Alles für die Zahlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Offenheit, egal was ist, es gibt immer die richtige Person die etwas bewirken kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und die Unklarheit über einige Funktionen und Rollen einiger Mitarbeiter + deren Status
Verbesserungsvorschläge
Den Verwaltungsteil nicht zu groß werden lassen, lieber die vorhandenen betriebsnotwensige Mitarbeiter fördern und in diese investieren. Gehälter sollte nicht zum wechseln anregen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird durch einen starken Zusammenhalt und einen freundlichen Umgang miteinander geprägt, und immer wieder durch Kleinigkeiten wie Berliner, Eis, Foodtrucks und anderen Ideen beeinflusst
Kommunikation
Es gibt jede Menge Kommunikationskanäle, leider wird oft angerufen oder eine Mail geschrieben, anstatt in das Büro neben an zu laufen.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht, alle verfolgen die selben Ziele, die Hilfsbereitschaft und der Zusammenhalt sind stark.
Work-Life-Balance
Es wird vieles geduldet, letzt endlich muss man es selbst in die Hand nehmen, nichts wird einem geschenkt, aber es ist vieles möglich.
Vorgesetztenverhalten
Klar gibt es Ausnahnen, die meisten sind in die Rolle hereingewachsen und erlernen erst die Führungseigenschaften. Entscheiden kann aber nur eine Person etwas.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nicht, und die Aufgaben sind nie exakt die selben
Gleichberechtigung
Es kommt auf die Leistung an, alles andere ist nebensächlich
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wie andere Kollegen behandelt.
Arbeitsbedingungen
Gibt es was zu meckern, wird es geändert, aber man muss seinen eigenen Teil dazu beitragen und Verbesserungsvorschläge äußern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mülleimersituation ist je nach Gebäude unübersichtlich. Green IT war noch kein Inhalt einer Veranstaltung oder Mail.
Gehalt/Sozialleistungen
Überall gäbe es mehr, zwar werden VWL und Altersvorsorge angeboten, diese gleichen das minimale Gehalt aber nicht aus.
Image
Das Image würde ich als gut bezeichnen, hin und wieder bröckelt es mal, hier werden dann auch einige Hebel bewegt, was nicht immer zum Erfolg führt. Es wird aber gesehen, das sich gekümmert wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wenn es Sinn macht überhaupt kein Problem, Karriere stehen ein paar Personen im Weg. Um dies zu Umgehen werden einfach neue Positionen geschaffen.