14 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 93%
Mehrfachbewertung
Toller Laden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei LEITWERK Consulting GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
... großer Wohlfühlfaktor
Work-Life-Balance
... ist natürlich meistens viel los, aber man kann sich seine Balance rausschneiden bzw. direkt mit dem Vorgesetzten sprechen, wenn es mal zuviel zuviel zuviel ist ...
Karriere/Weiterbildung
Jährliche externe Weiterbildungen sind nicht nur erlaubt, sondern sogar gewünscht! Interne Fortbildungen gibt es außerdem!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
... leider macht nicht jeder zu 100 % mit, dafür geben andere 150 % :)
Kollegenzusammenhalt
... man kann immer auf alle zählen
Umgang mit älteren Kollegen
... wäre traurig, wenn man dazu keine 5 Sterne geben könnte ...
Vorgesetztenverhalten
... immer ein offenes Ohr ...
Arbeitsbedingungen
... tolles Office, alles da, Homeoffice zusätzlich möglich - topp!
Kommunikation
... ist jederzeit mit jedem möglich
Interessante Aufgaben
... ein Potpourri an Aufgaben ... viele Dauerbrenner, aber dabei auch immer wieder neue spannende Herausforderungen ...
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Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit einzigartiger Unternehmenskultur und vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei LEITWERK Consulting GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei LEITWERK ist einzigartig.
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance kann man selber gut steuern und persönliche Engpässe können jederzeit mit den Mentoren offen angesprochen werden.
Karriere/Weiterbildung
Besonders hervorzuheben sind die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben. Wer sich weiterentwickeln möchte wird aktiv unterstützt und gefördert.
Durch die interne LEITWERK Academy gibt es ein großes Angebot an Onboarding Schulungen, wie z.B. Change Management oder Projekt Management Basics. Sehr hilfreich für den Start!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zahlreiche Maßnahmen, um den Kollegenzusammenhalt zu stärken. Sommerevents, Worcation, gemeinsame Fahrradtouren und noch viel mehr! Es gibt immer wieder Thementage die einen motivieren ins Büro zu kommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Management ist sehr unterstützend und offen für neue Ideen, was zu einer positiven und motivierenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sehr vielseitig. Je nach individuellen Wünschen hat man die Möglichkeit als Trainerin / Coach auch zusätzliche, kleinere Trainings und Workshops zu übernehmen.
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein toller Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei LEITWERK Consulting GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der tolle Zusammenhalt und der offene und ehrliche Umgang. Ich habe hier in meiner Zeit viele tolle Kolleginnen und Kollegen kennengelernt, mit denen ich nachwievor gut befreundet bin.
Arbeitsatmosphäre
Bei Leitwerk wird sehr viel auf eine stimmige und harmonische Atmosphäre gelegt. Im schönen Büro im Münchner Westen fühlt man sich sehr wohl. Egal ob auf dem Projekt oder bei internen Themen habe ich den Zusammenhalt und den Teamgeist immer sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Bei Leitwerk darf und kann man sich super intern einsetzen, um das Unternehmen voranzubringen. Je mehr Einsatz hier, desto höher natürlich der Arbeitsumfang. Auf dem Projekt entscheidet es sich natürlich nach Peaks und Phasen des Projekt. Aber alles in allem wird auf ein gute und faire Worklife Balance geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung sowohl fachlich, als auch persönlich wird sehr gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Fand ich sehr wertschätzend und kollegial. Feedback in beide Richtung wird gelebt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Das Büro der Geschäftsleitung ist offen, sodass man immer auf ein offenes Ohr trifft.
Arbeitsbedingungen
Tolles und schönes Büro, super Firmenevents über das Jahr verteilt. Und es gibt kein besseres Backoffice als bei Leitwerk
Kommunikation
Die Wege zwischen den Skillleveln und zu den Vorgesetzten sind kurz und ohne Barrieren, sodass man sich jederzeit Hilfe, Tipps und Ratschläge von erfahrenen Kollegen abholen kann. Gut strukturierte und regelmäßige Termine machen auch die Kommunikation im Homeoffice super möglich.
