13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird sehr darauf geachtet das man als Mitarbeiter auch gesehen wird und nicht nur eine "Nummer" ist. Der Chef redet auf Augenhöhe mit einem und steht immer hinter seinen Mitarbeitern!!
Die Kollegen arbeiten sehr eng miteinander zusammen! Es wird viel gelacht ein sehr familiäres Verhältnis
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für den Mitarbeiter und gehen auch auf Wünsche ein!
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich und durch die verschiedenen Events, Caterings, Hochzeiten etc ist für jeden etwas spannendes dabei!es
Gute, offene Energie. Hilft dem Team äußerst gut, die Arbeit mit Motivation zu erledigen. Und in Notsituationen denkt er klar und scharf nach und läst das Problem gemeinsam mit dem Team.
Nichts.
Keine
Gute Musik, Nette Kollegen und tolle Atmosphäre
Mitarbeiter überzeugt von ihrem Job und glücklich.
Gute, Faire und eingehaltene Arbeitszeiten
Guten Einblick in die Gastronomie bekommen und auf jeden Fall einen guten start in meine Zukünftige karriere
Obwohl es nur ein Praktikum war, Geld bekommen und ein Geschenk. Sehr aufmerksam und lieb.
Gut. Essensreste wurden verwertet, statt weggeworfen.
Gut, einenader geholfen und zusammengehalten
Alle auf einem Niveau.
Auf einem Niveau miteinander kommuniziert und respektiert gefühlt
Belüftet. Technik funktioniert einwandfrei. Keine Mängel.
Direkt, verständlich, aber höflich und freundlich
Immer gleich behandelt worden, selbst als Praktikant.
Immer neue Sachen Gelernt und mitbekommen.
Was ich an der Lekkerei als Arbeitgeber besonders mag, ist, dass man nicht nur eine Nummer ist. Es gibt viele Möglichkeiten, sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Dazu kommt ein tolles Team, viel Zusammenhalt und die Chance, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen. Genau diese Mischung macht die Lekkerei für mich zu einem besonderen Arbeitgeber.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich insgesamt als positiv. Es bewegt sich immer etwas, Prozesse werden hinterfragt und Dinge verändern sich regelmäßig. Das kann manchmal herausfordernd sein, bringt aber auch frischen Wind und neue Möglichkeiten mit sich. Wer offen ist, findet hier ein spannendes Umfeld mit viel Potenzial.
Wie in der Eventbranche üblich, gibt es vor allem in der Hochsaison arbeitsintensivere und stressigere Phasen. Aber im Gegensatz zu anderen Firmen wird bei der Lekkerei darauf geachtet, dass sich diese Zeiten wieder ausgleichen und die Belastung langfristig im Rahmen bleibt. Ich hatte immer das Gefühl, dass die Work-Life-Balance im Blick behalten wird und gemeinsam nach fairen und nachhaltigen Lösungen gesucht wird.
Beim Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein wird bereits einiges umgesetzt. Positiv finde ich, dass wenig Einweggeschirr verwendet wird, vieles wiederverwendet wird und auch mit E-Fahrzeugen gearbeitet wird. Natürlich bringt der Catering Bereich seine eigenen Herausforderungen mit sich, aber es wird versucht, im Rahmen der Möglichkeiten immer nachhaltiger zu handeln.
Der Kollegenzusammenhalt ist für mich eine glatte 100 von 10 und einer der größten Pluspunkte der Lekkerei. Ich habe selten ein Team erlebt, das so füreinander da ist. Egal wie stressig es wird oder welche Herausforderung gerade ansteht, man unterstützt sich gegenseitig, springt füreinander ein und lässt niemanden alleine. Hilfsbereitschaft wird hier nicht nur großgeschrieben, sondern täglich gelebt. Man zieht gemeinsam an einem Strang und kann sich aufeinander verlassen. Das Miteinander ist geprägt von Vertrauen und echter Herzlichkeit. Für mich macht genau das den Arbeitsalltag nicht nur leichter, sondern auch deutlich schöner.
