Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Betriebsarzt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungKostenloses Essen in der Mitarbeiter Kantine tägl. frisch gekocht
Aufgabenvielfalt, Miteinander, Kostenloses Essen was jedoch oft auch sehr fragwürdig war
Tolle Mitarbeiterbenefits wie Kantine, kleiner Fitnessbereich …
Kostenloses Personalessen, sowie trinken
Bei Lekkerei fällt schnell ein wiederkehrendes Muster auf: Neue Mitarbeitende erhalten nahezu ausschließlich befristete Jahresverträge. Gleichzeitig kommt es häufig vor, dass Verträge noch vor Ende der Probezeit beendet werden oder gar nicht erst verlängert werden. Das wirkt nicht wie Einzelfälle, sondern wie ein systematisches Vorgehen.
Wer dort anfängt, sollte sich bewusst sein, dass langfristige Perspektiven kaum gegeben sind. Die anfänglichen Versprechen relativieren sich schnell im Arbeitsalltag. Zudem haben bereits mehrere ehemalige Mitarbeitende rechtliche Schritte gegen das Unternehmen eingeleitet, was das ...
Arbeitszeiten, Pensum an Aufgaben, Intransparenz, zu meiner Zeit wurde es von Monat zu Monat schlimmer und es sind mehr Aufgaben bzw. Dinge hinzu gekommen. Wenn man selbst nicht auch nach seiner Arbeitszeit um teilweise 23:00 aufs Handy guckt oder die Z.T schlechte Planung der COO von selbst „korrigiert“ und Überstunden schiebt (die nicht immer aufgeschrieben werden), ist man verloren und es laufen viele Sachen schief.
Keine Wertschätzung. Auch wenn es ansich ein super Unternehmen ist, werde ich es nicht mehr in Erwägung ziehen dort zu arbeiten
Es fängt von ganz oben an und zieht sich bis ganz unten!
Ein Leitfaden - wie wird was gemacht - eine Anleitung für das wunderbare System mit App - Jeder weiß ein bisschen aber keiner weiß alles - es wird nur von Problem zu Problem gearbeitet -
Transparenz, Faireres Miteinander, Personalführung austauschen, Leistungsgerechte Vergütung und nicht nach Alter oder ähnlichen willkürlichen, Verantwortung übernehmen, sein Wort halten, Homeoffice anbieten, da wo es möglich ist
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lekkerei ist Gehalt/Benefits mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt war ok als Verhandlungsbasis, darüber verhandeln war nicht ok.
Schlechte Bezahlung für die ganzen Arbeitsstunden und wie viel Stress man hat. Attraktive Benefits gibt es nicht viele.
Vergütet wurde „nach Erfolg“. Nachdem ich auf über 15 Events gearbeitet habe und als volle Servicekraft gesehen wurde (Lekkerei bekam damals pro Stunde ca 27€ vom Kunden dafür) bekam ich am Ende ein super Feedback sowie ein tolles Praktikumszeugnis. Vergütet wurden aber nichtmal 200€, dies also unbedingt im Vorhinein vertraglich festlegen sonst wird man vom Unternehmen ausgenutzt
Das Gehalt ist für das was man an Stunden schiebt ein Witz! Undankbar einfach!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
nicht vorhanden
Nicht vorhanden außer die eigene interne Academy, die zwar nett gedacht ist, aber bringt einem im Job nicht weiter.
Schleimer kommen weiter