Interessante Aufgaben
Das ist natürlich von Projekt zu Projekt unterschiedlich, aber die Lernkurve ist steil, gerade am Anfang. Fachliche Veränderung sind jederzeit möglich und auch intern warten sehr spannende Aufgaben.
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Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leitwerk Consulting
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LEITWERK Consulting GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider hilft Vitamin-B innerhalb des Unternehmens viel. Keine direkte Ellenbogenmentalität. Berücksichtigung bestimmter Personen bei interessanteren Projekten. Kein Mikro-Management.
Work-Life-Balance
Projektabhängig
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist abhängig vom "Mentoring"-System, das Glückssache ist. Besondere Förderung einzelner Personen.
Großes Schulungsangebot.
Kollegenzusammenhalt
Gute Stimmung. Grüppchenbildungen (mit überzogenem Hype einzelner Personen) und hohe Fluktuation vorherrschend. Nicht mehr der Spirit, den man damals gewohnt war
Vorgesetztenverhalten
Fragliche Personalentscheidungen und inkonsistente Begründungen.
Kommunikation
In einigen Punkten intransparent
Gehalt/Benefits
Nicht wettbewerbsfähig und große Diskrepanzen bei gleicher Position innerhalb des Unternehmens. Verhandlungsgeschick wird belohnt.
Interessante Aufgaben
Vorrangig Projekte mit langen Laufzeiten.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Super Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten, Spaß bei der Sache und einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEITWERK Consulting GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei LEITWERK ist sehr gut. Natürlich hängt diese auch stark vom Projekt und den Mitarbeiter:innen beim Kunden ab, aber allein auf LEITWERK bezogen ist die Arbeitsatmosphäre super - Flache Hierarchien, man hat immer die Möglichkeit sich aktiv einzubringen, die Kollegen sind jung und motiviert. Die Teamevents sind überragend.
Work-Life-Balance
Wie in der Beratung und Projektarbeit üblich gibt es peaks, da sitzt man durchaus mal länger. Wenn man gut auf sich selbst aufpasst und sich die Zeiten gut einteilt, dann kann man aber eine ganz gute work-life-balance haben. Trotzdem ist das kein 9-5 Job.
Karriere/Weiterbildung
Entscheidet man sich für einen persönlichen/fachlichen Entwicklungsweg, dann unterstützt LEITWERK bei den entsprechenden Fortbildungen/Schulungen!
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen, kommt pünktlich, LEITWERK bietet Firmenfitness und Bike-Leasing und Obstkorb.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander und es gibt immer jemanden mit einem offenen Ohr - Egal ob Junior Consultant oder Geschäftsführung.
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation, Einbeziehen von Mitarbeiter:innen (auch den jüngeren), Entscheidungen werden transparent gemacht, super Vorbildfunktion der Geschäftsführung vor allem auch in Zeiten von Corona.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro (ein Großraumbüro , drei Besprechungsräume, Telefonboxen, Gemeinschaftsraum/Küche), zentrale Lage/gut zu erreichen, leider nicht so viele Parkplätze.
Kommunikation
Gute Kommunikation über regelmäßige Teammeetings, kurze + einfach Kommunikationswege auch zwischen den Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Hängt stark vom Projekteinsatz ab. Grundsätzlich hat man aber Mitspracherecht, auf welches Projekt es gehen soll. Wenn man also das Portfolio von Leitwerk spannend findet, dann wird man es auf dem Projekt wahrscheinlich auch spannend finden. Zusätzlich besteht die Chance, auch interne Aufgaben/Rollen bei LEIWTERK zu übernehmen (z.B. Marketing, Personal, Newsletter usw.)
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannende Projekte und gute Firmenkultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEITWERK Consulting GmbH in München gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
LEITWERK unterstützt alle Mitarbeitenden individuell im Entwicklungsprozess und fördert die Fort- und Weiterbildung. Wer sich weiterentwickeln möchte wird aktiv unterstützt und gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Total auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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LEITWERK ist ein TOP Arbeitsgeber (auch für Neueinsteiger)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEITWERK Consulting GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm und sympathisch mit flachen Hierarchien.
Image
Wir haben uns ein gutes Image (nach Innen und Außen) aufgebaut und sind stolz auf das, was wir gemeinsam erreicht haben!