Was ich beim Vorgesetztenverhalten besonders schön finde, ist, dass bei der Lekkerei Entwicklung wirklich gelebt wird. Das Alter spielt dabei keine große Rolle, wenn jemand motiviert ist, Verantwortung übernehmen möchte und sich einbringt, bekommt man die Chance, sich weiterzuentwickeln. Dadurch gibt es viele junge Leads, die früh Verantwortung übernehmen dürfen und an ihren Aufgaben wachsen können. Ich finde es richtig stark, dass bei der Lekkerei so viel Vertrauen in Menschen gesetzt wird. Natürlich darf und muss jeder dazulernen auch Führungskräfte entwickeln sich ständig weiter. Genau diese Offenheit und der Mut, Menschen eine Chance zu geben, machen die Kultur für mich besonders.
Durch die eher konzernähnlichen Kommunikationswege werden Informationen oft über mehrere Stationen weitergegeben. Dabei kann es vorkommen, dass Inhalte unterwegs verloren gehen oder anders interpretiert werden. Der Umgang miteinander ist offen und ehrlich aber nicht nachtragend, etwas, das im Arbeitsalltag nicht selbstverständlich ist und für mich einen großen Unterschied macht.
Die Aufgaben sind definitiv abwechslungsreich. Kein Event ist wie das andere und genau das macht den Reiz aus
Kostenloses Essen in der Mitarbeiter Kantine tägl. frisch gekocht
Ein Leitfaden - wie wird was gemacht - eine Anleitung für das wunderbare System mit App - Jeder weiß ein bisschen aber keiner weiß alles - es wird nur von Problem zu Problem gearbeitet -
Nicht vorhanden. Keinem Vertrauen!
In meiner ersten Arbeitswoche habe ich 3 Kündigungen mitbekommen. Als ich nach fragte, haben mich die Mitarbeiter gewarnt Fehler zu machen, zu viele Fragen zu stellen und aufzupassen mit wem ich was bespreche. Die Fluktuation und wie GF und Stelv. GF mit den Mitarbeitern umgehen ist nicht zu empfehlen.
alles digital, kaum bis keine Papierverwendung
nicht vorhanden
Zusammenhalt ist schwierig wenn die meistens Teams nicht länger als 1 Jahr zusammen arbeiten weil die Fluktuation einfach zu hoch ist. Die Teamleiter sind alle sehr nett - auf den ersten Blick.
Fast alle werden gleich schlecht behandelt.
traurig wie wenig der Mensch in manchen Firmen wert ist
Moderne/ helle Büroräume, höhenverstellbare Tische
Wissen ist Macht, ist die Philosophie. Das wissen wird aber nicht gerne
geteilt. Die versprochene intensive Einarbeitung war nach 48h vorbei. Fragen wurden danach nicht gerne gesehen.
Gehalt war ok als Verhandlungsbasis, darüber verhandeln war nicht ok.
Bei Lekkerei fällt schnell ein wiederkehrendes Muster auf: Neue Mitarbeitende erhalten nahezu ausschließlich befristete Jahresverträge. Gleichzeitig kommt es häufig vor, dass Verträge noch vor Ende der Probezeit beendet werden oder gar nicht erst verlängert werden. Das wirkt nicht wie Einzelfälle, sondern wie ein systematisches Vorgehen.
Wer dort anfängt, sollte sich bewusst sein, dass langfristige Perspektiven kaum gegeben sind. Die anfänglichen Versprechen relativieren sich schnell im Arbeitsalltag. Zudem haben bereits mehrere ehemalige Mitarbeitende rechtliche Schritte gegen das Unternehmen eingeleitet, was das Gesamtbild zusätzlich kritisch erscheinen lässt.
Klare Empfehlung: Genau prüfen, bevor man sich für dieses Unternehmen entscheidet.
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt, unstrukturiert und wenig wertschätzend.
Normal.
Das Verhalten des Vorgesetzten ist fachlich und menschlich enttäuschend. Es fehlt an klarer Kommunikation, Entscheidungen werden unstrukturiert und oft widersprüchlich getroffen. Kritik wird unsachlich oder gar nicht konstruktiv geäußert. Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden ist kaum spürbar, stattdessen dominiert ein kontrollierender und teils respektloser Umgangston. Unterstützung oder Förderung findet praktisch nicht statt, was die Zusammenarbeit unnötig erschwert.
