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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lemke Fukerider Architekten die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Nichts entscheiden oder Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
die Chefs kümmern sich überhaupt nicht um die Mitarbeiter. Außerdem lügen sie beim Vorstellungsgespräch über die Prämie
Dies ist zweifellos das Beste, was dieses Unternehmen zu bieten hat. Fast jeder einzelne Mitarbeiter ist nett und freundlich, immer bereit, eine helfende Hand zu reichen
es gibt viele Überstunden, die aber entweder durch Freizeit oder Geld ausgeglichen werden.Das Unternehmen hat keinerlei Aktivitäten vorgeschlagen.
die beiden Chefs haben sehr wenig Ahnung von Management, und was mich am meisten beunruhigt, ist, dass sie nicht wissen, was in ihrem eigenen Unternehmen vor sich geht
90 % der Zeit sind langweilige Aufgaben, die niemand sonst übernehmen will.
völlig normal zwischen Kollegen, aber nicht mit den Chefs