Work-Life-Balance
Klar, die Projekte sind herausfordernd und komplex, hier kann schon mal die ein oder andere Überstunde angesammelt werden. Es wird darauf geachtet, dass man die Zeit auch wieder ausgleichen kann.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt mehrere Karrierelevel, die man in der klassischen Beratung durchläuft. Eine dezidierte Weiterbildung in die individuell gewünschte Richtung wird jährlich angeboten. Einzige Vorgabe ist, dass die Weiterbildung zum Portfolio passen muss.
Gehalt/Benefits
Bei LEITWERK hat man die Chance gut zu verdienen, zusätzlich gibt es zahlreiche Bonusprogramme, Incentives und Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir achten auch die Umwelt bei allem was wir tun, auch das Sozialbewusstsein ist stark ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
Der LEITWERK Spirit/Teamgeist könnte besser nicht sein, hierauf wird der größte Wert gelegt, denn genau DAS macht LEITWERK besonders.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder/Jedem neuen Mitarbeiterin/Mitarbeiter wird ein erfahrender Mentor beiseite gestellt, junge und ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter interagieren aber immer partnerschaftlich auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Supernette, kompetente und engagierte Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Wechselarbeitsplätze stehen im Office zur Verfügung, eine flexibel HomeOffice Regelung ermöglicht auch ein Arbeiten von Zuhause aus.
Kommunikation
Es herrscht eine vertrauenswürdige Kommunikation im Team über alle Hierarchiestufen hinweg. In regelmäßigen Abständen gibt es Teammeetings, die einen Austausch und eine Synchronisation alle ermöglicht.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden gleichbehandelt, Diversity wird gelebt und ist uns sehr wichtig.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind sehr interessant und alle bei namhaften Großkonzernen und auch KMUs.
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Viel Mitgestaltungsspielraum und ein spitzen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LEITWERK Consulting GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgaben können schon mal fordernd sein aber der Teamzusammenhalt sorgt für eine angenehme Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Zeitkritische Phasen können vorkommen, in der Regel gibt es aber auch ruhigere Phasen zum Ausgleich
Karriere/Weiterbildung
Viele interne und auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt (LEITWERK Spirit ;)
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ein sehr junges Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Neues Büro zum Wohlfühlen, Laptop und Mobiltelefon wird gestellt
Gehalt/Benefits
Absolut fair und regelmäßige Gehaltsanpassung
Interessante Aufgaben
Viele Möglichkeiten der Mitgestaltung und Weiterentwicklung in den Projekten
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle familiäre Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LEITWERK Consulting GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der "LEITWERK-Spirit" unter den Kollegen führt zu einer einzigartigen Arbeitsatmosphäre. Man ist Teil einer Familie.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, teilweise auch Mal länger, da zusätzlich zum Projektgeschäft interne Themen bearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, bei der Karriere wird man mit Geduld belohnt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnittlich.
Kollegenzusammenhalt
Bei gemeinsamen Projekten unterstützt sich jeder gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und viel Einsatz für jeden einzelnen Mitarbeiter.
Kommunikation
Offene und konstruktive Feedbackkultur, um sich stets weiterentwickeln zu können.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Kundenprojekt, viele PMO Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Firma für Berufseinsteiger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei leitwerk consulting in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsangebote
qualitrain Angebot
super gute, sympathische Leute in der Firma (v.a. die Juniors)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente Gehaltsbänder und Beförderungspolitik.
Arbeitsatmosphäre
Gut v.a. wegen tollen Kollegen. Beim Kunden kann es stark variieren.
Work-Life-Balance
Ist ok.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen schlecht.
Weiterbildungen absolut fantastisch.
Kollegenzusammenhalt
Absolut Top! v.a. beim Kunden. Hilfsbereitschaft wird unter Kollegen groß geschrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen. Sehr junge Mitarbeiter. Aber ich vermuten wäre kein Problem.
Kommunikation
Leider wird teilweise mehr über einen als mit einem gesprochen.
Interessante Aufgaben
Teilweise interessante Projekte. Intern gibt es gute Möglichkeiten sich zu verwirklichen, leider meist on top auf die Arbeitszeit.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.