Bei LEITWERK Consulting beraten wir seit 2010 erfolgreich renommierte Kunden vorwiegend in der Automobil- und Luftfahrtindustrie und haben uns als kleines innovatives und exklusives Beratungsunternehmen etabliert. Die Schwerpunkte liegen im Projektmanagement, in der Prozessoptimierung und im Change Management. Wir entwickeln effiziente und originelle Lösungen, um gemeinsam mit dem Kunden die gesteckten Ziele zu erreichen.
Ein Projekt steht und fällt mit den Menschen, die es tragen. Deshalb arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und treiben Veränderungen unter Einbindung aller MitarbeiterInnen voran. Wir sehen uns als einen Teil des Ganzen, ohne die „Sicht von außen“ zu verlieren.
Herzstück von LEITWERK Consulting sind unsere 50 MitarbeiterInnen mit betriebswirtschaftlichem, technischem oder geisteswissenschaftlichem Hintergrund. Vertreten sind alle Erfahrungsstufen vom Junior Consultant bis hin zum Spezialisten. Bei LEITWERK Consulting pflegen wir einen fairen, vertrauensvollen und unkomplizierten Umgang mit allen MitarbeiterInnen. Neben Teamgeist und Engagement ist uns Verlässlichkeit sehr wichtig. Diese Werte sind die Basis für termintreue Lieferung, qualitativ hochwertige Ergebnisse sowie eine professionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Kunden.
Als Beratungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung sehen wir es als Aufgabe, unser Know-how vor allem im Bereich Prozessoptimierung und Projektmanagement weiterzugeben. Dabei achten wir auf eine ausgewogene Mischung aus aktueller Praxis und Theorie, die einen Transfer in den Berufsalltag ermöglicht.
Dieses Angebot stellen wir nicht nur unseren MitarbeiterInnen zur Verfügung. Es kann von allen Interessierten über unsere Academy gebucht werden.
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Projektmanagement, Prozessmanagement, Change Management;
Qualitätsmanagement, Aftersales, Customer Board, BIM (Building Information Modeling);
PMO, Scrum, agiles Projektmanagement;
LEITWERK Academy, Workshops
Als Universitätsabsolvent steigst du bei uns als Associate Junior (Bachelor) oder Junior Consultant (Master) ein. Es erwartet dich ein Onboarding-Programm, welches du parallel zum Einsatz beim Kunden vor Ort absolvierst. Als vollwertiges Mitglied eines Projektteams planen wir, dass du von Beginn an gemeinsam mit erfahrenen Kollegen auf Projekt bist und so die notwendigen Erfahrungen sammeln und lernen kannst. Gemeinsam mit deinem Mentor, welcher dich vom ersten Tag an begleitet, suchst du das für dich passende interne Engagement und kannst so schnell auch innerhalb des Unternehmens Verantwortung übernehmen. Anschließend kannst du als Consultant I und II bereits erste Teilprojekte leiten und auch schon erste Führungserfahrungen in der Zusammenarbeit mit Praktikanten und Werkstudenten sammeln. Deine persönliche Weiterentwicklung fördern wir kontinuierlich mit jährlichen Fort- und Weiterbildungen. Als Senior Consultant I und II übernimmst du weitere Verantwortung als Projektleiter und auch Mentor und kannst dich darüber hinaus verstärkt am Recruiting neuer Kollegen und der Akquise neuer Projekte beteiligen. Bevor du dich als Partner an LEITWERK beteiligst, verantwortest du als Management Consultant I und II mehrere Projekt gleichzeitig und fokussierst dich noch mehr auf die Akquise neuer Projekte und Kunden.
