklung des Unternehmens, und damit in die Personalentwicklung investieren.
Arbeitsatmosphäre
Man wird weitergereicht wie ein Werkzeug, keine Wochenplanung und keine Entwicklung möglich. Der Ton unter Kollegen unterirdisch gehässig.
Image
Firma in Ingolstadt bekannt und in prominenter Lage.
Work-Life-Balance
Privatleben spielt keine Rolle
Karriere/Weiterbildung
Qualifikation zählt hier nicht. Betrachtet man die Angestellten, so spielt ihnen dieser Fakt meist in die Hände.
Gehalt/Benefits
Gehalt okay, mehr aber auch nicht. Schlimmer ist, dass Qualifikation hier nicht auszahlt, man wollte mich als Meister / Bachelor bezahlen wie einen Monteur und keine Entwicklung zulassen.
Erst der Wechsel brachte die entsprechende monetäre Anerkennung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein? Ich wurde wie schon erwähnt aus einer guten Position abgeworben mit großen Versprechen, die allesamt vergessen wurden. Menschlich habe ich beruflich nie etwas schlimmeres erlebt und das hallt noch heute nach. Der Schritt zur Firma Leitinger zu wechseln, hat meiner Laufbahn fast zwei Jahre Rückschritt abverlangt. Erst durch einen Wechsel konnte ich wieder in eine leitende Position gelangen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schimpft über jeden, aber nur hinter verschlossenen Türen.
Dass Kollegen einen irgendwo in der Stadt nach der Montage stehen lassen, egal ob man ein Fahrrad oder Auto irgendwo anders stehen hat oder nicht, spricht für sich.
Man arbeitet nicht zusammen, sondern gegeneinander. Statt dass man neuen Kollegen etwas erklärt, wird mit einsilbilgen mürrischen Tönen geschimpft und belächelt, wenn man etwas noch nicht weiß. Schreckliche Atmosphäre.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Vorgesetztenverhalten
Hierzu meine ganz eigene Geschichte: ich wurde aus einem sehr guten Arbeitsverhältnis, in dem ich geschätzt war, in dem ich Führungsverantwortung und die Möglichkeit der freien selbstorganisierten Arbeitsgestaltung hatte abgeworben. Ich war derzeit schon in der Planung eine Aufstiegsfortbildung auf Meister- / Bachelorniveau zu absolvieren. Die Firma Leitinger hat mich in dem Versprechen abgeworben, dass es für mich hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten nach meiner Weiterbildung gebe, erfolgreich abgeworben. Es gab die Abmachung, dass ich bis zu Beginn meiner Weiterbildung die Montage begleiten soll, um Systeme und Arbeitsweisen kennen zu lernen um danach in die Planung / Arbeitsvorbereitung in eine koordinatorische Position zu wechseln.
Nachdem ich nun meine Weiterbildung als einer der Besten Absolventen Bayerns abgeschlossen hatte, konnte man sich in weitergehenden Gesprächen an keine dieser Versprechen erinnern. Es wäre zu jedem Zeitpunkt vorgesehen gewesen, dass ich immer auf die Montage gehen würde.
Ich kann jedem nur raten, jegliche Vereinbarung schriftlich zu dokumentieren und sich unterschreiben zu lassen. Für mich war der Wechsel zur Firma Leitinger ein riesiger Fehler.
Arbeitsbedingungen
Schrecklich, nicht wertschätzend, Umgang miteinander bodenlos.
Kommunikation
Sehr gehässiger unzufrieder Ton unter Mitarbeitern. Vorgesetzte kümmert es nicht, wenn man seine Woche nicht planen kann. Man steht in der Früh in der Arbeit und wird überrascht wer einen auf eine Baustelle mitnimmt, weil er jemanden zum Tragen und Müll zusammensammeln braucht.
Gleichberechtigung
Ich finde, dass es viel zu schwierig ist, es in diesem Familienbetrieb in führende Positionen zu schaffen. Es gibt schon eine klar zu erkennende Trennung.
Interessante Aufgaben
Müll hinterher räumen, Baustellen einrichten, Material schleppen. Die interessanten Aufgaben übernimmt der Erfahrene (was ja an sich Sinn macht) ohne sein Wissen weiterzugeben, da sozial absolut unverträglich mit Kollegen.
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Sehr gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz langer Krankheit hat die Firma mir meinen Arbeitsplatz erhalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Kollegenzusammenhalt
super
Vorgesetztenverhalten
Spitze
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ingolstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Chef hat immer offenes Ohr
Image
bekannte Firma
Work-Life-Balance
Urlaub, auch kurzfristig
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit
Umgang mit älteren Kollegen
kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Bei Problemen gibt es immer Hilfe
Arbeitsbedingungen
Aktuelles Werkzeug und Fahrzeuge
Gehalt/Benefits
passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ingolstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair aber stressig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ingolstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP-Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ingolstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelständischer Familienbetrieb
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ingolstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Leitinger durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 83% der Bewertenden würden Leitinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Leitinger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.