Kommunikation läuft oft chaotisch oder gar nicht, Absprachen werden nicht eingehalten.
Tolles Team und man kommt gerne in die Arbeit
Früher hatte man wenig Möglichkeiten doch seit der Umstrukturierung kann man selber mitbestimmen wie man arbeiten möchte
Sehr gut. Das Team ist mega :)
Alle nett
Schnelle Wege und man findet immer eine Lösung
Irgendwo ist es immer das gleiche aber durch die tollen Kollegen und spannenden Events wird es nie langweilig
Aufgabenvielfalt, Miteinander, Kostenloses Essen was jedoch oft auch sehr fragwürdig war
Arbeitszeiten, Pensum an Aufgaben, Intransparenz, zu meiner Zeit wurde es von Monat zu Monat schlimmer und es sind mehr Aufgaben bzw. Dinge hinzu gekommen. Wenn man selbst nicht auch nach seiner Arbeitszeit um teilweise 23:00 aufs Handy guckt oder die Z.T schlechte Planung der COO von selbst „korrigiert“ und Überstunden schiebt (die nicht immer aufgeschrieben werden), ist man verloren und es laufen viele Sachen schief.
Transparenz, Faireres Miteinander, Personalführung austauschen, Leistungsgerechte Vergütung und nicht nach Alter oder ähnlichen willkürlichen, Verantwortung übernehmen, sein Wort halten, Homeoffice anbieten, da wo es möglich ist
Man hat oft Spaß, aber viele werden auch aktiv ausgeschlossen.
Nicht vorhanden außer die eigene interne Academy, die zwar nett gedacht ist, aber bringt einem im Job nicht weiter.
Schlechte Bezahlung für die ganzen Arbeitsstunden und wie viel Stress man hat. Attraktive Benefits gibt es nicht viele.
Es hat sich schon vieles verbessert, aber es ist noch Luft nach oben. Vieles ist mehr Schein als Sein.
Großraumbüro, sehr Laut, moderne Arbeitsmittel, höhenverstellbarer Tisch, bin oft mit Kopfschmerzen nach Hause
Kostenloses Personalessen, sowie trinken
Es fängt von ganz oben an und zieht sich bis ganz unten!
Man bekommt bei der Einstellung gesagt das man selten Überstunden macht... Privatleben kann man komplett vergessen
Schleimer kommen weiter
Da drinnen arbeiten "Führungskräfte" die alles auf ander abschieben und sich ein ruhigen machen. Sie haben wenig Respekt, sind undankbar und verlangen das man alles selbstverständlich sieht. Man bemerkt auch welche Vorgesetzte gut mit dem Geschäftsführer, COO und COO-Assistenz sind... die genießen es Fehler machen zu dürfen ohne große Konsequenzen.
Zu viele Arbeitsstunden, zu wenig Personal, zu wenig gut ausgebildete Leute, ein lächerliches Gehalt
Katastrophe, vieles fällt unter den Tisch. Die Kommunikation in der Signal App ist ultra nervig.
Das Gehalt ist für das was man an Stunden schiebt ein Witz! Undankbar einfach!
Das gibt's dort nicht! Lieblinge, Schleimer oder Ja-Sager werden immer bevorzugt... ist man ehrlich und sagt seine Meinung hat man verloren
Tolle Mitarbeiterbenefits wie Kantine, kleiner Fitnessbereich …
Keine Wertschätzung. Auch wenn es ansich ein super Unternehmen ist, werde ich es nicht mehr in Erwägung ziehen dort zu arbeiten
Vergütet wurde „nach Erfolg“. Nachdem ich auf über 15 Events gearbeitet habe und als volle Servicekraft gesehen wurde (Lekkerei bekam damals pro Stunde ca 27€ vom Kunden dafür) bekam ich am Ende ein super Feedback sowie ein tolles Praktikumszeugnis. Vergütet wurden aber nichtmal 200€, dies also unbedingt im Vorhinein vertraglich festlegen sonst wird man vom Unternehmen ausgenutzt
Manche total, manche gar nicht
Im Sommer ab mittags im Büro kaum auszuhalten, da keine Klimaanlage und direkt unterm Dach
So verdient kununu Geld.