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3 von 35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Beratung mit Fokus auf Projektmanagement

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei LEITWERK Consulting GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Autonomes Arbeiten
- Lockere Atmosphäre
- Hilfsbereitschaft im Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Fehlende fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Beförderungspolitik

Verbesserungsvorschläge

- Individuelle Ziele definieren und dessen Messbarkeit gewährleisten
- Fortwährende Kritik an Beförderungspolitik und Gehalt ernst nehmen und umsetzen
- Mehr Diversität schaffen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LEITWERK Consulting GmbH in München gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr viel Rücksichtnahme auf jeden einzelnen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Besser geht nicht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kollegialität wird groß geschrieben

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei leitwerk consulting in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre und Teambuilding-Aktivitäten

Verbesserungsvorschläge

Abwechslungsreichere Projekte akquirieren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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