35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offener Austausch und Kommunikation
Auf jeden Fall gut mit Familie vereinbar und Kernzeiten werden meist eingehalten, Keine Überstunden-Kultur
Hilfsbereites, offenes Umfeld, man unterstützt und lernt voneinander
Offen für Kritik, Feedback, für Mitarbeitende "greifbar"
Büro mit allem was man braucht
Transparenz über Unternehmenserfolge, Wirtschaftliches., etc.
In Projektauswahl mit einbezogen
... großer Wohlfühlfaktor
... ist natürlich meistens viel los, aber man kann sich seine Balance rausschneiden bzw. direkt mit dem Vorgesetzten sprechen, wenn es mal zuviel zuviel zuviel ist ...
Jährliche externe Weiterbildungen sind nicht nur erlaubt, sondern sogar gewünscht! Interne Fortbildungen gibt es außerdem!
... leider macht nicht jeder zu 100 % mit, dafür geben andere 150 % :)
... man kann immer auf alle zählen
... wäre traurig, wenn man dazu keine 5 Sterne geben könnte ...
... immer ein offenes Ohr ...
... tolles Office, alles da, Homeoffice zusätzlich möglich - topp!
... ist jederzeit mit jedem möglich
... ein Potpourri an Aufgaben ... viele Dauerbrenner, aber dabei auch immer wieder neue spannende Herausforderungen ...
Die Arbeitsatmosphäre bei LEITWERK ist einzigartig.
Die Work Life Balance kann man selber gut steuern und persönliche Engpässe können jederzeit mit den Mentoren offen angesprochen werden.
Besonders hervorzuheben sind die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben. Wer sich weiterentwickeln möchte wird aktiv unterstützt und gefördert.
Durch die interne LEITWERK Academy gibt es ein großes Angebot an Onboarding Schulungen, wie z.B. Change Management oder Projekt Management Basics. Sehr hilfreich für den Start!
Es gibt zahlreiche Maßnahmen, um den Kollegenzusammenhalt zu stärken. Sommerevents, Worcation, gemeinsame Fahrradtouren und noch viel mehr! Es gibt immer wieder Thementage die einen motivieren ins Büro zu kommen.
Das Management ist sehr unterstützend und offen für neue Ideen, was zu einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Die Projekte sind sehr vielseitig. Je nach individuellen Wünschen hat man die Möglichkeit als Trainerin / Coach auch zusätzliche, kleinere Trainings und Workshops zu übernehmen.
Für mich war der Berufseinstieg mit Leitwerk die absolut richtige Entscheidung. Auch als Junior Consultant bekommt man gleich viel Verantwortung in den Projekten und bekommt einen Mentor zu Seite gestellt der oder die einen in der Weiterentwicklung unterstützt und sich für die Interessen bei der Projektwahl und der Weiterentwicklung einsetzt. Einsatz und Motivation wird gesehen und man kann entsprechend seiner Leistung schnell aufsteigen. Die Kommunikation läuft über alle Hierarchieebnen hinweg auf Augenhöhe ab und man kann sich mit seinen Ideen immer im Unternehmen einbringen.
Einzigartiger Team Spirit, motiviertes Team
Für eine Unternehmensberatung in Ordnung, es wird versucht einen Ausgleich zu schaffen, klappt Projektabhängig mal mehr mal weniger gut
Ich hab mich zu jeder Zeit fair bezahlt gefühlt
Sehr starker Zusammenhalt, jeder hilft jedem
Sehr hohe Wertschätzung, Transparenz und hat immer ein offenes Ohr
Immer auf Augenhöhe egal mit wem
Als Berufseinsteiger lernt man das Handwerkzeugs, traut sich Verantwortung zu übernehmen und entwickelt zu in seinem fachlichen Schwerpunkt weiter. Die Projekte und somit Unternehmen, Branchen und Kunden wechseln regelmäßig, es wird also nicht langweilig.
Der tolle Zusammenhalt und der offene und ehrliche Umgang. Ich habe hier in meiner Zeit viele tolle Kolleginnen und Kollegen kennengelernt, mit denen ich nachwievor gut befreundet bin.
Bei Leitwerk wird sehr viel auf eine stimmige und harmonische Atmosphäre gelegt. Im schönen Büro im Münchner Westen fühlt man sich sehr wohl. Egal ob auf dem Projekt oder bei internen Themen habe ich den Zusammenhalt und den Teamgeist immer sehr geschätzt.
Bei Leitwerk darf und kann man sich super intern einsetzen, um das Unternehmen voranzubringen. Je mehr Einsatz hier, desto höher natürlich der Arbeitsumfang. Auf dem Projekt entscheidet es sich natürlich nach Peaks und Phasen des Projekt. Aber alles in allem wird auf ein gute und faire Worklife Balance geachtet.
Weiterbildung sowohl fachlich, als auch persönlich wird sehr gefördert.
Fand ich sehr wertschätzend und kollegial. Feedback in beide Richtung wird gelebt und gefördert.
Das Büro der Geschäftsleitung ist offen, sodass man immer auf ein offenes Ohr trifft.
Tolles und schönes Büro, super Firmenevents über das Jahr verteilt. Und es gibt kein besseres Backoffice als bei Leitwerk
Die Wege zwischen den Skillleveln und zu den Vorgesetzten sind kurz und ohne Barrieren, sodass man sich jederzeit Hilfe, Tipps und Ratschläge von erfahrenen Kollegen abholen kann. Gut strukturierte und regelmäßige Termine machen auch die Kommunikation im Homeoffice super möglich.
