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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Kantine
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was ich an der Lekkerei als Arbeitgeber besonders mag, ist, dass man nicht nur eine Nummer ist. Es gibt viele Möglichkeiten, sich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Dazu kommt ein tolles Team, viel Zusammenhalt und die Chance, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen. Genau diese Mischung macht die Lekkerei für mich zu einem besonderen Arbeitgeber.
Es wird sehr darauf geachtet das man als Mitarbeiter auch gesehen wird und nicht nur eine "Nummer" ist. Der Chef redet auf Augenhöhe mit einem und steht immer hinter seinen Mitarbeitern!!
Gute, offene Energie. Hilft dem Team äußerst gut, die Arbeit mit Motivation zu erledigen. Und in Notsituationen denkt er klar und scharf nach und läst das Problem gemeinsam mit dem Team.
Kostenloses Essen in der Mitarbeiter Kantine tägl. frisch gekocht
Aufgabenvielfalt, Miteinander, Kostenloses Essen was jedoch oft auch sehr fragwürdig war
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei Lekkerei fällt schnell ein wiederkehrendes Muster auf: Neue Mitarbeitende erhalten nahezu ausschließlich befristete Jahresverträge. Gleichzeitig kommt es häufig vor, dass Verträge noch vor Ende der Probezeit beendet werden oder gar nicht erst verlängert werden. Das wirkt nicht wie Einzelfälle, sondern wie ein systematisches Vorgehen.
Wer dort anfängt, sollte sich bewusst sein, dass langfristige Perspektiven kaum gegeben sind. Die anfänglichen Versprechen relativieren sich schnell im Arbeitsalltag. Zudem haben bereits mehrere ehemalige Mitarbeitende rechtliche Schritte gegen das Unternehmen eingeleitet, was das ...
Arbeitszeiten, Pensum an Aufgaben, Intransparenz, zu meiner Zeit wurde es von Monat zu Monat schlimmer und es sind mehr Aufgaben bzw. Dinge hinzu gekommen. Wenn man selbst nicht auch nach seiner Arbeitszeit um teilweise 23:00 aufs Handy guckt oder die Z.T schlechte Planung der COO von selbst „korrigiert“ und Überstunden schiebt (die nicht immer aufgeschrieben werden), ist man verloren und es laufen viele Sachen schief.
Keine Wertschätzung. Auch wenn es ansich ein super Unternehmen ist, werde ich es nicht mehr in Erwägung ziehen dort zu arbeiten
Es fängt von ganz oben an und zieht sich bis ganz unten!
Verbesserungsvorschläge
Ein Leitfaden - wie wird was gemacht - eine Anleitung für das wunderbare System mit App - Jeder weiß ein bisschen aber keiner weiß alles - es wird nur von Problem zu Problem gearbeitet -
Transparenz, Faireres Miteinander, Personalführung austauschen, Leistungsgerechte Vergütung und nicht nach Alter oder ähnlichen willkürlichen, Verantwortung übernehmen, sein Wort halten, Homeoffice anbieten, da wo es möglich ist
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Lekkerei ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer gleich behandelt worden, selbst als Praktikant.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lekkerei ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gehalt war ok als Verhandlungsbasis, darüber verhandeln war nicht ok.
Schlechte Bezahlung für die ganzen Arbeitsstunden und wie viel Stress man hat. Attraktive Benefits gibt es nicht viele.
Vergütet wurde „nach Erfolg“. Nachdem ich auf über 15 Events gearbeitet habe und als volle Servicekraft gesehen wurde (Lekkerei bekam damals pro Stunde ca 27€ vom Kunden dafür) bekam ich am Ende ein super Feedback sowie ein tolles Praktikumszeugnis. Vergütet wurden aber nichtmal 200€, dies also unbedingt im Vorhinein vertraglich festlegen sonst wird man vom Unternehmen ausgenutzt
Das Gehalt ist für das was man an Stunden schiebt ein Witz! Undankbar einfach!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Guten Einblick in die Gastronomie bekommen und auf jeden Fall einen guten start in meine Zukünftige karriere
nicht vorhanden
Nicht vorhanden außer die eigene interne Academy, die zwar nett gedacht ist, aber bringt einem im Job nicht weiter.
Schleimer kommen weiter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Lekkerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Lekkerei gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Lekkerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Lekkerei als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
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Lekkerei
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Lekkerei
Branchendurchschnitt: Gastronomie