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Leitwerk Consulting 
GmbH
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 34 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,8 Punkte).

Alle 34 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    85%85
  • DiensthandyDiensthandy
    85%85
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • CoachingCoaching
    60%60
  • FirmenwagenFirmenwagen
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • KantineKantine
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für alle Mitarbeitenden, da wird nicht zwischen verschiedenen Skillleveln differenziert. Das Unternehmen entwickelt sich stetig weiter und als Mitarbeiter:in gibt es viele Möglichkeiten sich daran zu beteiligen. Seit dem Aufkommen von Corona haben wir eine sehr flexible und auf Vertrauen basierende HO-Regelung, die wunderbar funktioniert. Unsere Feel-Good-Managerin sorgt währenddessen konstant für gute Laune, Wohlfühlatmosphäre und Motivation.
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Weiterbildungsangebote
qualitrain Angebot
super gute, sympathische Leute in der Firma (v.a. die Juniors)
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Die Chefs machen sich wirklich Gedanken und versuchen trotz immer größeren Wachstums der Firma, den Umgang mit den Kollegen so zu behalten, als wären wir nur eine 5 Personentruppe.
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Arbeitsatmosphäre und Teambuilding-Aktivitäten
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Flache Hierarchie
Gute Work-Life-Balance
Tolle Kollegen
Standort München - Geringe bis keine Reisetätigkeit
Automobil Fokus
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Intransparente Gehaltsbänder und Beförderungspolitik.
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Lediglich ein Standort in München
Aufstiegschancen nur bis zu einem gewissen Punkt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Abwechslungsreichere Projekte akquirieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Leitwerk Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Der LEITWERK Spirit/Teamgeist könnte besser nicht sein, hierauf wird der größte Wert gelegt, denn genau DAS macht LEITWERK besonders.
5
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Bei gemeinsamen Projekten unterstützt sich jeder gegenseitig.
5
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Sehr guter Zusammenhalt (LEITWERK Spirit ;)
5
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Das Mentorenprinzip prägt die Hilfsbereitschaft und den Zusammenhalt unter den Kollegen.
5
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Absolut Top! v.a. beim Kunden. Hilfsbereitschaft wird unter Kollegen groß geschrieben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Leitwerk Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

Gehalt ist durchschnittlich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).

Es gibt mehrere Karrierelevel, die man in der klassischen Beratung durchläuft. Eine dezidierte Weiterbildung in die individuell gewünschte Richtung wird jährlich angeboten. Einzige Vorgabe ist, dass die Weiterbildung zum Portfolio passen muss.
5
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Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, bei der Karriere wird man mit Geduld belohnt.
4
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Viele interne und auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Karrierechancen schlecht.
Weiterbildungen absolut fantastisch.
3
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Die LEITWERK Geschäftsführung investiert von Anfang an in die Entwicklung ihrer Mitarbeiter/innen. Es gibt ein breites Schulungsangebot bestehend aus internen Weiterbildungen und externen Schulungen / Zertifizierungsmöglichkeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

75%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berater:in7 Gehaltsangaben
Ø62.700 €
Projektmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø56.200 €
Unternehmensberater:in3 Gehaltsangaben
Ø71.000 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Leitwerk Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Leitwerk Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

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