Null Führungskompetenz in den oberen Etagen. Schließe mich an: Menschlich eine absolute Nullnummer!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzelne Teams/Kollegen. Sonst leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Menschen und die "Erziehungsmethoden", die man an den Mitarbeitern testet. Man darf gar nicht alles erzählen.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich hätte die Gruppe das Zeug zu einem modernen und fortschrittlichen Arbeitgeber. Leider setzt man hier aber auf die falschen Methoden und Menschen und sieht nur den Profit. Vielleicht einfach mal den ständigen Champagner weglassen und überlegen, was den Menschen wirklich was bringt.
Kommunikation
Interne Kommunikation? Wird überwertet. Reicht ja, wenn 3-4 Leute wissen, was Phase ist. Und wenns mal irgendwo nicht läuft, erzählt man den Leuten einfach, wie unfähig sie sind, dann wird es schon wieder laufen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr abhängig vom Team. Teilweise aber echt super. Bei uns auch das Einzige, das eine Weile vom Kündigen abhalten konnte.
Work-Life-Balance
Zahlen! Nur darum gehts. Keine Benefits, kein Hansefit, kein Jobrad, gar nichts. Oh doch: Ein Obstkorb!
Vorgesetztenverhalten
9 von 10 Führungskräften sind sozial komplett inkompetent. Menschlicher Umgang? Wir sind eine Familie? Nur leeres Gerede.
Interessante Aufgaben
Könnte wirklich Spaß machen, dort zu arbeiten. Durch Unvermögen und absurde Ziele wird daraus aber leider nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stapelweise Papier, kein einziges E-Fahrzeug ...
Kaufen wir halt mal schnell einen Baum, dann ist wieder gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt ständig erzählt, was für tolle Gehälter man bekommt - im Vergleich ist dem allerdings nicht so.
Image
Geht gerade den Bach runter und wahrscheinlich merkt man es nicht mal.