Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Lekkerei die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation läuft oft chaotisch oder gar nicht, Absprachen werden nicht eingehalten.
Das Verhalten des Vorgesetzten ist fachlich und menschlich enttäuschend. Es fehlt an klarer Kommunikation, Entscheidungen werden unstrukturiert und oft widersprüchlich getroffen. Kritik wird unsachlich oder gar nicht konstruktiv geäußert. Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden ist kaum spürbar, stattdessen dominiert ein kontrollierender und teils respektloser Umgangston. Unterstützung oder Förderung findet praktisch nicht statt, was die Zusammenarbeit unnötig erschwert.
Tolles Team und man kommt gerne in die Arbeit
Schnelle Wege und man findet immer eine Lösung
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt, unstrukturiert und wenig wertschätzend.