Das ist natürlich von Projekt zu Projekt unterschiedlich, aber die Lernkurve ist steil, gerade am Anfang. Fachliche Veränderung sind jederzeit möglich und auch intern warten sehr spannende Aufgaben.
Als Werkstudent bei Leitwerk Consulting GmbH hatte ich das Vergnügen, für etwa ein halbes Jahr Teil eines außergewöhnlichen Teams zu sein. Hier möchte ich meine Erfahrungen teilen, um anderen potenziellen Bewerbern einen Einblick zu geben.
Spannende Aufgaben: Meine Tätigkeit bei Leitwerk Consulting war geprägt von einer Vielzahl interessanter und herausfordernder Aufgaben. Ich hatte die Möglichkeit, an Projekten zu arbeiten, die nicht nur meine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch meine persönliche Entwicklung gefördert haben. Die Arbeit war stets abwechslungsreich und lehrreich, was mir eine tiefe Einsicht in die Branche ermöglichte.
Außergewöhnliches Team: Ein besonderes Highlight meiner Zeit bei Leitwerk Consulting war das fantastische Team. Die Kolleginnen und Kollegen waren ausnahmslos freundlich, unterstützend und haben eine inspirierende Arbeitsatmosphäre geschaffen. Die offene und kollegiale Kultur im Unternehmen hat wesentlich zu meinem positiven Gesamteindruck beigetragen.
Coole Teamevents: Leitwerk Consulting legt großen Wert auf Teamzusammenhalt und Mitarbeiterzufriedenheit, was sich in regelmäßig organisierten, kreativen Teamevents widerspiegelt. Diese Veranstaltungen waren nicht nur unterhaltsam, sondern förderten auch den Teamgeist und die interne Vernetzung.
Abschließend kann ich sagen, dass meine Werkstudententätigkeit bei Leitwerk Consulting eine äußerst wertvolle und bereichernde Erfahrung war. Ich empfehle das Unternehmen wärmstens an alle weiter, die auf der Suche nach einer herausfordernden und gleichzeitig unterstützenden Arbeitsumgebung sind.
Leider hilft Vitamin-B innerhalb des Unternehmens viel. Keine direkte Ellenbogenmentalität. Berücksichtigung bestimmter Personen bei interessanteren Projekten. Kein Mikro-Management.
Projektabhängig
Karriere ist abhängig vom "Mentoring"-System, das Glückssache ist. Besondere Förderung einzelner Personen.
Großes Schulungsangebot.
Gute Stimmung. Grüppchenbildungen (mit überzogenem Hype einzelner Personen) und hohe Fluktuation vorherrschend. Nicht mehr der Spirit, den man damals gewohnt war
Fragliche Personalentscheidungen und inkonsistente Begründungen.
In einigen Punkten intransparent
Nicht wettbewerbsfähig und große Diskrepanzen bei gleicher Position innerhalb des Unternehmens. Verhandlungsgeschick wird belohnt.
Vorrangig Projekte mit langen Laufzeiten.
- Autonomes Arbeiten
- Lockere Atmosphäre
- Hilfsbereitschaft im Team
- Fehlende fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Beförderungspolitik
- Individuelle Ziele definieren und dessen Messbarkeit gewährleisten
- Fortwährende Kritik an Beförderungspolitik und Gehalt ernst nehmen und umsetzen
- Mehr Diversität schaffen
Es gibt sogar eine Wohlfühl-Managerin, 100% Empfehlung
Regelmäßige Feedbacks & Rücksprachen zum Wohlfühlen
Die Arbeitsatmosphäre bei LEITWERK ist sehr gut. Natürlich hängt diese auch stark vom Projekt und den Mitarbeiter:innen beim Kunden ab, aber allein auf LEITWERK bezogen ist die Arbeitsatmosphäre super - Flache Hierarchien, man hat immer die Möglichkeit sich aktiv einzubringen, die Kollegen sind jung und motiviert. Die Teamevents sind überragend.
Wie in der Beratung und Projektarbeit üblich gibt es peaks, da sitzt man durchaus mal länger. Wenn man gut auf sich selbst aufpasst und sich die Zeiten gut einteilt, dann kann man aber eine ganz gute work-life-balance haben. Trotzdem ist das kein 9-5 Job.
Entscheidet man sich für einen persönlichen/fachlichen Entwicklungsweg, dann unterstützt LEITWERK bei den entsprechenden Fortbildungen/Schulungen!
Gehalt ist angemessen, kommt pünktlich, LEITWERK bietet Firmenfitness und Bike-Leasing und Obstkorb.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander und es gibt immer jemanden mit einem offenen Ohr - Egal ob Junior Consultant oder Geschäftsführung.
Offene Kommunikation, Einbeziehen von Mitarbeiter:innen (auch den jüngeren), Entscheidungen werden transparent gemacht, super Vorbildfunktion der Geschäftsführung vor allem auch in Zeiten von Corona.
Modernes Büro (ein Großraumbüro , drei Besprechungsräume, Telefonboxen, Gemeinschaftsraum/Küche), zentrale Lage/gut zu erreichen, leider nicht so viele Parkplätze.
Gute Kommunikation über regelmäßige Teammeetings, kurze + einfach Kommunikationswege auch zwischen den Hierarchien.
Hängt stark vom Projekteinsatz ab. Grundsätzlich hat man aber Mitspracherecht, auf welches Projekt es gehen soll. Wenn man also das Portfolio von Leitwerk spannend findet, dann wird man es auf dem Projekt wahrscheinlich auch spannend finden. Zusätzlich besteht die Chance, auch interne Aufgaben/Rollen bei LEIWTERK zu übernehmen (z.B. Marketing, Personal, Newsletter usw.)
So verdient kununu Geld.